【正文】 各地區(qū)、各部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實。人力資源社會保障部門會同有關(guān)單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理。（四）完善高評委管理各級人力資源社會保障部門要切實發(fā)揮職稱工作綜合管理部門的職能作用，會同行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)職稱政策制定、制度建設(shè)、協(xié)調(diào)落實和監(jiān)督檢查。完善誠信承諾機(jī)制，專業(yè)技術(shù)人才申報職稱須簽署《申報人誠信承諾書》，評審工作結(jié)束后，與《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一并歸檔備案。加大對一線教師特別是農(nóng)村牧區(qū)教師的傾斜力度，嚴(yán)格控制學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推薦比例。（六）其他規(guī)定.拓展職稱評價人員范圍。.逐步下放中級職稱評審備案權(quán)。. 實行面試答辯、量化評審。自治區(qū)各高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會辦事機(jī)構(gòu)（以下簡稱“高評委”）要仔細(xì)貫徹落實中央和自治區(qū)深化職稱制度改革精神，以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，根據(jù)國家各系列改革指導(dǎo)意見，對評審條件及時進(jìn)行修訂。其他系列待條件成熟后逐步推行。內(nèi)蒙古社會科學(xué)院本級社會科學(xué)系列高級職稱實行自主評審，同時承擔(dān)全區(qū)社會科學(xué)系列高級職稱評審工作。對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評聘。申報工作結(jié)束后，不得補報相關(guān)材料。.申報人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實有效，內(nèi)容一致。各系列高級職稱評審結(jié)束后，各高評委通過各自門戶網(wǎng)站公示評審結(jié)果，公示期不少于天。充實完善各系列高級職稱評委庫，積極吸納學(xué)術(shù)造詣深、作風(fēng)正派、辦事公道、能仔細(xì)履行職責(zé)的專家，增加經(jīng)驗豐富的基層一線專家以及非公有制組織專家的比例，對專家評委實行跟蹤考核、動態(tài)管理、隨機(jī)抽選。（九）其他事項仔細(xì)貫徹落實好國家和自治區(qū)有關(guān)人才政策中涉及職稱改革的各項內(nèi)容，以往文件（含各職稱系列評審條件）與本工作安排意見精神不一致的，以本工作安排意見為準(zhǔn)。附件：.專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單.各盟市中小學(xué)正高級教師申報控制人數(shù)附件專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單姓名： 單位： 編號：序號材 料 名 稱數(shù)量專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（使用紙，一式份）專業(yè)技術(shù)資格送審表（使用紙，一式份）申報人誠信承諾書學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證報告外語、計算機(jī)考試合格證書或成績單（因年齡免試需提供本人身份證明）繼續(xù)教育審驗卡原件、繼續(xù)教育（進(jìn)修、培訓(xùn)）證書近三年培訓(xùn)情況頁現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書近三年的年度考核表公示書面報告（由申報人員所在單位提供）論文、著作、專業(yè)報告，論文檢索頁、期刊查詢頁獲獎成果材料：成果或獎勵證書、證明、鑒定等專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書（教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等）辦理資格證書基本情況表其他說明：.此目錄單由申報人填寫一份，人事部門按目錄驗收材料后填寫數(shù)量、沒有材料填寫“無”。（五）明確職稱工作進(jìn)度各盟市、各高評委（含自主評審單位）要及時研究制定具體實施方案，力爭在月日前完成工作部署， 月日前完成組織申報，月日前完成評審和公示，年月日前，完成核準(zhǔn)備案工作。各高評委要明確以下各項職責(zé)：.保證評審質(zhì)量，控制評審數(shù)量。申報人所在單位要嚴(yán)格審核申報材料，對把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責(zé)任。符合條件的高技能人才，可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道?？萍肌⒔逃?、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審等方面