【正文】 沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。所以，自我評(píng)估是職業(yè)規(guī)劃的總要步驟之一。執(zhí)行及反饋 由本人將目標(biāo)細(xì)分到年、月、定期作出工作小結(jié)（半年），對(duì)照目標(biāo)找出差距進(jìn)行改善。 ③ 培養(yǎng)自己的行動(dòng)能力。 2023——2023 年的生涯規(guī)劃 ① 擁有更詳細(xì)，更具有實(shí)效性的房地產(chǎn)企業(yè)全面管理的專業(yè)知識(shí)。 LOGOSWOT分析 與職業(yè)規(guī)劃2.找找出出職職業(yè)業(yè)機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)和和威威脅脅 3.列列出出今今后后 5年年內(nèi)內(nèi)的的職職業(yè)業(yè)目目標(biāo)標(biāo)4.列列出出一一份份今今后后 5年年的的職職業(yè)業(yè)行行動(dòng)動(dòng)計(jì)計(jì)劃劃 的長(zhǎng)處和短的長(zhǎng)處和短處處LOGOv 做一份表格n 列出自己喜歡做的事情和長(zhǎng)處所在和不喜歡做的事情和短處所在n 列出自認(rèn)為所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對(duì)你的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢(shì) v 然后再?gòu)闹袠?biāo)出那些你認(rèn)為對(duì)你很重要的強(qiáng)、弱勢(shì)v 兩種選擇n 努力去改正您常犯的錯(cuò)誤，提高技能n 放棄那些對(duì)不擅長(zhǎng)的技能要求很高的職業(yè)方向業(yè)機(jī)會(huì)和威脅 后 5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)份今 后 5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃 處和短處處和短處LOGOv 在市場(chǎng)上，在企業(yè)內(nèi)部，乃至于在部門(mén)內(nèi)部，我們都面臨不同的外部機(jī)會(huì)和威脅，比如說(shuō)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，晉升的機(jī)會(huì)， …… 也存在一些明顯的或顯著的威脅，比如技能短板、交流缺陷、人脈資源匱乏、經(jīng)驗(yàn)不足， …… v 列出自己感興趣的一兩個(gè)職業(yè)方向，然后認(rèn)真地評(píng)估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)和威脅。如規(guī)劃 30歲時(shí)成 為 一家中型公司的 部門(mén)經(jīng)理 ，規(guī)劃 40歲時(shí)成為 一家大型公司 副總經(jīng)理 等等 。在選擇個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和方向時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益 —— 個(gè)人幸福最大化。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己所喜歡的職業(yè)。　　 三年過(guò)后，第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道： “ 給我火，給我火！ ” 原來(lái)他忘了要火了。 而通常所說(shuō)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)通道的設(shè)計(jì)。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過(guò)秘書(shū)、證券、編輯，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，因此感覺(jué)氣餒。任務(wù)： 技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力。之后，一邊從事管理工作，一邊不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。 ③ 自學(xué)施工安裝相關(guān)知識(shí)，考評(píng)高級(jí)職稱。職場(chǎng)分析v 優(yōu)勢(shì)：（ 1）公司正處于高速擴(kuò)張階段，學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)較多。v 平衡型 —— 在工作、家庭關(guān)系和自我發(fā)展之間取得有意義的平 衡，以使工作不至于變得太耗精力或太乏味。LOGO第六步評(píng)估與回饋第五步制定行動(dòng)計(jì)劃第四步確定目標(biāo)第三步機(jī)會(huì)評(píng)估第二步自我評(píng)估第一步確定志向職業(yè)規(guī)劃制定的步驟職業(yè)職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃LOGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第一步：確定志向。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。LOGO二十一世紀(jì)工作族的必要條件v敏銳的社會(huì)趨勢(shì) 觀察力v強(qiáng)烈的 企圖心 與自我 鞭策力 ，v寬廣的心、有彈性的 個(gè)性 ，v能不斷 學(xué)習(xí) 、吸收信息并接受不同的 挑戰(zhàn)v能 廣結(jié)善緣 LOGO 機(jī)會(huì)，總是留給有準(zhǔn)備的人，從現(xiàn)在開(kāi)始努力，成功將必定屬于你！LOGO謝謝大家！。LOGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第四步：確定目標(biāo)。v 自由型 —— 在工作過(guò)程中得到最大的控制而不是被控制。LOGO基于組織的職業(yè)規(guī)劃方案v 劣勢(shì)：（ 1）對(duì)設(shè)備安裝施工存在欠缺；（ 2）政府相關(guān)機(jī)構(gòu)不很熟悉，外聯(lián)協(xié)調(diào)能力需要公司支持。 基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案LOGOv 行動(dòng)目標(biāo) —— 五年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下： ① 在任職企業(yè)中完全勝任其職位工作，并爭(zhēng)取換崗，熟悉各部門(mén)的運(yùn)作規(guī)律。如果競(jìng)聘失敗則嘗試從事工程管理方向，比如分公司工程部經(jīng)理等職務(wù)； 35～ 39歲，成為地產(chǎn)企業(yè)的高層管理者。 LOGO職業(yè)中期（ 3050歲）描述： 一般在 3050歲之間。 LOGOv③ 擇世所需。從而達(dá)到：v　工作的持久性增強(qiáng)v　工作滿意度更高v　獲得更高的回報(bào)v　充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ,v 使得個(gè)人與組織實(shí)現(xiàn)發(fā)展的一致性LOGO職業(yè)規(guī)劃定義： LOGO小寓言： 三個(gè)人的選擇　　 有三個(gè)人被判關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)許諾滿足每人一個(gè)要求。據(jù)職業(yè)專家研究發(fā)現(xiàn)，在這些職業(yè)中，有 50種職業(yè)由 50%的勞動(dòng)者在從事；有 250多種由 86%的勞動(dòng)者在從事；有 1000多種由 95%的勞動(dòng)者在從事；而其余約 19000種職業(yè)是從這 1000多種職業(yè)派生演變而出來(lái)的。 任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定