【摘要】機(jī)構(gòu)與人員藥業(yè)有限公司培訓(xùn)之412345管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限各級(jí)生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員配備情況從事獸藥生產(chǎn)操作、質(zhì)量檢驗(yàn)人員及生產(chǎn)輔助人員配備情況人員素質(zhì)情況基本要求67891011特殊工種人員資格情況人員健康檔案質(zhì)檢負(fù)
2025-01-03 08:10
【摘要】航線司機(jī)職位說(shuō)明書(shū)職位名稱航線司機(jī)職位編號(hào)FCM-009所屬部門(mén)航線維修分部職位定員4(6)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無(wú)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在航線經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行航線維修運(yùn)輸任務(wù)。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限
2025-07-15 00:17
【摘要】汽機(jī)司機(jī)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量×100%()%%,加()分;%,扣()分技術(shù)安全部2汽機(jī)真空(本機(jī)組范圍)()kPa高/低于目標(biāo)()、()及()以上時(shí),分別加/扣()、()及()分技術(shù)安全
2025-04-09 01:25
【摘要】機(jī)長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職位名稱機(jī)長(zhǎng)職位編號(hào)FL-003所屬部門(mén)飛行分部職位定員12(37)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無(wú)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在飛行部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照運(yùn)行手冊(cè)、公司規(guī)范實(shí)施飛行工作,保證飛行安全,完成航班生產(chǎn)任務(wù)。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)
2025-07-15 06:08
【摘要】機(jī)構(gòu)管理部第一、部門(mén)核心職能一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定部門(mén)年度總體工作計(jì)劃;二、協(xié)同戰(zhàn)略管理部制定年度機(jī)構(gòu)發(fā)展計(jì)劃;三、根據(jù)年度機(jī)構(gòu)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)研與實(shí)施;四、年度新設(shè)立二級(jí)機(jī)構(gòu)的建設(shè)與驗(yàn)收;五、對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)的運(yùn)作管理;六、制定年度分支機(jī)構(gòu)的考核辦法并進(jìn)行月、季、年度分析考評(píng);七、銷(xiāo)售隊(duì)伍考核體系
2025-05-13 17:41
【摘要】機(jī)構(gòu)管理部第一、部門(mén)核心職能一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定部門(mén)年度總體工作計(jì)劃;二、協(xié)同戰(zhàn)略管理部制定年度機(jī)構(gòu)發(fā)展計(jì)劃;三、根據(jù)年度機(jī)構(gòu)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)研與實(shí)施;四、年度新設(shè)立二級(jí)機(jī)構(gòu)的建設(shè)與驗(yàn)收;五、對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)的運(yùn)作管理;六、制定年度分支機(jī)構(gòu)的考核辦法并進(jìn)行月、季、年度分析考評(píng);七、銷(xiāo)售隊(duì)伍考核體系管理;八、三、四級(jí)機(jī)構(gòu)的籌建、
2025-08-08 11:09