【正文】 稿酬由集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放和承擔(dān)。新聞稿件務(wù)求真實(shí)，名稱、時間、數(shù)字等一定要核實(shí)準(zhǔn)確。 稿件的管理 新聞源（稿件圖片的收集） 集團(tuán) 本 部會議新聞由機(jī)要秘書負(fù)責(zé)采寫和圖片拍攝。 遵守企業(yè)文化建設(shè)和 《中 博展覽 》 編輯部相關(guān)制度、服從編輯部的業(yè)務(wù)管理。 具有實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力 。 責(zé)任編輯： 根 據(jù)執(zhí)行主編要求， 負(fù)責(zé)組織稿件來源，按版面要求有重點(diǎn)、有目的地組織通訊員進(jìn)行采訪并及時編稿；負(fù)責(zé) 內(nèi)刊 的校對、出版、發(fā)行工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行編輯部工作指令。 集團(tuán)公司 企 劃 部下設(shè) 《 中博展覽 》 編輯部，負(fù)責(zé)內(nèi)刊 《 中博展覽 》 的編輯、出版、發(fā)行等各項(xiàng)工作，并對記者、通訊員進(jìn)行管理。 編委會編委：協(xié)助支持編輯部的各項(xiàng)工作。 通訊員的基本條件 具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的政治和新聞敏感性。 按要求參加 每月 15 號前后的 通訊員 例 會，及各項(xiàng) 業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)活動。 編輯部按照各單位上報聘用的通訊員名單，建立通訊員檔案；編輯部每季度將根據(jù)通訊員來稿情況進(jìn)行綜合考評，公布發(fā)稿數(shù)量，并抄送各單位綜合 行政 部（ 或 辦公室）負(fù)責(zé)人。 編輯部對上報的稿件有修改權(quán)，并將修改意見反饋給通訊員，認(rèn)為需補(bǔ)充資料或做補(bǔ)充采訪的，通訊員應(yīng)予以配合。 未被聘為通訊員的員工，只要向編輯部提供稿件（包括新聞 類 稿件和非新聞 類稿件 ）并被刊發(fā)的， 按以上稿酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 各個部門和個人 需 向外單位郵寄刊物的，需向編輯部提出書面申請，注明收刊人詳細(xì)地址、姓名、郵編等詳細(xì)資料，并經(jīng)過主編同意方可郵寄。 圖片說明必須準(zhǔn)確注明時間、地點(diǎn)、 事件、人物、職務(wù)，圖片的管理和稿件的管理一樣，需登記，原始圖片 須存檔，備以后使用。 原則上各單位（部門）的通訊員每月 25 日 之前將所在單位（部 門） 當(dāng) 月的新聞稿件和編輯部安排的專題報道稿件報送 執(zhí)行主編處，特別重大的新聞也必須在截稿日（ 當(dāng)月 30 日）前上交。 通訊員需先通過編輯部培訓(xùn)合格后，方可開展工作。 通訊員負(fù)有信息上傳下達(dá)的職責(zé)，以內(nèi)刊為載體，營造有利于集團(tuán)發(fā)展的輿論環(huán)境。 執(zhí)行主 編于每月 15 日前組織通訊員例會，討論及決定各稿件安排和交稿時間 。 見證 中博展 覽 集 團(tuán) 歷程， 向 國內(nèi)相關(guān)各政府部門、各同行、及社會公眾 反映并傳播 中博 文化 ， 內(nèi)聚人心、外塑形象。 編輯部定期舉行會議，建立通訊員網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)內(nèi)刊宗旨和方針，制定內(nèi)刊的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、單期計(jì)劃，按計(jì)劃出版刊物。 回訪，收集員工意見和改進(jìn) 內(nèi)刊。原則上，通訊員每月至少向編輯部提供 二 篇新聞 類 稿件，因特殊原因不能提交的，內(nèi)刊管理制度 中博展覽集團(tuán) 企劃部 3 應(yīng)向編輯部說明。 通訊員的懲罰 內(nèi)刊管理制度