【正文】 公司目前擁有優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)代表團隊，但隨著公司業(yè)務(wù)的擴張，公司技術(shù)、管理資本運營的高級人才將會有持續(xù)的需求，若不能夠挖掘到合適的人才，將會對公司長遠的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。其中成立較早的有街旁()，今年5月上線，目前已吸引25萬用戶。①我們?yōu)槟切┳灾蔚挠脩粑恢玫姆?wù)及這個路途中相關(guān)的服務(wù)。對于那些需要移動地理位置服務(wù)，但是自身有沒有足夠的資金、業(yè)務(wù)方面有特別需要這些功能的中小型企業(yè)。 市場分析 下面我將從行業(yè)歷史和格局、行業(yè)政策和行業(yè)前景三個方面來闡述整個LBS的市場現(xiàn)狀，同時介紹我們的目標市場。 公司性質(zhì)為股份有限責任公司，成立初期為直線型組織結(jié)構(gòu)，由首席執(zhí)行官直接對董事會負責。志同道合，分享成功。 目標：公司走上快速發(fā)展的軌道 這個階段，我們需要逐步的盈利，讓自己能夠很好的發(fā)展軌道，為股東、員工、還有管理層帶來一定的收益，更重要的是為用戶能夠帶來滿意的、周密的服務(wù)。第二層次是提供消費信息和朋友位置服務(wù)，主要對娛樂休閑方面的服務(wù)感興趣。還有那些商鋪之類的，有一定人流量，但是有沒有足夠的資金來打廣告。現(xiàn)有競爭者威脅：LBS這一行業(yè)已經(jīng)有一些企業(yè)進入，目前，具有一定影響力的網(wǎng)站已有幾家。總之讓我們對資金的調(diào)度游刃有余，讓每一分錢都花到刀刃上。提供不同的實習崗位給大學生，為公司培養(yǎng)各樣的人才其實針對風險最好的對策就是對每個團隊成員灌輸我們公司產(chǎn)品和服務(wù)、公司宗旨、目標和計劃，讓他們不至于失去信心，對公司的光明前景有著清醒的認識，還要樹立強烈的風險意識，克服盲目跟著市場走、圖虛名等老毛病，對各種風險都制定相應(yīng)的應(yīng)急計劃，這樣我們企業(yè)才能持續(xù)經(jīng)營下去！投資分析為了公司整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)，達到規(guī)模化經(jīng)營，公司注冊資本140萬元，擬定股本為140萬元，其股本結(jié)構(gòu)和規(guī)模如下?！?】針對此風險，我們將采取以下措施：競爭優(yōu)勢： 我們需要對于市場形勢的分析，與別人差異化競爭，進行資源的整合，不斷地調(diào)整自我總是要形成自己的優(yōu)勢。詳情：其實我們就是在補充、完善在初級階段的那些服務(wù)，同時不斷開發(fā)新的技術(shù)，及時跟上商家的需要，同時也讓消費者與商家的互動更加暢通。 詳情：一般自助旅游的用戶要是家庭、個人等，一般指少于10個人的團隊， 去那些離自己城市較遠景點旅游，不可能完全掌握第一手的資料，就算有一手資料，對于旅店、餐館、酒店、居住當?shù)鼐用窦遥w味當?shù)仫L俗），自己開的自駕車（車遇到故障），或是同伴生病等一系列服務(wù)。隨著中國移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，許多分析人士認為，地理位置服務(wù)最終將發(fā)展成為一個巨大的市場。 員工培訓方面，分為定期培訓與個人培訓。如下圖所示： （ 圖1）【1】碟心移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司是一家新銳的移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展有限公司，基于移動網(wǎng)絡(luò)和移動終端，在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客的需求，同時使用戶享受移動互聯(lián)網(wǎng)的樂趣，在這過程中，我們也要不斷地完善自己，并爭取得到社會的認同。③公司設(shè)備工作桌椅、電腦、電話、傳真、打印機、服務(wù)器等。根據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)，2008年，、而到了今年，、。比如說咖啡館、飯店、美容店這些，因為他們的服務(wù)是有地域性的，不論是在門戶網(wǎng)上打廣告，還是買關(guān)鍵詞，成本和收益都不成正比，但假如在這樣的位置簽到服務(wù)平臺購買廣告，就能做到對身邊的客戶精準營銷。 這個階段的 我們需要不斷更具業(yè)務(wù)的各種情況進行適宜的