【摘要】研發(fā)部部門考核制度本考核制度充分考慮了量化以及對部門發(fā)展的促進(jìn)作用。針對部門目前和未來的要求,特制定此考核制度。1.目的對員工的能力和業(yè)績、工作態(tài)度進(jìn)行評價(jià),為員工的收入和職位升降提供依據(jù),并同激勵(lì)制度掛鉤,對部門人員的工作和行為起到激勵(lì)作用2.原則公平、公正,不帶感情色彩可變性。此考核制度每年審核修改兩次員工參與制定原則。部門內(nèi)所有員工都有權(quán)參與本考核制度的制定
2025-08-05 09:26
【摘要】3/4 產(chǎn)品研發(fā)部職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)主管、試驗(yàn)中心主任、檔案標(biāo)準(zhǔn)信息員、現(xiàn)場技術(shù)管理工程師職責(zé)1.編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實(shí)施計(jì)劃,滿足公司中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃2.組織市場調(diào)研和預(yù)測3.提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議4.編制和組織實(shí)施新
2025-06-18 04:48
【摘要】贛州盛科遮陽系統(tǒng)有限公司研發(fā)部上年度工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,上午好!研發(fā)部在公司主要領(lǐng)導(dǎo)(曾總及楊總)的大力支持和其它部門積極配合下,取得了遮陽行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也提高了自身部門的工作水平,但是,在工作中不可能面面俱到,留下部分遺憾,下面是研發(fā)部2012上半年的工作總結(jié)及下半年的工作計(jì)劃:一、取得成績①基本完成公司T6系統(tǒng)(ERP軟件)基礎(chǔ)建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)簡要內(nèi)容有
2025-01-18 23:38
【摘要】研發(fā)部員工守則第一部份:員工日常行為規(guī)范第一章:總則第一條:為規(guī)范研發(fā)部員工行為,梳理工作流程,鼓勵(lì)先進(jìn),糾偏改錯(cuò),使研發(fā)部部門工作能順利開展,特制定本守則。第二條:本守則僅適用于研發(fā)部,所有研發(fā)部員工(正式員工、試用人員、實(shí)習(xí)人員)都應(yīng)嚴(yán)格遵守本守則。第三條:XX公司研發(fā)部員工手冊的當(dāng)前版本,從2022年04月起生效,并持續(xù)有效至下一版本開始生效前。
2025-08-06 03:07
【摘要】研發(fā)部文員工作總結(jié)第一篇:研發(fā)部文員工作總結(jié)研發(fā)部文員工作總結(jié)篇一:研發(fā)文員工作總結(jié)報(bào)告-WX工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)入公司至今兩周時(shí)間,回首這兩周的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)對這兩周的工作做如下總結(jié)報(bào)告:一、日常工作內(nèi)容如下:初入公
2025-03-26 19:28
【摘要】第十二章西餐部工作手冊第一節(jié)西餐部概述及組織機(jī)構(gòu)一、概述以提供西餐為主的部門,為客人提供正規(guī)西餐服務(wù),西式菜肴及西式酒水為主,以中式菜肴為輔的部門,擁有100個(gè)餐位,一流的服務(wù),精湛的廚藝奉獻(xiàn)給每一位來客。本部位于一期大堂二樓,營業(yè)時(shí)間早上7:30至凌晨3:00。二、組織機(jī)構(gòu)經(jīng)理樓面主任西廚主管領(lǐng)班西廚副主管服務(wù)員
2025-08-08 17:08