山西廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司外派人員管理制度(專業(yè)版)
【正文】 遷調(diào)的外派人員離職審計時間最長為六天，審計完成前不得就任新職。 第 26 條 外派管理小組作為協(xié)調(diào)外派地市子公司人員內(nèi)部關(guān)系的非正式組織，需及時向企管部匯報子公司經(jīng)營情況，以便企管部向經(jīng)營決策委員會提出對子公司管理的合理化建議。地市公司外派人員統(tǒng)一歸口于企業(yè)管理部管理。 山西廣電網(wǎng)絡(luò)（集團）有限公司 外派人員管理制度 北京新華信管理顧問有限公司 20xx 年 03 月 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 目 錄 山西廣電外派人員管理制度 ........................................................................ 2 第一章 總 則 ........................................................................................................... 2 第二章 外派人員的聘用管理 ...................................................................................... 3 第三章 外派人員的任職資格 ...................................................................................... 4 第四章 外派人員的培訓(xùn)管理 ...................................................................................... 6 第五章 外派人員派出期間的管理 ............................................................................... 7 第六章 外派人員的遷調(diào)和任免管理 ............................................................................ 8 第七
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