服裝企業(yè)人員計(jì)劃與預(yù)測(專業(yè)版)
【正文】 ? 功能 ： 確定公司將來可能出現(xiàn)的職位空缺以及如何填補(bǔ)這些職位空缺。 散點(diǎn)分析（ Scatter Plot） ? 定義：企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量與人員需求量之間的相關(guān)分析。 ? 功能 ： 建立一個(gè)求職者人才庫。 人員招募程序 做好相關(guān)準(zhǔn)備 提出用工申請 選擇招募方案 制定招募計(jì)劃 實(shí)施招募計(jì)劃 收集求職簡歷 內(nèi)部提升 員工介紹 主動(dòng)求職者 新聞報(bào)紙 州就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 學(xué)院 /大學(xué) 私人職業(yè)介紹所 搜尋公司 辦公室 /職員 94％ 87％ 86％ 84％ 66％ 生產(chǎn) /服務(wù) 86％ 83％ 87％ 77％ 68％ 專業(yè) /技術(shù) 89％ 78％ 64％ 94％ 81％ 委托銷售 75％ 76％ 52％ 84％ 44％ 經(jīng)理 /主管 95％ 64％ 85％ 60％ 63％ 常用招募手段的使用比率 人員招募的關(guān)鍵 ? 加強(qiáng)公司招募過程的質(zhì)量，這是公司形象管理的一部分 ? 加強(qiáng)人力資源部門與直線部門的密切合作，這是進(jìn)行有效招募的重要環(huán)節(jié) 總體求職者 6:1 接到面試通知者 4:3 實(shí)際接受面試者 3:2 接到錄用通知者 2:1 新雇傭人員 1200 200 150 100 50 招募甄選金字塔 人員招募的常見渠道 ? 媒體廣告 ? 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) ? 高級(jí)管理人員代理招募機(jī)構(gòu) ? 校園招募 ? 雇員推薦與隨機(jī)求職者 ? 計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫 ? 老年雇員 ? 其他 廣告媒體的常見種類 ? 報(bào)紙 ? 雜志 ? 廣播電視 ? 現(xiàn)場購買 ? 互聯(lián)網(wǎng) 招募廣告的制作原則 ? 能夠引
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