【摘要】第一篇:模塊八案例二分析 模塊八案例二分析 1、鄒老師提出應(yīng)使學(xué)生也參與到研究性學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)中,你怎么看待這個(gè)想法? 答:鄒老師提出應(yīng)使學(xué)生也參與到研究性學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)中,我十分贊同這個(gè)想法。研究性學(xué)...
2024-11-09 22:26
【摘要】第一篇:國(guó)際公法03_0002案例分析 國(guó)際公法03_0002案例分析 國(guó)際公法案例分析:諾特鮑姆案 一、本案的主要案情: 諾特鮑姆1881年生于德國(guó)漢堡,其父母均為德國(guó)人。依德國(guó)國(guó)籍法規(guī)定,...
2024-11-16 05:14
【摘要】四月每日精華案例匯總目錄4月01日案例學(xué)習(xí) 1案例一:不守職業(yè)道德被公司辭退不冤枉? 1案例二:謝某的這種情況是否屬工傷? 2案例三:?jiǎn)挝徊荒芴峁┍还_(kāi)信息的經(jīng)濟(jì)利益,認(rèn)定職工泄密無(wú)據(jù)? 2案例四:錄用前培訓(xùn)不“合格”,培訓(xùn)費(fèi)用可否由員工承擔(dān)? 44月06日案例學(xué)習(xí) 5案例三:擅自幫上班朋友忙受傷無(wú)法認(rèn)定為工傷? 7案例四:?jiǎn)挝徊坏秒S意約定實(shí)行綜合計(jì)算工
2025-05-11 23:02
【摘要】日本7-ElEVEn?7-ElEVEn簡(jiǎn)介?7-ELEVEn的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)?7-ELEVEn的經(jīng)營(yíng)理念?7-ELEVEn物流配送三個(gè)階段三種典型配送模式優(yōu)缺點(diǎn)配送中心的優(yōu)點(diǎn)
2025-01-10 07:12
【摘要】六月每日精華案例匯總目錄6月01日案例學(xué)習(xí) 5案例一:以就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)能否與單位形成勞動(dòng)關(guān)系? 5案例二:以勞動(dòng)者未遵醫(yī)囑進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查為由解除合同違法? 6案例三:職工辭職不交接工作企業(yè)也不應(yīng)暫扣工資? 7案例四:公司籌備期間的勞動(dòng)案例? 96月02日案例學(xué)習(xí) 10案例一:?勞動(dòng)合同必備條款一條也不能少? 10案例二:退休后至第三方工作解除合
【摘要】3月每日精選案例匯總目錄3月每日精選案例匯總 13月01日案例學(xué)習(xí) 1案例一:制定工作考核計(jì)劃時(shí),如何溝通績(jī)效考核目標(biāo)? 1案例二:?jiǎn)挝蛔兏毠徫晃醋児ぷ髂晗藓喜⒂?jì)算. 2案例三:合同解除后發(fā)現(xiàn)懷孕,要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系是不可以的 2案例四:?jiǎn)T工上班途中撞傷人單位無(wú)需承擔(dān)責(zé)任 33月02日案例學(xué)習(xí) 4案例一:勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,員工能夠要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?