【正文】 七、員工民主管理。：行政處罰和經(jīng)濟處罰相結(jié)合。（2）記功一次，獎勵500元。，依有關(guān)規(guī)定享有勞動保護待遇以及勞動保護用品的權(quán)利。2參加環(huán)境衛(wèi)生治理。1未經(jīng)允許不得打印、復(fù)印個人資料，嚴(yán)禁拷貝公司資料，不得使用公司設(shè)備、工具干私活、辦私事。握手時應(yīng)微笑注視對方，不可左顧右盼。二、員工基本要求，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶，夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶；女士宜根據(jù)不同場合，著職業(yè)套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。他的無私奉獻換來的自然是碩果累累。為了盡快研制出國內(nèi)一流的產(chǎn)品，他高薪聘請了工程師，負(fù)責(zé)全面技術(shù)指導(dǎo)。我們的董事長就是這位墾荒者。他出身于農(nóng)民家庭，幼年貧困的家境使他只讀到小學(xué)畢業(yè)。經(jīng)過四個月的努力，設(shè)備安裝、調(diào)試基本到位，正當(dāng)試制進入關(guān)鍵時刻，由于負(fù)責(zé)工藝配方的工程師技術(shù)不過關(guān)，多次實驗均遭失敗后，競不辭而別。1992年，莊被省委、省政府命名為“文明村”；1993年被鄭州市政府命名為“小康村”和“科技示范村”；在1995年中國科技精品博覽會上，莊高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)下屬企業(yè)產(chǎn)品榮獲兩個金獎、兩個銀獎，有三個企業(yè)被省科委命名為高新技術(shù)企業(yè)，多次榮獲省、市科技進步獎；莊科技興村的成功經(jīng)驗，在中央電視臺《經(jīng)濟半小時》、《中國科技產(chǎn)業(yè)》等新聞媒體上都進行過專題報道；1996年，他被中共河南省委命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；同年5月，江澤民總書記視察河南，他作為特邀代表，受到了江總書記的親切接見。，佩戴胸卡（左胸前）。、舉止，保持良好的坐姿站勢。每天打掃一次辦公桌面、地面。1客戶投訴時要及時上報或處理。防止粉塵、有害液體、氣體和噪音危害，做好生產(chǎn)現(xiàn)場和崗位管轄區(qū)清潔衛(wèi)生。（3）記大功一次，獎勵1000元。：（1）警告一次，罰款100元；（2）記過一次，罰款200元；（3）記大過一次，罰款500元；，予以警告：（1）未經(jīng)允許，擅自離崗，貽誤工作者；（2）因個人過失，以致發(fā)生危害公司工作，情節(jié)輕微者；，予以記過：（1）對上級合理指導(dǎo)或有期限的工作安排，無故不按期完成，以致影響公司利益；（2）在工作場所大聲喧嘩，嬉鬧、吵架，妨礙他人工作而不聽勸阻的；（3）對同事惡意攻擊、誣害，制造事端的；，予以記大過：（1）散播不利于公司的謠言者。，加強員工的勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。另：計劃生育費按100％報銷。：警告，記過，記大過，降級，撤職，解聘。：（1）嘉獎一次，獎勵200元。一方達到晚婚年齡而另一方未達到者，不享受晚婚待遇。2按機器設(shè)備、電器設(shè)備、動力鍋爐、油箱、蒸箱、運輸設(shè)備的檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程定期檢測指標(biāo)、檢查操作者操作行為，做到防火、防爆。1愛護公司公物，辦公用具和生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備。男士應(yīng)先等女士伸手后方可與女士握手?，F(xiàn)在，公司正致力于不斷完善管理機制，吸引優(yōu)秀人才，樹立競爭意識，發(fā)展名牌戰(zhàn)略，力爭用最短的時間沖出國門，走向世界，成為國際行業(yè)的知名企業(yè)。一份耕耘、一份收獲。自1988年8月30日起，鞭炮聲中，他便和莊“廠”榮辱與共了。來吧！展開雙翅翱翔吧！讓我們攜起手來，共同奔向更加輝煌的明天！ 黃牛默默耕耘苦，震天一吼做雄師——董事長先生簡介員工朋友，當(dāng)您滿懷對事業(yè)的追求和對美好生活的期盼邁入高新技術(shù)園區(qū)這一方熱土的時候，當(dāng)您初來乍到、流連于銀墻藍頂?shù)膹S房、高高聳立的水塔與縱橫疊翠的麥田之旁，讓思緒在這里的過去與未來之間徘徊的時候，您一定會追溯那墾荒者的故事，尊崇他那不屈的個性，繼而便會由衷地欽佩他的膽識和意志。然而，清苦和落后沒有使他隨波逐流。投資50萬元辦起的新廠，頃刻間就要癱瘓下去，怎么辦？此時的他心在流血、手在顫抖、痛定思痛、急流勇進?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓