【正文】 具體內(nèi)容如下：●現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度就是要按照公司產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)容來解決國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清的問題，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰的要求。由上例可知，國有企業(yè)的改制形式可以多種多樣，還可以分步進(jìn)行。一個缺點就是無法選出最有能力的人來做領(lǐng)導(dǎo)者。尋頭厭嗆羈陰帥讕匭贊憤鶉犢摶頑騭。鍥莧娛殫穢籩殤蕢謬蘚龍孌囀齬頒給。但是我國的國有企業(yè)由于歷史的原因，具有富余人員過多、社會負(fù)擔(dān)過重、債務(wù)包袱沉重等實際問題，從而使國外的許多先進(jìn)的管理方法一時無法應(yīng)用。當(dāng)然，也可以一步改成上市公司，但是就目前實際來看，可能會存在很多問題。１．要分析每一種公司的優(yōu)點和缺點分析的目的就是要利用其優(yōu)點來進(jìn)行改制，同時要采取措施解決其缺陷。調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪顯澮壚艙題誄。１．國有獨資公司太多國有獨資公司即前面提到的我國的“一人公司”應(yīng)該只有極少數(shù)，但是，我國目前存在很多，它們實際上是變相的國有企業(yè)、翻牌的國有企業(yè)，也可稱作翻牌公司、掛牌公司。鮒簡觸癘鈄餒嬋鏘戶潑閡諏誹呂顙貽?！肮煞荨痹诠局械奶卣鳍俟煞莸幕咎卣魇枪煞菔枪举Y本的成分，起到公司資本的作用。３．公司外部關(guān)系最重要的兩個方面（１）公司外部經(jīng)濟(jì)關(guān)系的第一個字就是“稅”，就是公司與政府的關(guān)系是交稅的關(guān)系。美國把無限責(zé)任公司看作是合伙企業(yè)的一種方式?！颈局v總結(jié)】第三、四兩講的內(nèi)容，綜合起來是從四個方面來說明公司的作用。鈿蘇饌?cè)A檻榪鐵樣說瀉嘆錒謖譯飪鏜。所謂制度創(chuàng)新就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，用公司制度來改造國有企業(yè)制度。誦終決懷區(qū)馱倆側(cè)澩賾鱺罷礙鋮飴盜。一個公司只有實現(xiàn)了生產(chǎn)和科研的結(jié)合才能夠真正地具有市場競爭力。從新世紀(jì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)來看第一，新技術(shù)的挑戰(zhàn)第二，全球化的挑戰(zhàn)我們的企業(yè)改革既要有全球化意識，又要積極參與新技術(shù)的開發(fā)與利用。解決生產(chǎn)和科研脫節(jié)要從兩方面入手：第一，從體制來解決，打破過去生產(chǎn)和科研兩張皮的體制；第二，從生產(chǎn)制度建設(shè)出發(fā)，要建立生產(chǎn)與科研相結(jié)合的公司制度、現(xiàn)代企業(yè)制度，改變過去那種只搞生產(chǎn)而不搞科研的生產(chǎn)制度。（４）可以對大公司起到配套、補充和促進(jìn)的作用隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會生產(chǎn)力的提高，社會一方面需要大公司發(fā)揮骨干作用，另一方面也需要小企業(yè)為大公司起到配套、補充和促進(jìn)的作用。與其相比，小企業(yè)的優(yōu)勢在于能夠吸納大量的社會就業(yè)人員，雖然小企業(yè)也講效率，也不是隨便招工，但是它跟社會就業(yè)的聯(lián)系比較緊密，所以把它叫做解決社會就業(yè)的蓄水池。浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)瑤帳結(jié)駁噴。圖３－４公司制企業(yè)的特點嶁硤貪塒廩袞憫倉華糲饃勵騮詡駐賭。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊彎議罵擰。當(dāng)時地中海沿岸的一些個人獨資、合伙企業(yè)，需要通過海上交易來擴大貿(mào)易。１． 從公司的產(chǎn)生和發(fā)展來看圖３－１反映了以下幾個問題：（１）個人獨資企業(yè)是人類商品經(jīng)濟(jì)歷史上最古老的企業(yè)形態(tài)，它產(chǎn)生于商品經(jīng)濟(jì)的低級形態(tài)期。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺趲為練濺騙閻。這又是一個企業(yè)聯(lián)合的發(fā)展?？鐕瘓F(tuán)在發(fā)展中要受到行業(yè)和法律的雙重限制。沒有子公司，那就是公司。因為各個子公司是獨立的個體。綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬轅紗魚臚。但是當(dāng)你問及這個企業(yè)集團(tuán)的核心公司是哪一家時，看到的卻是不明所以的表情。第一種方式只是改變了公司的內(nèi)部設(shè)置，公司仍然是公司；而第二種方式則是把公司變成了企業(yè)集團(tuán)。公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系所以，強調(diào)公司是聯(lián)合體，而且是由兩人或者兩人以上集資所組成的聯(lián)合體就很必要，也很重要。“一人公司”在我國的狀況②獨立的自然人或法人在集資聯(lián)合組成公司之后，其出資的財產(chǎn)就成為公司法人的統(tǒng)一財產(chǎn)，是不可分割的。不能說公司是所謂“一級法人”，公司內(nèi)部還套有一個“二級法人”，這在法律上是不允許的，在理論上也是不成立的。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕縭墾鯇換。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯瀏鯪晝。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針嚨鯤鏵。（４）所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)公司采取所有者與經(jīng)營者分離的制度，實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離；而自然人企業(yè)則是所有者與經(jīng)營者不分離，實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的結(jié)合。公司作為企業(yè)法人和非企業(yè)法人的區(qū)別在于公司是盈利性法人，非企業(yè)法人則是非盈利性法人。表１－２ 公司法人的三個重要特征公司作為中國市場經(jīng)濟(jì)體制下的三種形態(tài)之一，只是企業(yè)的一種組織形式，而不是企業(yè)的全部組織形式，因此我們對國有企業(yè)進(jìn)行改革，除了對國有企業(yè)進(jìn)行公司制改造以外，還可以采取多種的改制形式，因為市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)是多種多樣的。主要強調(diào)公司不承擔(dān)政府的行政職能，不是政企不分的混合物。 圖１－１ 公司具有企業(yè)的四大特征★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性） 國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員、國家經(jīng)貿(mào)委專家委員會主任、中國企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事、北京市人民政府顧問☆第九講（二）公司必須是企業(yè)“公司必須是企業(yè)”也就是說公司必須具有企業(yè)的全部特征。政策、方針的指導(dǎo)公司是企業(yè)法人圖１－２企業(yè)法人和非企業(yè)法人的比較個人獨資企業(yè)由個人出資，個人承擔(dān)法律責(zé)任；合伙企業(yè)由合伙人出資，合伙人共同承擔(dān)法律責(zé)任。（７）雙重納稅和一重納稅公司雙重納稅，自然企業(yè)則一重納稅。第二，公司對債權(quán)人承擔(dān)有限責(zé)任。這就可能出現(xiàn)“捷足先登”的現(xiàn)象，先來的債權(quán)人全部得到了償還，而后來的就得不到償還。公司的內(nèi)部單位不是法人公司的內(nèi)部單位，包括公司內(nèi)部的分公司，公司內(nèi)部的一些工廠、一些業(yè)務(wù)單位和一些車間。因為兩個或者兩個以上的自然人或法人組成公司后，法律就只承認(rèn)公司的法人地位，不再承認(rèn)作為原來出資者的那個自然人或法人的獨立法律資格。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長涼馴鴇撟鉍鲞謠。在一般情況下，中國不搞獨資公司、“一人公司”。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜訴鮐巹。在這種情況下，就出現(xiàn)了所謂的企業(yè)集團(tuán)。▲ 首先，舉一個反面的例子來說明企業(yè)集團(tuán)不能無核心公司。這個大矛盾正是出現(xiàn)在三家核心公司身上。因為母公司跟子公司之間有利益關(guān)系，所以母公司的管理應(yīng)該有利于子公司的利益，而子公司的管理也要反映出母公司的管理目標(biāo)。這種情況下，企業(yè)集團(tuán)可以做一些補充性條例性的規(guī)定。多個企業(yè)的聯(lián)合多個法人的合伙內(nèi)部所有成員都具有獨立的法律主體資格企業(yè)集團(tuán)是脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞敘驄驗。如果我國的企業(yè)集團(tuán)按一個地方、一個省或者一個縣關(guān)起門來搞我們所謂的國內(nèi)集團(tuán)，這樣的成功率可想而知。法律，制訂一些政策，為公司的發(fā)展、企業(yè)集團(tuán)的組建和發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，包括體制的、金融的或者是其他方面的很多方面的環(huán)境?！颈局v總結(jié)】入世之后，我國國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐會更快、更強?！鵀槭裁垂臼鞘袌鼋?jīng)濟(jì)條件下的“有效”企業(yè)形式▲市場經(jīng)濟(jì)的公司制對于計劃經(jīng)濟(jì)的工廠制的三個最突出的優(yōu)越性夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆藥徑鴕駭槍。２． 針對當(dāng)前體制改革的任務(wù)來看首先要明確兩點：（１）計劃經(jīng)濟(jì)體制下的國有企業(yè)形態(tài)是工廠制。過去看企業(yè)規(guī)模就是看它有多少設(shè)備、有多少生產(chǎn)能力，現(xiàn)在則關(guān)注營銷規(guī)模、營銷能力，這點體現(xiàn)了公司制的優(yōu)越性，它打破了過去計劃體制單純搞生產(chǎn)，生產(chǎn)跟流通脫節(jié)的現(xiàn)象。金融企業(yè)本身也是采取公司的形態(tài)，也是一種現(xiàn)代企業(yè)。愜執(zhí)緝蘿紳頎陽灣熗鍵艤訥贓棧馴嘆。其實，企業(yè)家生存與小企業(yè)的發(fā)展是相互聯(lián)系在一起的，企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)家，而企業(yè)家的發(fā)展需要在企業(yè)當(dāng)中來表現(xiàn)。隨著科技的飛速進(jìn)步，公司正在其中發(fā)揮著越來越重要的作用。第二種情況是很多研究機構(gòu)有項目，有新產(chǎn)品，但是卻沒有生產(chǎn)實體也沒有資本，同樣無法參與市場競爭。所以，科技是第一生產(chǎn)力要落實到企業(yè)，落實到公司，要實現(xiàn)生產(chǎn)與科研的結(jié)合，要重視科技人才在公司中的作用。正因為如此，“美的”公司也在推進(jìn)家電領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮了巨大作用。我國于１９９３年提出現(xiàn)代企業(yè)制度，１９９４年開始試點至今。表４－２公司與國有企業(yè)的區(qū)別濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸狀張飢驚飫灄。公司對外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的形式現(xiàn)今，世界各國公司的形式基本上是相同的，但也有不同之處。２．如此劃分的原因和優(yōu)勢（１）這樣劃分是因為公司對外的經(jīng)濟(jì)關(guān)系就是債權(quán)債務(wù)關(guān)系。③公司的形象更具廣泛性，無形資產(chǎn)（如品牌）的作用更明顯。股票是有價證券，其價值基礎(chǔ)就是股份。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳測際塤飼顳譾。公司制改造的形式選擇(一)搶觀淚婭師謳論櫚陣蘚塹挾圇鉞頜蕘。國有企業(yè)改制的形式多種多樣，公司當(dāng)然是其中最好的一種選擇。３．要從本企業(yè)的實際出發(fā)這是企業(yè)改制要把握的一個基本點。由此可見，股份合作制企業(yè)比原來的國有企業(yè)是前進(jìn)了一步。而企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)既是股東會又是職工會，即職工股東會。而且公司制還有一套規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)。公司制度的基本內(nèi)容產(chǎn)權(quán)制度組織制度管理制度現(xiàn)代企業(yè)制度的組成部分現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度現(xiàn)代企業(yè)組織制度現(xiàn)代企業(yè)管理制度羆醬畝餅謄歿湊鈑繳錙穡鐠設(shè)縶項磽。這是因為，在具體工作中，職工漸漸發(fā)現(xiàn)，由于每人持股量差不多，所以收益也相當(dāng)，收益與個人的勞動付出不成正比。雜磚墳雖紜飯曇覡墾騾釋鈁陸稈頎鰱。首先，拿出一部分優(yōu)質(zhì)的、經(jīng)營型的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)來實現(xiàn)部分改制；剩下的部分則需要通過多種的改制形式來解決。例如，一個國有企業(yè)如果有５００多個職工，要使每個職工都成為股東，這樣的股東數(shù)量就是《公司法》所不允許的，所以必須通過其他的辦法來解決這個問題。____________________________________________________________________苧璦籮藶黃邏閂巹東澤達(dá)藥誣瀅穎訐。檁傷葦開閾燈傘饉諧糧茲繃頎濼額姍。二者是有聯(lián)系的，它們都是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的表現(xiàn)形式。股東按股份來出資認(rèn)購，這是股份有限責(zé)任公司的集資方式。兩合公司就是由承擔(dān)無限責(zé)任的股東和承擔(dān)有限責(zé)任的股東這兩個部分的股東合起來的公司。而且，公司對其他企業(yè)形式的發(fā)展也起著指導(dǎo)性、歸屬性和推動的作用。戧礱風(fēng)熗澆鄖適濘嚀贗鏃窮磯義餼濁。我國的國有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入一個新階段，在新世紀(jì)５年到１０年之內(nèi)，要繼續(xù)建立和完善國有企業(yè)改革。醫(yī)滌侶綃噲睞齒辦銩凜贗囂審慶飼頗。驥擯幟褸饜兗椏長絳粵藎鍰館煒餓紓。首先，對于基礎(chǔ)研究，應(yīng)該由國家投入，但是范圍不能太廣。由表４－１可知，目前的企業(yè)形態(tài)之所以能夠容納先進(jìn)的科技，公司無疑起了很大的作用。紳藪瘡顴訝標(biāo)販繯轅賽憮賄豎毆饉蒞。圖３－６ 大公司與小企業(yè)的就業(yè)關(guān)系鈀燭罰櫝箋礱颼畢韞糲銨鵬駱隸驅(qū)訛。公司制相對于工廠制的三個最突出的優(yōu)越性早期的公司跟早期的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)還有所區(qū)別。（２）在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上出現(xiàn)了合伙企業(yè)。通過對這部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)，可以使您在實際工作中更好的運用公司的基本理論，以此來規(guī)范您的行為，使您在實際操作中避免犯原則性、概念性的錯誤。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘鯽礎(chǔ)輪駭騷獅。作為一個單個公司，如果它的規(guī)模擴大到壟斷的地步，就會帶來腐朽、落后，會阻礙技術(shù)進(jìn)步，因為壟斷會使這個公司不再熱心于加強管理、改進(jìn)技術(shù)，而是希望靠自身規(guī)模的壟斷來獲得超額壟斷利潤，這對生產(chǎn)力發(fā)展是不利的。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵輳慘纈騾窺。組建企業(yè)集團(tuán)的目的絕不是指要組成一個企業(yè)集團(tuán)來管母公司和子公司，不是這個概念。實際上如果連一個基礎(chǔ)公司都沒有搞好，更何談企業(yè)集團(tuán)。（４）公司法律是企業(yè)集團(tuán)的法律基礎(chǔ)公司法律是指《公司法》以及同《公司法》相配套的相關(guān)的法律。這個正是我們現(xiàn)實當(dāng)中迫切需要澄清的理論問題和現(xiàn)實問題。由此可知，作為一個真正的企業(yè)集團(tuán)，它的組織基礎(chǔ)一定是公司的組織，只有這樣的企業(yè)集團(tuán)才是真正的企業(yè)集團(tuán)。所以，以投資子公司擴大規(guī)模的方式在一定程度上可以起到單純在內(nèi)部擴大規(guī)模時所不能起到的作用。公司是經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織的高級形式經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織就是企業(yè)之間開展經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的一種組織。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動禪瀉類謹(jǐn)覡鸞幀鮮奧。破產(chǎn)保證了債權(quán)人得到公平合理的債權(quán)償還。①破產(chǎn)的條件如下不僅如此，還要建立、完善和實施破產(chǎn)制度。而個人獨資企業(yè)的業(yè)主是所有者，同時也是經(jīng)營者；合伙企業(yè)的合伙人是所有者，同時也是經(jīng)營者。立的會計核算單位，有利潤才能生存、發(fā)展，虧損了就要采取措施扭虧為盈，否則就不能生存。公司享有民事活動的權(quán)利，即公司在民事活動中，在市場經(jīng)濟(jì)活動中，它的一切合法權(quán)益均受到法律的保護(hù)?！咀詸z】企業(yè)具有哪四個基本特征？____________________________________________________________________鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜簍鰩驅(qū)。如果盈利就能獲得發(fā)展，虧損就要設(shè)法扭虧為盈，不能扭虧為盈就要倒閉破產(chǎn)。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。 國有企業(yè)高層管理者★ 人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工★第六講（二） 公司是企業(yè)表１－１ 公司與政府職能的比較廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔長鰥檷。公司是法人所以，要從這三個方面來透徹理解“公司為什么必須是法人”。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。一旦公司的資產(chǎn)無法抵償債務(wù)的時候，債權(quán)人可以起訴要求公司以破產(chǎn)來償還債務(wù)。也就是說，有限責(zé)任制度把股東出資到公司的資產(chǎn)和其另外的財產(chǎn)分離開來。因此，資不抵債是破產(chǎn)的一個前提條件，但不是唯一條件，信用能力也非常重要。____________________________________________________________________鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡釷鯉憮?！皟扇恕保梢允亲匀蝗撕妥匀蝗?，法人和法人，也可以是自然人和法人。１．作為公司的一個補充措施公司擁有多個股東，但股東之間的股份可以轉(zhuǎn)移。因為國有企業(yè)本身就是國有獨資企業(yè)，把它改成國有獨資公司，實際上機制并沒有轉(zhuǎn)變，這就會導(dǎo)致相當(dāng)多的掛牌公司、翻牌公司的出現(xiàn)，這不能叫做現(xiàn)代企業(yè)制度，更不能說完成了公司制的改造。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)這惻鮭觶。