拓展科技公司20xx年實(shí)驗(yàn)室銷售部管理制度(專業(yè)版)
【正文】 十一、 越 區(qū) 銷售管 理制度 1．銷售人員在所屬轄區(qū)內(nèi)開展銷售工作，不得越區(qū)銷售 。 3） 做好公司形象的宣傳和推廣工作。 南京拓展科技有限公司 人力資源 部 編號(hào)： HR0010 電話： 02584208708 86982251/2/3 86972246/7/8/9 傳真： 02584208711 84208708807 地址：南京市中山南路 89 號(hào)江蘇文化大廈 10 樓 A 座 2 十、 業(yè)務(wù)人員 的 手機(jī) 號(hào)碼由公司統(tǒng)一發(fā)放，且 需保持 24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)。現(xiàn)特制定以下例會(huì)及紀(jì)律制度，銷售部成員應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 七、 業(yè)務(wù)人員外出做業(yè)務(wù)必須維護(hù)公司形象 ，不得做有損公司形象的行為，更不得欺騙客戶做不實(shí)承諾，一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)嚴(yán)重程度將給予嚴(yán)肅處理，直至除名。 4） 督促部門人員完成周報(bào)表、客戶檔案和項(xiàng)目檔案的記錄。 九、 銷售價(jià)格管理制度 1．銷售人員在需要對(duì)客戶經(jīng)理報(bào)價(jià)時(shí)，必須在公司規(guī)定的范圍內(nèi)報(bào)價(jià)，如遇特殊情況需要特別報(bào)價(jià)，須向部門經(jīng)理提成申請，部門經(jīng)理同意后方能實(shí)行 。 2．基本工資和浮動(dòng)工資根據(jù)公司統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 2．對(duì)于每一個(gè)有可能形成銷售的客戶，銷售人員須將每一次聯(lián)系的情況登入項(xiàng)目管理檔案中。并追究責(zé)任及損失。 二、 銷售人員必須在周五下班前或周一早晨上班時(shí)向總經(jīng)理提交書面的上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。 下周安排及工作計(jì)劃。 五、 各崗位人員職責(zé) 部門經(jīng)理職責(zé) 1） 管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)、激勵(lì)銷售人員共同完成 銷售 目標(biāo) 。 八、 出差管理制度 1．處理外地客戶，原則上通過電話聯(lián)系，在有必要的時(shí)候可以申請出差，在部門經(jīng)理同意的情況下方能出差，并向部門經(jīng)理提 供出差計(jì)劃表（見附表）。 5．銷
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