員工職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質提升(專業(yè)版)
【正文】 試運行5/20/2023 41附： “ 集體辦公 ” 與 “ 承諾制管理 ”(外 (內 磊你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會。如果必要的話，賠點錢。違反制度受處罰，不是領導處罰我，是我自己處罰我自己。5/20/2023 56內外職業(yè)生涯關系 內職業(yè)生涯的發(fā)展 是外職業(yè)生涯發(fā)展的 前提 外職業(yè)生涯發(fā)展 促進 內職業(yè)生涯發(fā)展5/20/2023 57外職業(yè)生涯超前外職業(yè)生涯比內職業(yè)生涯 超前恰當時有 動力 超前較多時有 壓力 超前太多時有 毀滅力5/20/2023 58內職業(yè)生涯超前內職業(yè)生涯比外職業(yè)生涯 超前恰當時有 舒心 超前較多時有 煩心 超前太多時有 變心5/20/2023 59為自己打工 在職業(yè)生涯發(fā)展的進程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為評價不公而減少，從那時起你就開始為自己打工了！5/20/2023 60做好本職工作 在職業(yè)生涯初期，我們做的往往是自己不喜歡而且更不想從事一生的工作。廣東經濟出版社5/20/2023 71經驗類《世界首富的成功 62目》 中國社會科學出版社《中國人的管理能耐》 中央電視臺5/20/2023 72報刊類中國經營報中外管理5/20/2023 73網站類教育部精品課程網站5/20/2023 74讀萬卷書不如行萬里路行萬里路不如閱人無數(shù)閱人無數(shù)不如高人指路高人指路不如自己去悟共勉5/20/2023 75Email:5/20/2023 76。久恒啟一 5/20/2023 55內外職業(yè)生涯特征 外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認可、也容易被別人否定、收回或剝奪。附：海爾服務5/20/2023 10員工依賴型類型 重心 備注個人用戶銷售 服務技巧及培訓，激勵制度保險、零售等集團用戶銷售 服務技巧及培訓，支持體系醫(yī)療設備等個人用戶服務型 服務意識、水平、質量醫(yī)院、學校、物業(yè)、飯店、客運集團用戶服務型 綜合服務體系 咨詢、律師、會計等遠程服務型 規(guī)范、效率、誠信 電視購物、郵購、
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