退休人員退休所得合理化改革方案-全文預(yù)覽
【正文】 ： 16,117 *12/18%= 1,074,467元 ： 1, 550,340–1,074,467=475,873元 20 31年 → 替代率 91% ： 89,853元 ： 89,853 *91%=81,766元 ： 81,766 51,9615,048 =24,757元 24,757元 23,255元 所以公保養(yǎng)老給付優(yōu)存金額不受影響，即不 須調(diào)降優(yōu)存金額 。 年資 36年 → 替代率 % ： 146,835元 ： 146,835 *%=118,202元 ： 118,202 61,161 6,113 =50,928元 ： 因?yàn)?50,928元 26,981元 所以公保養(yǎng)老給付優(yōu)存金額 不受影響，即 不須調(diào)降 優(yōu)存金額。 「曾經(jīng)經(jīng)歷」：於公務(wù)生涯中曾任 3年以上支領(lǐng)主管職務(wù)加給（含代理主管）之職務(wù)者，依其核定之退休等級(jí)，按銓敘部所定之主管職務(wù)加給之定額計(jì)算主管職務(wù)加給。 「 曾經(jīng)經(jīng)歷 」： 教學(xué)生涯中曾支領(lǐng)兼任或代理主管職務(wù)加給 3年以上者，依其最後所兼任主管職務(wù)比照公務(wù)人員之相當(dāng)官職等，按銓敘部所定相當(dāng)官職等之定額（如後附）計(jì)列。（兼領(lǐng)月退休金人員按其兼領(lǐng)比例計(jì)算） 9 替代率計(jì)算原則 公務(wù)人員部分 ： ，任職 25年者，上限 85%，其後每增加 1年，增加 1%，最高 35年，上限 95%；兼領(lǐng)月退休金者，其百分比上限按兼領(lǐng)月退休金比例折算之。教師任職 36年以上每增 1年增加 %，最高 40年至 %。 （ 85年 2月 1 日以前退休之教育人員及 84年 7月 31日以前退休之公務(wù)人員 ） 。 3 （ 無論是在方案實(shí)施前後 ） 。 （三）方案實(shí)施方式 5 （ 四 ） 退休所得替代率計(jì)算內(nèi)涵說明 總表 計(jì)算項(xiàng)目 計(jì)算內(nèi)涵說明 現(xiàn)職待遇 （分母） （年功薪） /本俸（年功俸） /專業(yè)加給 退休所得 （分子） 退休所得 替代率 之上限百分比 25年者，替代率為 85%，年資每增 1年，增加 1%，35年者為 95%。教師 任職 36年以上 ， 每增 1年增加 %，最高 40年至 %（兼領(lǐng)月退休金人員按其兼領(lǐng)比例計(jì)算） 12職等以上主管職務(wù)加
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