【正文】 「最後 3年平均」：以方案實(shí)施時(shí)之標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算其最後在職 3年期間所任職等主管職務(wù)之主管職務(wù)加給月平均數(shù)。 3 （ 無(wú)論是在方案實(shí)施前後 ） 。 「 曾經(jīng)經(jīng)歷 」： 教學(xué)生涯中曾支領(lǐng)兼任或代理主管職務(wù)加給 3年以上者，依其最後所兼任主管職務(wù)比照公務(wù)人員之相當(dāng)官職等，按銓敘部所定相當(dāng)官職等之定額（如後附）計(jì)列。 13 主管職務(wù)加給定額計(jì)給標(biāo)準(zhǔn)表 （銓敘部訂定） 官 等 職 等 主管職務(wù)加給定額（單位：元） 簡(jiǎn)任 14 6,500 13 6,000 12 5,500 11 5,000 10 4,500 薦任 9 4,000 8 3,500 7 3,000 6 2,500 委任 5 2,000 14 範(fàn)例說(shuō)明 15 36年 → 替代率 % ： 117,923元 ： 117,923*%=112,617元 ： 112,617 61,161 6,113 =45,343元 ： 因?yàn)?45,343元 26,981元 所以公保養(yǎng)老給付優(yōu)存金額 不受影響 ， 即 不須調(diào)降 優(yōu)存金額 。 （二）不受影響人員（不適用對(duì)象） 4 本方案實(shí)施後 ， 退休人員原優(yōu)惠存款契約期滿換約時(shí)，依其退休所得替代率計(jì)算結(jié)果 ， 適度調(diào)整公保養(yǎng)老給付得繼續(xù)辦理優(yōu)惠存款之金額。 ，支領(lǐng)月退休 (職 )金者 ， 任職 25年者 ， 上限 75%， 其後每增加 1年 ， 增加 %， 最高 35年 ， 上限 80%；兼領(lǐng)月退休 (職 )金者 ， 其百分比上限按兼領(lǐng)月退休 (職 )金比例折算之 。 例 （教育人員兼系主任）：某甲退休時(shí)為教授（俸級(jí)770），其任職年資舊制 29年 11月 、 新制 6年，於 91年 2月 1日退休並擇領(lǐng)月退休金，則其優(yōu)惠存款數(shù)額計(jì)算如下： 本薪（月） 51,480元 學(xué)術(shù)研究費(fèi)（月） 53,340元 年終工作獎(jiǎng)金（月） 16,315元 退休金（月） 61,161元 年終慰問(wèn)金（月） 6,113元 公保養(yǎng)老給付總數(shù) 公保養(yǎng)老給付優(yōu)存利息 26,981元 1,798,740元 （ 49,96536） 主管加給（月） 25,700元 17 本薪（月） 45,665元 專業(yè)加給（月） 29,080元 年終工作獎(jiǎng)金（月） 9,343元 退