【摘要】第一篇:物業(yè)管理有限公司考核辦法(草擬)2 商管公司物業(yè)部考核辦法 一、目的 為加強我物業(yè)部內部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,特制定本辦法。 二、適用范圍 物...
2025-10-31 07:30
【摘要】上海東湖物業(yè)公司管理制度規(guī)程匯編第一部分各類管理制度(規(guī)定)(一)接待、查詢服務制度:,禮貌熱情接待小區(qū)內業(yè)主和來訪顧客,耐心解答其詢問,按時完成業(yè)主(使用人)委托代辦的事項。,首先要了解其要求,準確轉達;其次要將獲得的結果詳細轉告其。,電話鈴響三次必須接聽,問清業(yè)主(使用人)的姓名和相關情況,然后告之相關聯(lián)系電話。談話結束后,應該說一聲“再見”,不可貿
2025-04-15 03:09
【摘要】XXXX汽車集團XX銷售公司考勤管理辦法編制:日期:XXXX年7月1日審核:日期:XXXX年月日批準:日期:XXXX年月日
2025-08-14 20:48
【摘要】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司企業(yè)標準Q/-20xx人事招聘管理辦法20xx-01-01發(fā)布20xx-01-01實施上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司發(fā)布Q/-20
2025-05-29 12:30
【摘要】上海燃氣市北銷售有限公司薪酬管理辦法為規(guī)范公司薪酬管理、充分發(fā)揮薪酬體系的激勵作用,根據本公司實際,特制定本辦法。一、分配原則1、堅持薪酬分配的公平性和激勵性原則;2、堅持與市場勞動力價位相銜接的原則;3、堅持企業(yè)經營效益和個人勞動實績相結合的原則。二、適用范圍本辦法適用于與公司簽訂勞動合同的操作崗位員工和管理崗位員工。三、薪酬結構及標
2025-08-10 01:05
【摘要】億利資源集團公司考核體系及管理辦法人力資源部二○○四年二月匯報內容?億利資源集團考評體系?高管層績效考評體系?集團總部垂直考核管理方式一、考評原則1、直接上級考評的原則2、公開性原則:考核標準的制定是通過協(xié)商和討論完成。客觀性原則:用事實說話。反饋原則:考核者
2025-05-09 18:37