【正文】 公司財(cái)產(chǎn)或故意損壞他人利益的行為，查實(shí)后按損失價(jià)值的510倍處罰，并責(zé)令停止其工作，寫出書面檢查，提交全質(zhì)辦研究處理（金港機(jī)字2001第6號(hào)）。第十二條：凡出現(xiàn)破壞職工團(tuán)結(jié)、擾亂干群關(guān)系，無中生有、無事生非、造謠生事、污辱人格的現(xiàn)象，查實(shí)后，責(zé)令停止其工作，造成一定惡果的直接除名（金港機(jī)字2001第6號(hào)）。第十三條：本公司職工連續(xù)三個(gè)月以上不正常上班的（因任務(wù)不足除外），視為自動(dòng)辭職，辦理辭退手續(xù)。女職工“產(chǎn)假”前后累計(jì)請(qǐng)假不得超過3個(gè)月，逾期按停薪留職處理（金港機(jī)字2001第6號(hào)）。第十四條：請(qǐng)消假制度：請(qǐng)假時(shí)必須由本人事前辦理請(qǐng)假手續(xù)，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本范圍人員每月給予1天的審批權(quán)限。兩天以上由部門負(fù)責(zé)人、分管副總分別簽字后報(bào)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。中層干部請(qǐng)假1天以上由分管副總批準(zhǔn)，2天以上由分管副總簽字后報(bào)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。無請(qǐng)假手續(xù)及電話請(qǐng)假或捎假按曠工處理。（參照金港機(jī)字1996年12號(hào)）。第十五條：出門證制度：職工外出必須由本人填寫出門證，并注明出門原因，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，中層以上干部由分管副總、總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)，隨便外出公司，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款10元，對(duì)門衛(wèi)人員罰款5元，若長(zhǎng)時(shí)間不回按曠工處理。門衛(wèi)要及時(shí)注明外出人員的回公司時(shí)間。第十六條：正常休班或下班后，凡管理人員因工作需要正常加班的，本人寫出申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可，分管副總批準(zhǔn)后，交生產(chǎn)部作為考勤或工資計(jì)算的依據(jù)。中層干部加班，由分管副總、總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。第十七條：車間上夜班人員未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自換班，否則，每人每次罰款5元，需要換班時(shí)，本人填寫換班申請(qǐng)，由車間主任批準(zhǔn)后交生產(chǎn)部存檔。第十八條：車間上二班人員下班后不允許回家，執(zhí)意要求回家的，必須在門衛(wèi)處簽定相關(guān)手續(xù)，注明與公司無關(guān)后，方可離開公司。第十九條：凡因任務(wù)不足在家休班一個(gè)月以上的，每月月底必須到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，三個(gè)月不辦理手續(xù)者視為自動(dòng)辭職。第二十條：任何人不得搞私加工或私自承攬對(duì)外業(yè)務(wù)，否則，發(fā)現(xiàn)后按實(shí)際價(jià)值的25倍對(duì)責(zé)任者處罰。第二十一條：本公司有摩托車的職工，不擇手段盜取或偷加公司汽油、機(jī)油者，發(fā)現(xiàn)后按5倍扣罰責(zé)任者和參與者工資，并在全公司通報(bào)。七、勞保用品管理規(guī)定目的：為了加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，防止安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制訂本規(guī)定。適用范圍：適用于全公司生產(chǎn)過程中勞保用品的控制。勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：、勞保鞋、腳護(hù)、防塵罩、口罩、手套、眼鏡、肥皂、工作服等。、澆鑄人員、混砂人員、上料人員、扒活人員、清砂人員及參加開火的其他人員每年一頂安全帽。、模型工、制芯工、烘芯人員、拖拉機(jī)駕駛員、車間材料資料管理員之外的其他人員每年一雙勞保鞋。、質(zhì)檢員每?jī)赡暌浑p勞保鞋。，清洗上油人員每年一雙防油靴。、大爐工每年一付腳護(hù)。、清砂人員、行車工每半年一個(gè)防塵罩。、模型工、維修工、拖拉機(jī)駕駛員、材料資料管理員之外的其他人員每月一個(gè)口罩。（行車工、模型工除外）每人每月一付手套（開火扶鐵水包人員每月另加一付長(zhǎng)袖手套，大爐工冬季每月兩付手套）。，扒活人員、上料人員、澆鑄人員、大爐工等每人兩付手套。，則每人2付手套。、一天一爐的鑄造車間（修爐工除外）澆鑄人員、行車工每人每年一付墨色眼鏡。、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床的人員每年一付平鏡。（上衣），一件夏季上衣。勞保用品的配用制度，否則，每查到一次罰款5元。機(jī)加工車間上班時(shí)不準(zhǔn)戴手套操作設(shè)備（車、銑、刨、磨、鉆、鏜等），否則，每查到一次罰款10元。，每月工作天數(shù)低于10天者不享受（已發(fā)者下月扣除）。，不作為工傷處理，所有費(fèi)用全部自理?！皠诒Ｓ闷钒l(fā)放審批表”，由生產(chǎn)副總審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)購買后發(fā)放。，都必須配穿工作服（出公差或接待客人除外），否則，檢查時(shí)，每查到一次罰款10元。檢查考核。、企管部隨時(shí)進(jìn)行檢查。，并有權(quán)對(duì)違犯者處罰。，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部從工資中扣除。本規(guī)定自2005年11月16日起開始執(zhí)行。八、安全生產(chǎn)管理規(guī)定一、生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)他人的違章作業(yè)隨時(shí)進(jìn)行勸阻和制止。根據(jù)工藝要求和安全生產(chǎn)操作規(guī)程精心操作，各種生產(chǎn)記錄做到正確、清楚、可靠，及時(shí)、正確分析、判斷和處理事故苗頭。正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，道路暢通，做到“三不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。堅(jiān)持崗位安全檢查，檢查和維護(hù)本班組的安全設(shè)施，保證安全可靠，并做到正確使用安全防護(hù)器具和滅火器材。積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報(bào)告班組長(zhǎng)及單位負(fù)責(zé)人，發(fā)生重大事故除積極搶救傷員外，還應(yīng)采取防止事態(tài)擴(kuò)大的有效措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹情況。二、安全生產(chǎn)管理制度第一條 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度。第二條 凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。第三條 安全生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則。第四條 各車間/部門、全體員工必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，必須嚴(yán)格遵守公司制定的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。第五條 各車間/部門人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。第六條 生產(chǎn)部應(yīng)依法組織職工參加本公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第七條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門或個(gè)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第八條 各車間/部門應(yīng)采取各種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。第九條 公司鼓勵(lì)和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。第十條 公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條 根據(jù)公司《安全生產(chǎn)檢查制度》，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施歸口管理。第十二條 本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級(jí)部門對(duì)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。九、產(chǎn)品檢驗(yàn)管理規(guī)定目的：加強(qiáng)公司員工的工作責(zé)任心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，明確責(zé)任，層層控制，推動(dòng)公司質(zhì)量工作的有效開展。適用范圍：過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和產(chǎn)品出廠后的質(zhì)量控制。一、鑄造車間鑄造車間開火之日，所有澆鑄的鑄件，不允許提前扒取（一般控制在澆注后4小時(shí)），由帶班主任直接控制，澆注組組長(zhǎng)在開火時(shí)協(xié)助主任進(jìn)行監(jiān)督。每發(fā)現(xiàn)提前扒取1件，處罰操作者10元，處罰帶班主任5元，處罰澆注組長(zhǎng)2元。若特殊情況（急需件）須提前扒活，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)副總批準(zhǔn)后方可提前扒取，由全質(zhì)辦具體考核。造型人員可拒絕使用不合格泥芯，但不允許私自損壞，否則，造型人員聽付造芯人員2倍的計(jì)件工資，因泥芯不合格影響造型人員定額，造芯人員聽付造型人員應(yīng)完成定額的計(jì)件工資，因泥芯烘不干，責(zé)任者聽付影響定額完成部分20%的計(jì)件工資。若泥芯燒焦，對(duì)責(zé)任者按實(shí)際損失的10%50%進(jìn)行處罰。由鑄造質(zhì)檢員、車間主任進(jìn)行經(jīng)常性檢查，全質(zhì)辦每旬檢查一次，并予以考核。鑄件清理后，在鑄件非加工面上的修補(bǔ)，必須由質(zhì)管部開據(jù)“鑄件焊補(bǔ)通知單”后方可焊補(bǔ)，由質(zhì)檢員將其中一聯(lián)轉(zhuǎn)全質(zhì)辦扣除操作者30%的計(jì)件工資，無“鑄件焊補(bǔ)通知單”私自焊補(bǔ)者，發(fā)現(xiàn)后按計(jì)件工資10倍處罰。由全質(zhì)辦考核，生產(chǎn)副總監(jiān)督執(zhí)行。當(dāng)火扒活前，上一火產(chǎn)品應(yīng)全部清理完畢，并經(jīng)過質(zhì)管部驗(yàn)收合格（讓步接收除外）后辦理入庫。否則，扣罰未入庫部分計(jì)件工資的30%（其中扣罰操作者20%，扣罰車間主任10%），并限定在下一批鑄件驗(yàn)收前清理完畢。由生產(chǎn)部考核，生產(chǎn)副總監(jiān)督執(zhí)行。操作者對(duì)各種模型必須精心使用，下班后要及時(shí)交存在模具庫、工具箱內(nèi)或車間辦公室保存，否則，每發(fā)現(xiàn)一次不回交罰款5元，造成流失或損壞的，對(duì)責(zé)任者按原值給予20%100%的罰款，并在全公司通報(bào)。正常使用的模型若變形或磨損較大，要及時(shí)將信息傳遞到質(zhì)管