【正文】 13:51:1513:51:1513:511/30/2023 1:51:15 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 13:51:1513:51:1513:51Monday, January 30, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 , January 30, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 1月 30日星期一 1時(shí) 51分 15秒 13:51:1530 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 1月 下午 1時(shí) 51分 :51January 30, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 ?近年來(lái)隊(duì)伍出現(xiàn)以下問(wèn)題： 問(wèn)題 原因 ①增員越來(lái)越難 ：很困難；無(wú)保障 ②增來(lái)的人留存率不高 ，招進(jìn)不適合的，脫落是必然的 ，缺乏精細(xì)化管理 研究目標(biāo) ? 設(shè)計(jì)一系列 招募工具 來(lái)提高增員技能和成功率 ? 設(shè)計(jì)規(guī)范、統(tǒng)一的 甄選流程 和 甄選工具 來(lái)彰顯公司實(shí)力，適當(dāng)甄選，招到相對(duì)適合的營(yíng)銷員 ? 設(shè)計(jì) 招募甄選信息系統(tǒng) 來(lái)幫助公司各級(jí)管理者進(jìn)行增員信息管理，幫助組訓(xùn)和主管進(jìn)行日常追蹤和輔導(dǎo) ? 通過(guò)流程、工具和方法的持續(xù)改進(jìn)，提高增員效率和效果，并從源頭上促進(jìn)隊(duì)伍的職業(yè)化轉(zhuǎn)型 招募甄選流程及工具的特點(diǎn) ?規(guī)范的操作流程 ?精致化的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) ?科學(xué)的性向測(cè)試及面試方法 ?嚴(yán)格的電子化信息管理 主要內(nèi)容 ? 招募甄選流程 ? 招募輔助工具 ? 創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)工具 ? 甄選輔助工具 ? 招募甄選信息系統(tǒng) 招募甄選流程（日常增員） 輔導(dǎo)并通過(guò)保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試 通知培訓(xùn) 填寫《申請(qǐng)人員登記表》 職場(chǎng)增員面談 （職場(chǎng)小型創(chuàng)說(shuō)會(huì)） 填寫《性向 測(cè)試》 帶到職場(chǎng)： 尋找準(zhǔn)增員對(duì)象 面試 參觀職場(chǎng) 甄選流程（舉辦創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) Ⅰ ） —— 城區(qū)版 輔導(dǎo)并通過(guò)保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試 填寫《申請(qǐng)人員登記表》 職場(chǎng)增員面談 填寫《性向 測(cè)試》 帶到職場(chǎng)： 尋找 合適的 準(zhǔn)增員對(duì)象 面試 參加創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) 當(dāng)場(chǎng)培訓(xùn)促成 甄選流程（舉辦創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) Ⅱ ） —— 城區(qū)版 輔導(dǎo)并通過(guò)保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試 填寫《申請(qǐng)人員登記表》 職場(chǎng)增員面談 填寫《性向 測(cè)試》 帶到職場(chǎng)： 尋找 合適的 準(zhǔn)增員對(duì)象 當(dāng)場(chǎng)面試 參加創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) 通知培訓(xùn) 輔導(dǎo)并通過(guò) 保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試 通知培訓(xùn) 填寫《申請(qǐng)人員登記表》 填寫《性向 測(cè)試》 參加創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) 面試 尋找 合適的 準(zhǔn)增員對(duì)象 甄選流程（舉辦創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)） —— 縣域版 招募輔助工具 ? 人才市場(chǎng)招募海報(bào) ? 增員三折頁(yè) ? 《與巨人同行 與成功相約》增員手冊(cè) ? 《人才市場(chǎng)招募指南》 ? 《 1+1增員指南》 《人才市場(chǎng)招募指南》 尺寸： 260 135mm （一）觀念溝通 （二）朝陽(yáng)行業(yè) （三）公司實(shí)力 （四）發(fā)展空間 （五）公司福利 （六）培訓(xùn)體系 （七）成功典范 內(nèi)容結(jié)構(gòu) 《 1+1增員指南》