【正文】 培訓(xùn)結(jié)束后，填寫《員工培訓(xùn)記錄表》、《培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表》、連 同試卷、授課講義等一同報(bào)企管部備案。 因工作需要安排的計(jì)劃外培訓(xùn)或臨時(shí)安排外出培訓(xùn)，由單位填寫《部門培訓(xùn)申請(qǐng)表》，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)企管部組織實(shí)施。 第十七條 物品 發(fā)放由使用單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 ， 憑領(lǐng)料單領(lǐng)用， 保管員負(fù)責(zé)辦理出庫(kù)手續(xù)，并做好發(fā)放登記，記錄臺(tái)帳，保持帳物相符。 第四條 物資采購(gòu)嚴(yán)格按照“先計(jì)劃，后審批”的 要求 ， 遵照 “貨比三家”、“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”、“急事急辦” 的 原則，嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，保證物資供應(yīng)及時(shí)。 結(jié)合設(shè)備大、中修進(jìn)行技術(shù)改造，并積極采用四新技術(shù)。大修理費(fèi)用有大修理基金支付，中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付。 1 水質(zhì)報(bào)告。 備用設(shè)備和動(dòng)力管線必須保證良好的備用狀態(tài)，真正做到有備無(wú)患。 設(shè)備事故發(fā)生后，所在單位要在八小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司和設(shè)備動(dòng)力部。（ 2）在設(shè)計(jì)上有備用機(jī)組的設(shè)備，事故時(shí)間為：事故設(shè)備停機(jī)到備用機(jī)組開(kāi)機(jī)的時(shí)間。要做到事故原因不明，責(zé)任不清不放過(guò)，事故責(zé)任者未受到 教育不放過(guò)，防范措施不落實(shí)不放過(guò)。 第六條：設(shè)備事故分級(jí) 特大設(shè) 備事故：設(shè)備事故的設(shè)備修復(fù)費(fèi)在二十萬(wàn)元以上者為特大設(shè)備事故。 第二條：設(shè)備事故必須由設(shè)備管理部門歸口負(fù)責(zé)管理。 認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及其他安全、檢修 記錄。 第 四 條：各崗位操作人員。 認(rèn)真交接班制度，了解上一班的生產(chǎn)質(zhì)量、安全、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的情況。做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管、時(shí)時(shí)處處有人抓，形成一個(gè)從上而下的設(shè)備管理網(wǎng)。 （ 6） 有質(zhì)量問(wèn)題的 備件 ，計(jì)劃員要及時(shí)登記，并詳細(xì)填寫“備品配件質(zhì)量處理情況反饋表”上報(bào)公司相關(guān)部門。 （ 3） 成組備件修復(fù)所需備件材料按備件程序申報(bào)、采購(gòu)、領(lǐng)用。 發(fā)放 管理 （ 1） 備件領(lǐng)用由使用單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 ， 憑領(lǐng)料單領(lǐng)用，特 例 情況 經(jīng)設(shè)備動(dòng)力部專業(yè)工程師核準(zhǔn)后簽字 即可 發(fā)放。 （ 3）構(gòu)不成固定資產(chǎn)的部件 。在規(guī)定期限內(nèi)未辦理審批手續(xù)的，由財(cái)務(wù)部從其工資中扣除。 九、不準(zhǔn)在窗外曬衣服；不準(zhǔn)煮飯燒菜；不準(zhǔn)酗酒；不準(zhǔn)在床上躺倒抽煙，造成事故，責(zé)任自負(fù)；不準(zhǔn)使用電飯鍋和電水壺等用電量大的電器產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收物品并處以 100 元罰款。 員工要自覺(jué)遵守公德，提倡愛(ài)清潔、講衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂仍污物，不準(zhǔn)亂堆、亂放雜物、亂倒垃圾，不準(zhǔn)亂拋廢物和潑污水。 五 、本規(guī)定 有企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行， 自下發(fā)之日起 有效 。 泉信不銹鋼 公司 管理 規(guī)章制度匯編 （ QX/GL0120xx） 山東泉信不銹鋼有限公司 員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 QX/GL0120xx 為 調(diào)動(dòng)公司員工的工作 積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率， 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展， 特制定本 規(guī)定 ． 公司員工 必須遵守國(guó)家的政策、法律、法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守 公司 的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)． 對(duì)員工的 獎(jiǎng)懲，要堅(jiān)持精神 獎(jiǎng)勵(lì) 和物質(zhì) 獎(jiǎng) 勵(lì) 相結(jié)合，教育 和懲罰 相結(jié)合 的原則． 對(duì)有下列表現(xiàn)之一的 員工 ， 公司將 給予獎(jiǎng)勵(lì)： （ 1） 在完成生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng) 任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量，做出顯著成績(jī)的； （ 2） 在生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng) 工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)條件等方面，有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績(jī)的； （ 3） 在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出顯著成績(jī)，對(duì) 公司 貢獻(xiàn)較大的； （ 4） 保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使 公司 利益免受重大損失的； （ 5） 同壞人、壞事作斗爭(zhēng)，抵制歪風(fēng)邪氣 ，對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序 、 工作秩序 ， 有顯著功績(jī)的； （ 6）一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出； （ 7）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的 。 20xx 年 10 月 15 日 山東泉信不銹鋼有限公司 門衛(wèi) 管理 制度 QX/GL10420xx一、人員出入規(guī)定 1．臨時(shí)來(lái) 公司 辦事人員，須持證件 登記， 辦理 進(jìn)廠 手續(xù)。 三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 環(huán)境衛(wèi)生 （ 1）無(wú)磚、瓦、石塊、撒落土； （ 2）無(wú)樹(shù)枝、樹(shù)葉、紙屑、塑料袋，地面整潔、干凈； （ 3）無(wú)瓜果皮核、煙頭； （ 4）無(wú)雜草和其它雜物、堆積物等。 十、要講文明，講禮貌，團(tuán)結(jié)互助，和睦相處。 5.《工傷就診申請(qǐng)表》由因工負(fù)傷人員本人提出申請(qǐng)，寫明發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因等，由醫(yī)務(wù)人員寫明癥狀、用藥情 況后，經(jīng)部門經(jīng)理、安技部門負(fù)責(zé)人、分管公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。 不包括一般電氣材料，緊固件等通用標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)材料，低值易耗品等。 （ 2） 外調(diào)或借用備件必須經(jīng) 公司主管領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后到設(shè)備動(dòng)力部備案，憑調(diào)撥單或借條發(fā)放。對(duì) 損壞嚴(yán)重，沒(méi)有修復(fù)價(jià)值 的 ，使用部門填寫報(bào)廢申 請(qǐng)單，說(shuō)明缺陷項(xiàng)目，報(bào)廢理由等，由設(shè)備動(dòng)力部組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行鑒定，寫出意見(jiàn)后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行處理。 資金管理 （ 1） 備件計(jì)劃員要按指標(biāo)，嚴(yán)格控制流動(dòng)資金超額，降低資金周轉(zhuǎn)天數(shù)。 第二條：狠抓專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。 在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)本工段（小組）內(nèi)的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，一旦發(fā)生事故，要立即通知車間調(diào)度和維修人員，并盡可能組織本工段人員一起參加搶修。 提前十分鐘進(jìn)行上崗接班。 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，班中設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)解決。對(duì)違章操作，拼設(shè)備、冒險(xiǎn)作業(yè)等不符合規(guī)定的現(xiàn)象，設(shè)備管理部門有權(quán)制止。 重大設(shè)備事故：凡達(dá)到下列條件之一者即為重大設(shè)備事故。 數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析。（ 3）設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)中斷被迫提前檢修者，其事故時(shí)間的計(jì)算為：事故設(shè)備停機(jī)到設(shè)備具備恢復(fù)生產(chǎn)條件之間的時(shí)間計(jì)算。事故報(bào)告單三日內(nèi)報(bào)設(shè)備動(dòng)力部，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不上交報(bào)告，按設(shè)備考核細(xì)則處罰。 山東泉信不銹鋼有限公司 設(shè)備 技術(shù)檔案管理制度 QX/GL01320xx 為加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)資料的管理，建立設(shè)備技術(shù)檔案，以 搞好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，特制定本制度。 1 鍋爐及附件鑒測(cè)報(bào)告。 實(shí)行科學(xué)檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修規(guī)程，嚴(yán)格控制大修理基金費(fèi)用。 設(shè)備大修需要有大修方案。 第五條 加強(qiáng)成本核算與管理， 按 ABC 分類法， 合理控制庫(kù)存，減少資金占用，提高經(jīng)濟(jì)效益。 第十八條 退庫(kù) 物品 由領(lǐng)料單位辦理 ， 按領(lǐng) 用 程序 辦理 退庫(kù)手續(xù)，并驗(yàn)收合格后入庫(kù)。 員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須填寫《員工外出培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意，企管部審查備案，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出培訓(xùn)。公司組織的培訓(xùn) ,由企管部負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案。 各單位組織的培訓(xùn)由各單位負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案。 二、 培訓(xùn)計(jì)劃管理 各單位于每年 11 月底前填寫《部門年（月）度培訓(xùn)申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)企管部 ,培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、人數(shù)、授課人、課時(shí)等，企管部進(jìn)行審核、匯總，編制《公司年（月）度培訓(xùn)計(jì)劃》，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于 12 月 31 日前發(fā)布執(zhí)行。 第十六條 會(huì)同財(cái)務(wù)部門 定期對(duì) 庫(kù)存物資進(jìn)行 清點(diǎn)、盤存，做好收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 第三條 一類物資由公司制定計(jì)劃，銷售部負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng) 及費(fèi)用核銷 ，煉鋼分廠負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收、保管、使用； 二類物資由使用部門提出計(jì)劃， 職能部門審核 匯總，公司審批同意后，供應(yīng)部落實(shí)采購(gòu)， 并 負(fù)責(zé)做好庫(kù)存保管、出入庫(kù)手續(xù)辦理及費(fèi)用核銷工作； 三類物資由辦公室根據(jù)各部門需 要擬出采購(gòu)計(jì)劃，公司批準(zhǔn)后供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放 、核銷 ，使用部門經(jīng)辦公室審批后到供應(yīng)部領(lǐng)用； 四類物資主要指餐飲部所購(gòu)職工生活物資，另行規(guī)定。設(shè)備小修由車間安排。 計(jì)劃?rùn)z修分大修、中修、小修。 1 設(shè)備防腐記錄。對(duì)某些不常發(fā)生事故的要害設(shè)備，要定期做反事故演習(xí)，以提高工作人員處理事故的應(yīng)變能力。 第十一條：事故上報(bào)制度（廠內(nèi)）。冶金爐窯應(yīng)加上烘爐時(shí)間。事故分析的主要內(nèi)容是對(duì)事故原因，事故責(zé)任進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及制定防范措施。 不可抗拒的自然災(zāi)害造成設(shè)備損壞使生產(chǎn)中斷者。設(shè)備發(fā)生事故將導(dǎo)致生產(chǎn)活動(dòng)破壞，甚至發(fā)生人身死亡，給國(guó)家和人民帶來(lái)巨大損失，為使設(shè)備事故管理制度化，并及時(shí)從事故中 吸取教訓(xùn)，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本辦法。 大型設(shè)備必須一人操作，一人監(jiān)護(hù)，防止誤操作。 填寫交接班記錄和運(yùn)行記錄，認(rèn)真做好交接班。 第二條：工段（組）長(zhǎng)。崗位工人實(shí)行三定：定機(jī)、定人、定職責(zé)。 （ 5） 備件出庫(kù)后，領(lǐng)用者應(yīng)仔細(xì)核對(duì)型號(hào)、規(guī)格、安裝尺寸等主要數(shù)據(jù)，不合格的退回倉(cāng)庫(kù)或采取補(bǔ)救措施，確保質(zhì)量。 （ 2） 更換的成組備件使用單位及時(shí)修復(fù)，不及時(shí)修復(fù)而造成銹蝕、損壞，追究有關(guān)人員責(zé)任。 （ 6） 驗(yàn)收不合格的備件及時(shí)與有關(guān)人員處理，暫時(shí)放庫(kù)，保管員要做好記錄。 （ 2）日常維護(hù)更換備件。 ，醫(yī)藥費(fèi)由公司承擔(dān)，但必須于一周內(nèi)辦好工傷就診審批手續(xù)，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門。如違反規(guī)定公司將嚴(yán)肅處理并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。 公司各部（室）、分廠負(fù)責(zé)責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生的清掃、保持工作。上班期間，不得脫崗、串崗、睡崗、戲鬧、吃零食、干私活、下棋、打牌、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲等；禁止班前、班中飲酒，嚴(yán)禁借酒尋釁滋事； 團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相尊重，不得侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害他人，不得發(fā)生口角，不得打架斗毆； 著裝、儀表、禮儀、言行要符合員工行為規(guī)范，服裝整潔，不得穿拖鞋、短褲進(jìn)廠，不得穿裙子進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)； 三 、 操作紀(jì)律 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程和技術(shù) 操作 規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作； 從事電工、電氣焊、制氧、廠內(nèi)運(yùn)輸、起重、行車等特殊工種人員必須取得上崗操作證，持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證上崗； 上崗前勞保護(hù)品必須穿戴齊全； 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得代崗操作，不得擅自調(diào)班、換班，嚴(yán)禁操作他人設(shè)備， 嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙，嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；未經(jīng)批準(zhǔn)和無(wú)嚴(yán)格防護(hù)措施，不準(zhǔn)在禁煙火區(qū)域進(jìn)行明火作業(yè)； 新進(jìn)員工，必須進(jìn)行專業(yè)和安全培訓(xùn)，考試不合格者，不準(zhǔn)上崗操作； 各工序、班組、車間 要建立健全原始記錄制度，各種記錄填寫要認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確； 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、交接班制度，定時(shí)、定期檢查設(shè)備及儀器、儀表的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)； 四、違紀(jì)懲處