研發(fā)技術(shù)人員培訓(xùn)管理制度(專業(yè)版)
【正文】 培訓(xùn)記錄辦公室負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行記錄，保存培訓(xùn)資料，包括電子文檔、錄音、錄像、PPT等，以此依據(jù)建立培訓(xùn)檔案。?、內(nèi)部培訓(xùn)講師可以報(bào)銷一定的書籍費(fèi)，具體多少視年度培訓(xùn)次數(shù)的頻率。（3） 根據(jù)核工業(yè)第八研究所培訓(xùn)計(jì)劃及公司培訓(xùn)需求，參加研究所培訓(xùn)，或者根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，聘請(qǐng)研究所高級(jí)工程師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。 年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施（1） 根據(jù)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》實(shí)施培訓(xùn)工作，按月公布課程安排情況，部門根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整工作，讓員工有充足時(shí)間參加培訓(xùn)。（2） 學(xué)員須做培訓(xùn)小結(jié)，培訓(xùn)成績(jī)與小結(jié)將放進(jìn)員工的人事檔案中。內(nèi)部培訓(xùn)教材的獲?。?）工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)分享與教訓(xùn)總結(jié)（2）公司重大事件案例（3）內(nèi)部培訓(xùn)講師組織開發(fā)的培訓(xùn)教材（4）辦公室開發(fā)的新員工培訓(xùn)教材外部培訓(xùn)教材的引入（1）公司聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，提供的教材由辦公室統(tǒng)一存檔。（2）、研發(fā)部、生產(chǎn)部協(xié)助辦公室進(jìn)行培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、
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