【正文】 （三）進(jìn)度目標(biāo)計劃 重慶世紀(jì)文化大廈計劃 30個月全部完成， 2023年 12月以內(nèi)完成施工前的各項準(zhǔn)備工作（包括拆遷、土石方開挖、設(shè)計、報建、施工招標(biāo)等）；在 2023年底開始施工，至 2023年底力爭裙樓部分試營業(yè)；至 2023年底全部竣工使用。 ? 面對激烈的房地產(chǎn)競爭環(huán)境，堅持創(chuàng)新經(jīng)營、品牌與資本相結(jié)合、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營思路，爭取集團(tuán)在 5年內(nèi)進(jìn)入“重慶市五十強企業(yè)”、“重慶市房地產(chǎn)行業(yè)五十強”。 房地產(chǎn)事業(yè)部工作職責(zé) ? 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，提出本事業(yè)部的總體目標(biāo)和方向； ? 提出并制定項目發(fā)展規(guī)劃和年度（跨年度）業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃； ? 建立房地產(chǎn)專業(yè)團(tuán)隊，完善本事業(yè)部的組織架構(gòu)、職責(zé)描述、業(yè)務(wù)流程、管理制度、獎罰激勵機制等管理計劃； ? 編制財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，建立項目資金計劃使用機制； ? 通過高水平、高質(zhì)量、高效益的項目實施，使企業(yè)品牌在地產(chǎn)行業(yè)得以拓展及深入，實現(xiàn)集團(tuán)公司多元化發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)； ? 大力推行和傳播企業(yè)文化，建設(shè)和維護(hù)企業(yè)品牌； ? 研究市場發(fā)展規(guī)律，分析消費者需求變化。 （四）銷售目標(biāo)計劃 重慶世紀(jì)文化大廈，預(yù)計于 2023年 8月 1日開始銷售。 （二）利潤目標(biāo)計劃 重慶世紀(jì)文化大廈計劃實現(xiàn)利潤 15100萬元；另有地下車庫約 5000㎡（車位約 170個）等資產(chǎn)。并通過高效、人性的管理模式，提高管理效能。隨時掌握市場脈搏，提出項目投資分析預(yù)測，為集團(tuán)對地產(chǎn)項目的投資提供決策依據(jù)。整個銷售收入應(yīng)保證項目后期所需全部資金，并應(yīng)于 2023年底完成銷售收入 1億元。后續(xù)資金通 過預(yù)售回籠資金解決。 ? 完善管理體制，增強房地產(chǎn)事業(yè)部對市場的靈活性、適應(yīng)性。使集團(tuán)對項目的投入與產(chǎn)出實現(xiàn)較高利潤化。 （五）質(zhì)量目標(biāo)計劃 重慶世紀(jì)文化大廈工程質(zhì)量全部達(dá)到合格。具體各項目標(biāo)計劃如下： （一）投資目標(biāo)計劃 重慶世紀(jì)文化大廈總投資 ，綜合單方投資為 5400元 /㎡，其中公司啟動資金為 7200萬元（至 2023年 7月止）。使集團(tuán)對項目的投入與產(chǎn)出實現(xiàn)較高利潤化。 ? 爭取在 2023年 10月開始動工建設(shè)沙區(qū)世紀(jì)文化大廈，在 2023年 8月開始實現(xiàn)銷售，并在2023年完成銷售 1個億。主體施工質(zhì)量獲得“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎”。包括可能存在的廣告宣傳和促銷之創(chuàng)意、設(shè)計的實施或?qū)嵤┍O(jiān)督 ? 對銷售培訓(xùn)提供關(guān)于項目、策略等的內(nèi)容支持 ? 研究并實施與營銷有關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新 銷售管理 ? 與相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)作及管理 ? 銷售執(zhí)行及管理； ? 協(xié)助及參與營銷策略及其跟進(jìn)策略的研究制定，配合有關(guān)廣告宣傳、促銷推廣方案的實施 ? 銷售信息，客戶反饋信息的收集、傳遞和分析 ? 客戶服務(wù)支持 銷售支持 ? 銷售合同簽署，以及銷售合同檔案、客戶檔案管理 ? 銷售收銀（不含按揭款） ? 辦理商品房買賣合同登記、產(chǎn)權(quán)登記 ? 協(xié)助辦理與財務(wù)相關(guān)的客戶溝通及相關(guān)的信息記錄，分析，反饋 營銷策劃部職能分解表 （ 2） 重慶華洋產(chǎn)業(yè)集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部 營銷策劃部經(jīng)理崗位說明書 (2) 權(quán)限 ?經(jīng)授權(quán)，可獨立開展部門內(nèi)的人員招聘、錄用及工作調(diào)整 ?根據(jù)事業(yè)部有關(guān)規(guī)定對本部門員工進(jìn)行有關(guān)考核并