freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

論新形勢(shì)下高校輔導(dǎo)員工作能力的培養(yǎng)與提高(專業(yè)版)

2025-08-09 21:45上一頁面

下一頁面
  

【正文】 一是要建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,在輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)部提倡公平競(jìng)爭(zhēng),對(duì)他們的工作要建立嚴(yán)格的考核體制,合理選賢任能,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。在當(dāng)前高等學(xué)校內(nèi)部管理體制改革確定各類人員編制時(shí),各高等學(xué)校要充分考慮學(xué)生思想政治工作的任務(wù)和特點(diǎn),按照隊(duì)伍精干和有利的原則,既要保證隊(duì)伍不被削弱,又要進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì),統(tǒng)籌考慮這支隊(duì)伍必須的編制定額。高校應(yīng)當(dāng)選拔學(xué)歷高、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中。輔導(dǎo)員是學(xué)生事務(wù)的管理者,作為一個(gè)管理者而言,輔導(dǎo)員的管理能力高低直接影響到學(xué)生工作的績(jī)效。三、高校輔導(dǎo)員新時(shí)期應(yīng)具備的工作能力分析 結(jié)合新時(shí)期高校學(xué)生工作面臨著這一系列的新形勢(shì)和高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍素質(zhì)的總體狀況分析,在新的時(shí)期高校輔導(dǎo)員從事學(xué)生管理、思想政治教育和素質(zhì)教育工作必須具備以下的工作能力:(一)政治素質(zhì)。抱著“臨時(shí)”觀念,存在嚴(yán)重的“過客思想”,將輔導(dǎo)員工作作為跳板,以消極、被動(dòng)、隨意的態(tài)度應(yīng)付工作,所以也就出現(xiàn)“專職不專心”現(xiàn)象,不能全身心投入到學(xué)生工作中來。雖然我們?cè)鰪?qiáng)了輿論宣傳的力度,樹立正面典型,揚(yáng)正義之氣,加強(qiáng)了愛國(guó)主義、集體主義、人生觀、價(jià)值觀的教育,大學(xué)生的思想狀況及價(jià)值取向呈現(xiàn)出可喜變化。 (一)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下的大學(xué)生21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,今天網(wǎng)民可以通過互聯(lián)網(wǎng)了解世界、學(xué)習(xí)、購(gòu)物,還可以在網(wǎng)上交友、聊天、開會(huì),甚至玩游戲、賭博等,互聯(lián)網(wǎng)正在改變網(wǎng)民的學(xué)習(xí)方式、工作方式和生活方式。但是,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身的局限以及我們?cè)谥贫壬?、改革配套措施上還不健全,我們的思想教育還有某些薄弱環(huán)節(jié),大學(xué)生中還存在著對(duì)社會(huì)主義信念不堅(jiān)定,道德素質(zhì)普遍下降、拜金主義在部分同學(xué)中占有一定的市場(chǎng)、心理素質(zhì)差,經(jīng)濟(jì)壓力大,不適應(yīng)社會(huì)的變化等問題(三)大學(xué)生自身群體的變化輔導(dǎo)員隊(duì)伍中的職業(yè)倦怠現(xiàn)象日益凸現(xiàn)。高校是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)人才的主陣地,輔導(dǎo)員是黨在高校的政治工作者,輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)將直接影響青年學(xué)生的政治素質(zhì)。大學(xué)生日常思想政治教育的一線工作主要靠輔導(dǎo)員來指揮和協(xié)調(diào),組織開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)也需要輔導(dǎo)員具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力,④在班級(jí)管理中,如何知人善用,如何提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)也需要輔導(dǎo)員具有較強(qiáng)的組織管理能力。應(yīng)成立由組織部、人事處、學(xué)生處參與的輔導(dǎo)員隊(duì)伍的選拔小組,公開招聘輔導(dǎo)員,并采取筆試、面試、公開答辯等程序?qū)x拔對(duì)象進(jìn)行篩選,擇優(yōu)錄取?!庇纱丝磥?,高校在條件允許的情況下應(yīng)優(yōu)先把它納入到高校的人員編制中去。輔導(dǎo)員的考核,應(yīng)從政治素質(zhì)、思想修養(yǎng)、知識(shí)水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行,以考核工作業(yè)績(jī)?yōu)橹鳌]o導(dǎo)員是高校大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍三大主體之一,要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)管理。根據(jù)中共教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備精干的專職人員作為學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的骨干。 (一)高標(biāo)準(zhǔn)選人,嚴(yán)把“入口”。(五)組織管理能力。因此,學(xué)生是被動(dòng)地接受說教,消極地等待管理。部分輔導(dǎo)員對(duì)輔導(dǎo)員的地位和重要性的認(rèn)識(shí)膚淺,認(rèn)為輔導(dǎo)員不是一種職業(yè),對(duì)工作缺乏認(rèn)同感。在實(shí)踐中我國(guó)深刻的社會(huì)轉(zhuǎn)型也對(duì)大學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀產(chǎn)生了劇烈的影響,特別是教育制度改革把高校教育也完全推入了市場(chǎng)。一、新時(shí)期大學(xué)生管理工作面臨的新問題互聯(lián)網(wǎng)如今已以超出網(wǎng)民想象的速度在迅速發(fā)展,據(jù)聯(lián)合國(guó)互聯(lián)網(wǎng)管理論壇公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2010年全世界網(wǎng)民的人數(shù)將超過20億,而中國(guó)CNNIC發(fā)布的第26次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告,居全球首位,而其中,中國(guó)青少年網(wǎng)民為接近2億,%,%的均勻水平。在校的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女,他們?cè)诮?jīng)濟(jì)條件不斷改善和家長(zhǎng)的百般寵愛中成長(zhǎng)起來的一代,大多人沒有經(jīng)歷過挫折,普遍存在著思想與行動(dòng)嚴(yán)重脫節(jié)的不足,他們往往是很多矛盾的集合體,如獨(dú)立性與依賴性的矛盾、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾、渴望競(jìng)爭(zhēng)又信心不足的矛盾。④另外,輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1