翰威特華潤(rùn)公司人力資源項(xiàng)目咨詢職位說(shuō)明書(shū)薪酬福利主管(專業(yè)版)
【正文】 首創(chuàng)置業(yè)職位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)： 編寫(xiě)日期： 2002年9月 職位名稱薪酬/福利主管所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)工作目的為了提升公司薪酬福利體系的內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性，最大可能調(diào)動(dòng)員工的積極性，而承擔(dān)薪酬福利管理的職責(zé)工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司本部員工的薪資核定及相關(guān)工作的開(kāi)展a) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的年度計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立公司的薪酬體系b) 負(fù)責(zé)公司本部員工的薪資核定，制作工資表，并將其結(jié)果轉(zhuǎn)交財(cái)
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