行政部部門職責(zé)指導(dǎo)書(專業(yè)版)
【正文】 主管領(lǐng)導(dǎo)滿意與莞城區(qū)黨政工團(tuán)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，關(guān)系較好?？己伺c薪資結(jié)構(gòu)掛鉤程度不夠合理。序號(hào)考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供5分4分3分2分1行政管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%各部門2后勤管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%客戶反饋/各部門3績(jī)效考評(píng)滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高15%各部門4制度建設(shè)滿意度年度很滿意滿意基本滿意待提高10%主管領(lǐng)導(dǎo)5人事管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%各部門6員工培訓(xùn)滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%各部門7企業(yè)文化建設(shè)滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高5%各部門8公共關(guān)系滿意度年度很滿意滿意基本滿意待提高5%主管領(lǐng)導(dǎo)9成本節(jié)約節(jié)約率年度4%3%2%1%5%財(cái)務(wù)部10部門管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%主管領(lǐng)導(dǎo)11部門協(xié)作滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%其他部門月度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）序號(hào)考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供5分4分3分2分1行政管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高15%各部門2后勤管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%客戶反饋/各部門3績(jī)效考評(píng)滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高20%各部門4人事管理滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高15%各部門5員工培訓(xùn)滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%各部門6企業(yè)文化建設(shè)滿意度月度很滿意滿意基本滿意待提高10%各部門7部門管理滿意度月度很滿意滿意
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