【正文】 職稱補助：凡取得初級證書者補助2000元，取得中級證書者補助5000元，取得高級證書者補助10000元，均一次性進行補助。當月工作時間不足15天的員工，不參加當月考評。 上下班因公外出經(jīng)過門衛(wèi)，必須接受門衛(wèi)人員的詢問或檢查，違者給予50元罰款處理。球墨鑄件正火一次合格率（按噸位計算）不得低于公司的規(guī)定指標，每提高或降低1%，對車間主任和操作者分別獎勵或處罰10元，由全質(zhì)辦每月考核。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的批量不合格（不合格品的數(shù)量大于當班產(chǎn)量的50%），質(zhì)檢員與操作者以相同的金額進行處罰（目的是執(zhí)行好首、巡檢制度）。屬入庫人員入庫時將不合格品混入成品庫，對入庫人員每件罰款10元。若必須安排他人返修的由責任者承擔相應(yīng)的工資費用。1產(chǎn)品在加工流轉(zhuǎn)過程中，要嚴格按照工藝文件要求加工，不得將工序逆向加工，若因特殊情況，需車間填寫工序調(diào)整申請單，由生產(chǎn)技術(shù)部審核，分管副總批準，方可更改，否則導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或返工，造成經(jīng)濟損失的，按損失額的20%處罰，分別由車間主任和操作者按4：6的比例承擔罰款。 凡質(zhì)檢人員在檢驗過程中查出的嚴重不合格件，沒有形成報廢的，按以上規(guī)定執(zhí)行。因配料有誤或操作不當，材質(zhì)不符要求造成鑄件縮松、料軟或料硬導(dǎo)致鑄件出現(xiàn)批量報廢的，按損失價值的1020%進行處罰，分別由帶班主任、大爐組長、配料員、澆注組組長承擔罰款額的30%、30%、20%、20%。每發(fā)現(xiàn)提前扒取1件，處罰操作者10元，處罰帶班主任5元，處罰澆注組長2元。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報告班組長及單位負責人，發(fā)生重大事故除積極搶救傷員外，還應(yīng)采取防止事態(tài)擴大的有效措施，保護好現(xiàn)場，向事故調(diào)查人員如實介紹情況。勞保用品的配用制度，否則，每查到一次罰款5元。、清砂人員、行車工每半年一個防塵罩。第十八條：車間上二班人員下班后不允許回家，執(zhí)意要求回家的，必須在門衛(wèi)處簽定相關(guān)手續(xù)，注明與公司無關(guān)后，方可離開公司。第十條：凡發(fā)現(xiàn)偷盜公司物資或他人錢物的，查實后按10倍價值進行處罰，并直接除名，觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。遲到早退者無論請假與否，進公司后必須刷卡，若遲到早退超過2小時者按半天事假（曠工）處理，超過4小時者按1天事假（曠工）處理。若經(jīng)特殊培訓(xùn)，費用全部扣留。公司全面推行質(zhì)量體系認證，先后通過ISO900ISO9001：2000、QS9000和TS16949質(zhì)量體系認證，獲得了優(yōu)于國家二級計量的“計量保證確認證書”，為保證產(chǎn)品質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。擁有生產(chǎn)設(shè)備210余臺（套），分別是機械加工設(shè)備、鑄造設(shè)備和檢測設(shè)備等。二、公司發(fā)展史公司始建于1958年，原名“泰安縣下港人民公社工業(yè)”，1965年改名為“鐵木業(yè)合作社”，1971年改名為“泰安縣下港農(nóng)具廠”，1986年改為“泰安市下港農(nóng)機廠”。凡招錄到本公司的人員，要詳細填寫《新職工登記表》，內(nèi)容要齊全，填寫要真實，全部建立個人檔案，包括受到各類處罰、各類獎勵、崗位調(diào)整、提拔升遷等全部歸檔管理。若發(fā)現(xiàn)考勤不實現(xiàn)象，對部門負責人每次罰款10元。女職工“產(chǎn)假”前后累計請假不得超過3個月，逾期按停薪留職處理（金港機字2001第6號）。適用范圍：適用于全公司生產(chǎn)過程中勞保用品的控制。（行車工、模型工除外）每人每月一付手套（開火扶鐵水包人員每月另加一付長袖手套，大爐工冬季每月兩付手套）。，都必須配穿工作服（出公差或接待客人除外），否則，檢查時，每查到一次罰款10元。第五條 各車間/部門人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。鑄件清理后，在鑄件非加工面上的修補，必須由質(zhì)管部開據(jù)“鑄件焊補通知單”后方可焊補，由質(zhì)檢員將其中一聯(lián)轉(zhuǎn)全質(zhì)辦扣除操作者30%的計件工資，無“鑄件焊補通知單”私自焊補者，發(fā)現(xiàn)后按計件工資10倍處罰。操作者若將明顯的料廢故意混入成品中，對操作者每件罰款20元。操作者進行粗加工、鉆孔、攻絲等工序完畢后，質(zhì)檢員按《產(chǎn)品最終檢驗和試驗規(guī)定》中的規(guī)定進行抽樣檢驗，符合要求的轉(zhuǎn)入下道工序，不符要求的質(zhì)檢員開據(jù)“返工/返修單”由操作者返工合格后送質(zhì)檢員復(fù)檢。在拋丸上漆時發(fā)現(xiàn)鑄件有明顯缺陷的廢品，由綜合車間質(zhì)檢員上報全質(zhì)辦，按鑄件價值的520%對操作者和相關(guān)鑄造質(zhì)檢員進行處罰。對銹蝕嚴重的，以書面形式通知相關(guān)部門，限期進行除銹處理，合格后方可辦理產(chǎn)品發(fā)貨手續(xù)，否則，相關(guān)部門負責人承擔產(chǎn)品發(fā)出后因質(zhì)量問題出現(xiàn)的所有費用。對打壓件，因漏水、漏氣所造成的顧客罰款，由操作者全部承擔。 機加工車間加工完工的產(chǎn)品，質(zhì)檢人員要在當班全部檢驗完畢，若不能全部檢驗完畢，車間出示相應(yīng)證明報全質(zhì)辦，按每件1元對質(zhì)檢員進行處罰。第三條：養(yǎng)老保險金的交納按廠齡由企業(yè)和個人分別承擔，交納標準為：≤4年（含4年）企業(yè)繳納50%，個人繳納50%；48年（含8年）企業(yè)繳納60%，個人繳納40%；912年（含12年）企業(yè)繳納70%，個人繳納30%；1316年（含16年）企業(yè)繳納80%，個人繳納20%；17年以上 企業(yè)繳納90%，個人繳納10%。 1員工請假遲到早退每次罰款5元，遲到早退每次罰款20元，曠工每天罰款100元。小組人數(shù)違反安全規(guī)定/故意損壞模具每次－3分瞞報毛箱每箱－10分247。凡享受補助的人員，所購住房出售或轉(zhuǎn)讓給他人的，將所享受補助全部扣回。若公司使用車輛，以當?shù)爻鲎廛噧r的70%進行結(jié)算（個人正常記錄考勤）。上報時間每拖一天，對車間主任罰款10元。 上班時因事外出者，必須寫出門證由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交門衛(wèi)，由門衛(wèi)人員將出入時間填寫好，下班之前交到生產(chǎn)部。屬于顧客責任的，由市場營銷部進行落實退回用戶，否則對相關(guān)業(yè)務(wù)員每件按10100元進行處罰，屬本公司質(zhì)檢員錯檢、漏檢的產(chǎn)品質(zhì)量問題，質(zhì)管部用書面形式，上報全質(zhì)辦按規(guī)定進行處罰。每出現(xiàn)一次同時對車間主任罰款10元。五、質(zhì)管部質(zhì)檢員要嚴格按工藝文件對每道工序進行驗收，對發(fā)現(xiàn)不符合工藝要求的零件及時填寫《質(zhì)量檢驗報告》進行審批，審批允許轉(zhuǎn)入下道工序的產(chǎn)品，對操作者按每件罰款1元，對超出公差要求的零件視為嚴重不合格處理，按第二項第2條對操作者進行處罰。質(zhì)檢員在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)有氣孔、砂眼、磕碰等被判為輕微不合格的，發(fā)現(xiàn)有明顯廢品的按第二項第2條執(zhí)行。因生產(chǎn)急需必須在夜班轉(zhuǎn)序的加工產(chǎn)品，由夜班質(zhì)檢員進行驗收，驗收合格后做好標識和記錄，合格后方可轉(zhuǎn)序。操作者在加工過程中要精心進行自檢，出現(xiàn)的不合格件必須存放在黃色托盤上或進行明顯標識，待質(zhì)檢員檢驗時進行判定，若質(zhì)檢員檢驗時查出有明顯的不合格產(chǎn)品混在成品中，凡是被判為嚴重不合格的，按每件價值以下比例進行處罰：（1）每件價值小于50元的按價值的50%處罰；（2）每件價值50元100元（不含100元）的按價值的30%處罰；（3）每件價值在100元200元（不含200元）的按價值的20%處罰；（4）每件價值在200元以上的，按價值的10%處罰。正常使用的模型若變形或磨損較大，要及時將信息傳遞到質(zhì)管部，以便安排檢修，否則，明知模具不合格繼續(xù)使用，造成鑄件報廢，由操作者承擔一切損失，若質(zhì)管部未按檢驗要求檢驗而造成損失，由鑄造質(zhì)檢員承擔損失的30%，由生產(chǎn)部考核，生產(chǎn)副總監(jiān)督執(zhí)行。第十一條 根據(jù)公司《安全生產(chǎn)檢查制度》，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，對本公司的安全生產(chǎn)工作實施歸口管理。八、安全生產(chǎn)管理規(guī)定一、生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)職責認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對他人的違章作業(yè)隨時進行勸阻和制止。、銑、刨、磨、鉆、鏜等機床的人員每年一付平鏡。，清洗上油人員每年一雙防油靴。第十五條：出門證制度：職工外出必須由本人填寫出門證，并注明出門原因，由部門負責人批準，中層以上干部由分管副總、總經(jīng)理或董事長批準，不經(jīng)批準，隨便外出公司，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款10元，對門衛(wèi)人員罰款5元，若長時間不回按曠工處理。第八條：任何人不準酒后上班或上班時間喝酒（因公除外），否則，每人每次罰款50元，當天停止上班。第二條：中層以上干部、行管后勤人員必須提前30分鐘上班，參加班前會。四、新職工招錄說明所招收職工在試用期（學(xué)徒期）三個月內(nèi)直接頂崗的人員按標準工資計算；分到機臺或班組的定額人員：機加工普通車床每人每天公司補助5元，數(shù)控車床每人每天補助10元，加工中心每人每天補助15元，鑄造車間每人每天補助10元，其它車間調(diào)入鑄造車間學(xué)習造型、制芯人員每天補助5元?，F(xiàn)有鑄造面積16000平方米，年鑄