【摘要】一總則為加強(qiáng)本廠質(zhì)量管理工作的力度,減少質(zhì)量問題的發(fā)生,特制定《質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲條例》。二獎(jiǎng)勵(lì)1對于發(fā)現(xiàn)非本工序一般質(zhì)量問題(≤2020元)的員工(非職責(zé)范圍內(nèi)),視其情況在100元內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2對于發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患,且此隱患能造成實(shí)際損失(>2020元)的視其情況給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。三懲罰
2025-08-28 10:28
【摘要】××裝飾設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)部文件1**裝飾施工管理獎(jiǎng)懲條例第一部分處罰規(guī)定一、施工人員處罰規(guī)定01.施工人員由于三證不全而帶來的所有損失(包括由此給公司帶來的損失)均由施工隊(duì)無條件承擔(dān);
2025-09-01 13:54
【摘要】景區(qū)員工獎(jiǎng)懲條例第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序,提高員工工作積極性和自覺性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎(jiǎng)懲條例。第二條員工獎(jiǎng)勵(lì)條款公司員工獎(jiǎng)勵(lì)種類包括常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與年度獎(jiǎng)勵(lì)三種。1、常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)包括書面表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎(jiǎng)五種。
2025-04-18 08:35
【摘要】家具廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)日期:3月15日3月20日 一、實(shí)習(xí)目的 經(jīng)過了大一基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),對一些基本的概念、工藝流程等等有了初步的了解和認(rèn)識(shí),但是還不足以轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。通過實(shí)習(xí)將這些理論與...
2025-04-06 05:14
【摘要】中餐宴會(huì)西餐廳獎(jiǎng)懲規(guī)章制度考核:70分以上獎(jiǎng)勵(lì)100元;-60分以下處罰100元1點(diǎn)名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個(gè)人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對客服務(wù)工作不及時(shí),當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2025-08-18 17:16
【摘要】員工獎(jiǎng)罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎(jiǎng)懲有章可依,并保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)上進(jìn)、鞭策落后,獎(jiǎng)罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施,公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè),
2025-06-29 02:32