青年職業(yè)生涯導航活動實施方案(專業(yè)版)
【正文】 青年職業(yè)生涯的導航這是個長期的過程，我們現(xiàn)在只能說是處于摸索的階段，需要各單位不斷去完善，不斷去創(chuàng)新。對一線青年職工應以全面提高青工技能，成為某一工種的行家里手為導航目標；對于專業(yè)技術管理人員，應著重于專業(yè)技術職務等級的提升，不斷提高專業(yè)技能水平；對于青年后備干部培養(yǎng)對象，其導航目標為職位的提升，管理能力、個人綜合素質的全面提高。 開展青年職業(yè)生涯導航活動，有利于企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求，有針對性地培養(yǎng)人才，把培訓、管理等資源與手段聚焦在所需的崗位人才上，實現(xiàn)資源的合理配置，幫助人才盡快成長；有利于提高員工自我定位的準確性，增強員工對職業(yè)環(huán)境的把握能 力和對職業(yè)困境的控制能力，摒棄職務不提升即職業(yè)不成功的舊觀念，對自己有一個準確定位，在企業(yè)提供的工作舞臺上更好地發(fā)揮自己的最佳才智與能力；有利于增強企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，企業(yè)可以更合理、有效地利用人力資源，盡可能地為每個員工提供可充分展現(xiàn)自己才能的工作平臺，積累充分的人才資源庫，沖破企業(yè)發(fā)展與人才稀缺的瓶頸，強化企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；有助于企業(yè)留住人才，員工們普遍對于自己未來發(fā)展趨向和潛力的關注將會超過對目前薪酬的關注程度，一批有能力、有志氣的青年將會留下來，與企業(yè)共同完成雙方的目標。團委將制 定統(tǒng)一的《青年職業(yè)生涯導航手冊》，幫助廣大團員青年科學的認識職業(yè)自我，確定合適的職業(yè)生涯發(fā)展方向。 三、青年職業(yè)生涯導航活動的組織機構及分工 公司將成立由團委、人力資源部、各黨支部等部門主要負 責人組成的青年職業(yè)生涯導航活動的組織領導小組。 共青團上海電力安裝第二工程公司委員會
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