【正文】 同時(shí)，慢慢起身（或迅速瞄一下表等），做結(jié)束談話的較明顯暗示。 ? 對(duì)于工作的兩種劃分 1. 按工作的緊急程度劃分 緊急、不緊急 2. 按工作的重要程度劃分 重要、不重要 新工具： 時(shí)間管理優(yōu)先矩陣 課堂演練 （注意：討論時(shí)間為 8分鐘） 什么是你的重要事情？ ? 請(qǐng)您在練習(xí)紙上寫下您的觀點(diǎn)： 1. 在生活中，有哪件事，你經(jīng)常做的話對(duì)你個(gè)人的生活會(huì)產(chǎn)生積極、重大的影響，可是你卻遲遲沒有去做？ 2. 在事業(yè)上，有哪件事同樣如此？ ? 請(qǐng)與您身邊的團(tuán)隊(duì)伙伴分享，并總結(jié)出團(tuán)隊(duì)的共識(shí)。 緊 急 不緊急 重 要 不重 要 重 要 緊 急 重 要 不 緊 急 緊 急 不 重 要 不 緊 急 不 重 要 時(shí)間管理優(yōu)先矩陣 緊 急 不緊急 重 要 不重 要 ? 危機(jī)時(shí)刻 ? 緊急狀況 ? 有限期壓 力的任務(wù) ? 建立人際關(guān)系 ? 學(xué)習(xí)新的技能 ? 保持身體健康 ? 準(zhǔn)備及預(yù)防工作 ? 授權(quán)、創(chuàng)新、培訓(xùn)、計(jì)劃 ? 某些干擾電話 ? 不速之客 ? 一些會(huì)議 ? 湊熱鬧的活動(dòng) ? 細(xì)瑣、忙碌的 事情 ? 煲電話粥 ? 無聊的談話 ? 無關(guān)緊要的信件 ? 湊熱鬧、太多的電視 從容人 懶 人 無用人 不同類型的人與工作 壓力人 葵花寶典－ For You??！ 1.“要事第一 ” ：根據(jù)第二類 工作， 制訂工作目標(biāo)、計(jì)劃 ： 80%的時(shí)間做重要事情 ； 、馬上處理緊急事務(wù)； ，即使它們很緊急。 三、拖延 ——如何處理 “最后一天出工 ”現(xiàn)象 ? 拖延的害處 1. 重要不緊急，會(huì)逐步演變成“重要緊急” 2. 緊急不重要的小事，會(huì)影響重要的事情 3. 久而久之，養(yǎng)成惡習(xí)！自知卻無法自拔?？梢杂谜交蜉^隨意的方式表示？如 “ 再八分鐘我就要去 … ，這樣的時(shí)間夠我們討論嗎？ ” 3. 當(dāng)其他人進(jìn)來，又不知該如何打住時(shí)，可以做個(gè)結(jié)語：“ 好的，我們是不是可以這樣 … 你負(fù)責(zé) … ，我負(fù)責(zé) … ，還有別的嗎？ ” 4. 如果仍然不行，可以接著說 “ 真抱歉，我現(xiàn)在還有另一件事要做 … （ 不管它是什么 ）。 ? 時(shí)間管理的 目的： 追 求 效 能！ ? 什么是效能？ 伊索寓言故事 － 農(nóng)夫、鵝、金蛋 關(guān)于效能 （ Stephen， 2023） 產(chǎn)出 （ Production） 希望獲得的結(jié)果 產(chǎn)能 （ Production Capability） 達(dá)到目標(biāo)的資產(chǎn)或本領(lǐng) 效能（ Effectiveness） 產(chǎn)出和產(chǎn)能的 平 衡 = + 效能的定義 贏得時(shí)間，就可以贏得一切！ 做一個(gè)高效能人士，活出你自己！ 啟示 提綱 第一講 時(shí)間管理為何重要 第二講 理念篇：時(shí)間管理優(yōu)先矩陣 第三講 應(yīng)用篇：企業(yè)家時(shí)間管理技巧 第四講 綜合案例研討 一、 新一代時(shí)間管理法 二 、 如何設(shè)定優(yōu)先順序 三 、 如何進(jìn)行個(gè)人 時(shí)間管理 時(shí)間管理優(yōu)先矩陣 ? 四代時(shí)間管理思想的演變 ? “新”在何處？ 1. 全新理念－不是管理時(shí)間，而是管理自己！ 2. 遵循 “ 自然法則 ” ? “ 農(nóng)場定律 ”： 你今天所做的，是為了將來 ? 注重生命的和諧、強(qiáng)調(diào)生活的 平衡 ? 故事反思：某房產(chǎn)企業(yè)的“夜總會(huì)” 一、新一代時(shí)間管理法 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之三 要事第一：自我管理的原則 （ Stephen ， 2023） Put First Things First 1. 成功的共性：掌握重點(diǎn) ( from E. M. Gray, The Common Denominator of Success ) 2. 勤奮，運(yùn)氣或靈活的手段固然重要，卻非關(guān)鍵；惟有掌握重點(diǎn)才是成功不二的法則 3. 辨別事情的輕重緩急，急所當(dāng)急，充分授權(quán)，是個(gè)人管理的鑰匙 ? 源自于艾森豪威爾的決策方式，也被稱為 “ 艾森豪威爾原理 ” 。（請(qǐng)老婆或老公、好友監(jiān)督，經(jīng)濟(jì)約束、肉體懲罰） 摸球游戲：誰的掌控力最大？ 新一代時(shí)間管理法的特點(diǎn) ? 注重單位時(shí)間的價(jià)值（第一、二象限），