春發(fā)食品配料公司工資、津貼、獎金管理制度(專業(yè)版)
【正文】 （二） 管理人員及管理崗職員：設(shè)定生產(chǎn)工人的平均獎金系數(shù)為 1；總經(jīng)理： ；系統(tǒng)總監(jiān)： ；部門經(jīng)理： ；主管： ；員工： 。 ③ “加班加點(diǎn)申請單”由批準(zhǔn)人簽批，人力資源部核實(shí)并計(jì)算加班加點(diǎn)工資。附崗位工資一覽表。 第四條 本制度適用于公司全體員工。 （ 3） 法定節(jié)假日加班的，每小時(shí)加班工資按正常工作時(shí)間每小時(shí)工資的 300%支付。 5 不脫離行政或生產(chǎn)工作的工會委員，因工會活動每月占用工作時(shí)間不超過 2 個(gè)工作日時(shí)。 XZRL/BD01 天津春發(fā)香精香料有限公司 加班加點(diǎn)申請單 姓 名 部 門 加班加點(diǎn) 時(shí)間 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共計(jì) 小時(shí) 加班加點(diǎn) 事由 部門經(jīng)理 意 見 補(bǔ)休 □ 加班加點(diǎn) □ 簽字： 年 月 日 系統(tǒng)總監(jiān) 意 見 補(bǔ)休 □ 加班加點(diǎn) □ 簽字： 年 月 日 總經(jīng)理 意 見 補(bǔ)休 □ 加班加點(diǎn) □ 簽字： 年 月 日 人力資源部意見 簽字： 年 月 日 XZRL/BD02
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