【正文】 ，如存在無法解決的問題則向生產(chǎn)副總匯報，負(fù)責(zé)對解決方案的實施跟蹤。，并做好《來料檢驗記錄》，如有虛焊、漏焊、錯焊等情況，檢驗結(jié)果報焊接主管，由焊接部主管報質(zhì)量管理部處理并知會生產(chǎn)部長。、檢測后的老化工作，確保電源接線正確，檢查有無短路、斷路等電源故障，按規(guī)定的時間、溫度進(jìn)行老化，老化過程中須注意溫度的變化情況，并做好《老化記錄》。裝配部工作職責(zé)、清掃，并對裝配工具及配件作合理準(zhǔn)備?！鹅o電防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》。：憑研發(fā)的物料清單，確認(rèn)研發(fā)副總簽批生產(chǎn)數(shù)量后進(jìn)行配料，通知指定領(lǐng)料人領(lǐng)料。，檢查儀表的清潔狀況及設(shè)備運行，填寫《基礎(chǔ)設(shè)施日常保養(yǎng)項目表》。車管員（兼送貨員）崗位職責(zé)。，鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，為公司爭取更多的訂單。、保障生產(chǎn)制造中心質(zhì)量管理體系正常運行并持續(xù)改進(jìn)，承擔(dān)職能分配和責(zé)任。、市場動態(tài)和客戶需求，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高研發(fā)水平。，審核研發(fā)方案報技術(shù)副總審批后實施。、協(xié)調(diào)?！秳趧雍贤饭芾碛闷渌麆趧佑霉す芾怼＾k公室主任崗位職責(zé)、任務(wù)分解并實施追蹤，通過職能和業(yè)務(wù)工作考核與管理，把部門和個人績效與公司目標(biāo)緊密聯(lián)結(jié)起來，加強部門與部門之間、部門內(nèi)部人員之間的有效溝通與合作，促進(jìn)公司、部門和個人績效的提升和年度目標(biāo)的實現(xiàn)。（督）辦工作?！顿|(zhì)量信息反饋單》的整理、分析，并提出討論方案。，并檢查、考核各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生情況。（外協(xié)或外購）資格的評審，保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。、采購、生產(chǎn)和銷售服務(wù)的管理工作，合理調(diào)度和協(xié)調(diào)并監(jiān)督管理各職能部門。，承擔(dān)公司質(zhì)量管理體系中分配的職能和責(zé)任。，保持公司水電正常供應(yīng)以及照明、桌椅、門窗及其他工作生活設(shè)施完好使用。，跟蹤返修及送貨情況。，做好行政檔案（含文本、電子文件、證件、光盤等）的建立和管理工作。、保障生產(chǎn)制造中心質(zhì)量管理體系正常運行并持續(xù)改進(jìn)，承擔(dān)職能分配和責(zé)任。、生產(chǎn)、質(zhì)量等重大技術(shù)問題，評審技術(shù)原則和方案，以及技術(shù)圖紙和相關(guān)文件。財務(wù)部經(jīng)理（兼會計）崗位職責(zé)，主管公司財務(wù)工作。出納崗位職責(zé)，按規(guī)定收支現(xiàn)金。，了解客戶需求，確定需求方向，傳達(dá)有關(guān)信息，有計劃、有目標(biāo)、有策略地完成銷售任務(wù)。，確保行車安全；定期做好車輛清潔、保養(yǎng)工作。，并將考評結(jié)果傳真給供應(yīng)商，要求供應(yīng)商針對出現(xiàn)的問題，提出解決方案。，按儀表的技術(shù)要求、規(guī)定進(jìn)行設(shè)置、校準(zhǔn)并作好《儀器校準(zhǔn)記錄》，確保量值的準(zhǔn)確性。、維修記錄。材料出庫時按照《倉庫管理規(guī)定》，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出的原則。，使上下工作的連接順暢一致。，使上下工作的連接順暢一致。，使上下工作的連接順暢一致。，確保溝通的及時性、可靠性和有效性。，制訂和實施勞動組織方案，合理組織生產(chǎn)分工協(xié)作，制定人力需求計劃的申請。、考核，培訓(xùn)合格方可到相關(guān)部門報到。，焊接器件的焊點連接順暢，表層形狀呈凹面狀。，檢查零部件選用是否恰當(dāng)，裝配順序是否正確，螺絲及元件是否緊固牢靠，產(chǎn)品有無短路，有無肉眼可見的缺陷。，記錄真實、有效、完整，收集、整理、歸檔質(zhì)量記錄；及時糾正和預(yù)防各工序的質(zhì)量問題，嚴(yán)格控制不良品，并上報部門主管；，對可能造成質(zhì)量隱患的應(yīng)及時提出糾正預(yù)防措施，跟蹤證實情況及結(jié)果，并上報部門主管。，使上下工作的連接順暢一致。按《倉庫管理規(guī)定》對每日發(fā)生業(yè)務(wù)必須及時登記入賬、上卡，做到日結(jié)日清，“帳物卡”一致，確保材料進(jìn)出與結(jié)存數(shù)的準(zhǔn)確無誤。、不合格品、待調(diào)品嚴(yán)格分類和標(biāo)識，并監(jiān)督執(zhí)行。調(diào)試員崗位職責(zé)、考核，執(zhí)證上崗。，采購員依照生產(chǎn)制造中心通知發(fā)蓋板絲印，發(fā)出前須要求絲印廠商核對數(shù)量，并檢查蓋板有無劃傷等明顯缺陷，如有劃傷等立即退回盒體供應(yīng)商；蓋板絲印回貨后及時送裝配組進(jìn)行質(zhì)量檢查。，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。市場部工作職責(zé)，樹立以“客戶就是上帝”的營銷理念，代表公司參加投標(biāo)工作。 、保障生產(chǎn)制造中心質(zhì)量管理體系正常運行并持續(xù)改進(jìn)，承擔(dān)職能分配和責(zé)任。（含返修產(chǎn)品）的疑難故障分析，并指導(dǎo)解決。，根據(jù)市場部反饋的客戶需求信息，進(jìn)行市場調(diào)研，組織策劃研制方案，并編制具有可行性、可靠性報告，提交技術(shù)副總評審。、研發(fā)部、生產(chǎn)制造中心協(xié)助下，回復(fù)客戶交期并追蹤完成情況。，包括員工職務(wù)的任免，調(diào)崗、辭職、辭退或解聘等工作。、保障生產(chǎn)制造中心質(zhì)量管理體系正常運行并持續(xù)改進(jìn)，承擔(dān)職能分配和責(zé)任。、實施、保持并持續(xù)改進(jìn)；并對各項質(zhì)量管理工作進(jìn)行定期統(tǒng)計分析，予以公示。（督）辦工作。，人員的合理使用、