【正文】 我國(guó)特殊管理的藥品方面存在什么問題？如何改進(jìn)？第二十章：中醫(yī)藥管理一、填空：中醫(yī)藥管理的方法有： 、 、 中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)包括 、 、 、 中醫(yī)藥工作的方針政策包括 、 、 、 、 二、名詞解釋 中醫(yī)藥管理方法 中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)三、簡(jiǎn)答 簡(jiǎn)述中醫(yī)藥管理的原則 簡(jiǎn)述中醫(yī)藥管理的方法 我國(guó)中醫(yī)藥工作取得了哪些成績(jī)？ 中醫(yī)藥工作中存在的主要問題有哪些？ 中醫(yī)藥工作的方針政策是什么？ 中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)包括哪些？簡(jiǎn)述其職能。我國(guó)醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量管理方面存在哪些問題？應(yīng)如何進(jìn)行改進(jìn)？請(qǐng)你談?wù)勎覈?guó)的醫(yī)院急救體系存在的問題與對(duì)策。請(qǐng)結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)，分析我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策。二、名詞解釋：衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃工作衛(wèi)生服務(wù)需要衛(wèi)生服務(wù)需要量衛(wèi)生服務(wù)需求衛(wèi)生服務(wù)供給衛(wèi)生服務(wù)利用區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃三、簡(jiǎn)述： 簡(jiǎn)述計(jì)劃的特點(diǎn)和意義。二、名詞解釋：定性研究定量研究頭腦風(fēng)暴法投入產(chǎn)出法三、簡(jiǎn)述：1. 使用訪談法要注意什么問題。簡(jiǎn)述我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)所面臨的主要問題。定量研究的選題階段包括 、 、 。四、論述：結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，分析農(nóng)村新型合作醫(yī)療的發(fā)展及意義第七章：衛(wèi)生規(guī)劃一、填空： 衛(wèi)生規(guī)劃的過程包括： 、 、 、 、制定戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略、監(jiān)測(cè)評(píng)估七個(gè)步驟。常用衛(wèi)生信息收集方法有： 、 、 、非常規(guī)數(shù)據(jù)收集方法有： 、 、調(diào)查分為 、 、所有的衛(wèi)生信息系統(tǒng)都需要一個(gè)管理組織，這個(gè)組織包括兩個(gè)部分： 、 、衛(wèi)生信息系統(tǒng)資源需求包括： 、 、 、促進(jìn)或阻礙信息利用的四種主要因素是： 、 、 、 、二、 名詞解釋 衛(wèi)生信息系統(tǒng) 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)收集 社區(qū)數(shù)據(jù)收集 快速評(píng)價(jià)方法 家庭調(diào)查 診所出口調(diào)查三、 簡(jiǎn)述 簡(jiǎn)述衛(wèi)生信息系統(tǒng)評(píng)價(jià)的基本步驟。對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的評(píng)價(jià)包括的內(nèi)容有：、 、 、 、 、效益性、舒適性、忠誠(chéng)性。簡(jiǎn)述《藥品管理法》對(duì)藥品說明書的要求。我國(guó)醫(yī)學(xué)科研課題一般來(lái)自 、 、 和其他科研項(xiàng)目。二、名詞解釋健康管理職業(yè)病地方病職業(yè)病監(jiān)督慢性病三、簡(jiǎn)答：簡(jiǎn)述疾病管理體系的要點(diǎn)。美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)提出項(xiàng)目管理知識(shí)系統(tǒng)主要由九個(gè)部分組成： 、 、 、 、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理。衛(wèi)生規(guī)劃是宏觀戰(zhàn)略性計(jì)劃嗎？區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的概念及意義。醫(yī)療服務(wù)提供組織包括 和 ，后者包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院和各種診所。論述社會(huì)大環(huán)境的變化，促使醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)組織必須進(jìn)行整改。談?wù)効?jī)效管理的意義和特征。第六章：衛(wèi)生政策分析一、填空：按層次分，政策可以分為： 、 、 制定政策的主要方式有： 、 、 決定和影響政策制定方式的因素有： 、 、 ， 、社會(huì)生活的民主程度、決策者能夠支配的時(shí)間和資源。第十章：衛(wèi)生人力資源管理一、填空：根據(jù)人力資本理論，人力資產(chǎn)的質(zhì)量可以從五個(gè)方面來(lái)衡量： 、 、 、 、 衛(wèi)生人力資源管理的四個(gè)核心環(huán)節(jié)是： 、 、 、 衛(wèi)生人力資源管理的聘用管理的基本原則： 、 、 、具體問題具體分析原則。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的持續(xù)性特點(diǎn)包括三個(gè)方面： 、 、 二、名詞解釋： 社區(qū) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 人格化照顧 綜合性照顧 可及性服務(wù) 健康教育 協(xié)調(diào)性服務(wù) 基層性服務(wù) 三、簡(jiǎn)述 簡(jiǎn)述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本原則和目標(biāo)。《中國(guó)兒童發(fā)展剛要》對(duì)“兒童與健康”方面提出了哪些