[法律資料]員工辭職與辭退管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的__________規(guī)定和勞動合同的約定處理?！ ?、發(fā)展部辭退員工，必須經(jīng)由公司人力資源部總裁審核批準(zhǔn)方可執(zhí)行?！ 。蛏眢w虛弱、衰老、殘廢等經(jīng)本公司認(rèn)為不能再從事工作者，或因員工對所從事工作，雖無過失，但不能勝任者?！ ?四)范本 __公司員工辭退與辭職管理辦法 年 月 日發(fā)布( )人字第 號 第一章 總則 、提高員工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本辦法。該辦法的目的就是要使員工辭職、辭退工作有章可循，規(guī)范進(jìn)行。 、盜用印信或涂改公司文件者。 ，30日前告之。除非認(rèn)為該員工的工作直接關(guān)系到本公司的利益的，可由人力資源部提出處理意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)審定。 ____公司人力資源部文章來源：中顧法律網(wǎng) (免費(fèi)法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）8。 ，由員工所在部門提出同意或者不同意的意見，如果不同意則要說明理由?！ ?，必須事前通告其本人，并由其直屬主管向員工出具《員工辭退通知書》(格式見附件一)，其預(yù)告期依據(jù)下
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