smt制造人員離職情況調(diào)查(專業(yè)版)
【正文】 三項合計，每月可降低成本約3萬元，年均36萬元。一般成為合格的中級技術(shù)工人需要2年左右的時間。在離職的人員中，正式工26人，臨時工14人。而且，SMT直接人員成本的改變不會影響生產(chǎn)成本的改變（參見下圖）。而人均提高收入20%，即從現(xiàn)在的870元增加到1000元。精神激勵方面：每到公司經(jīng)營裁員時，往往不會考慮SMT人員的技術(shù)水平，而是同其他部門簡單工種一樣對待，使SMT人員的工作積極性受到影響。針對這個問題，提出SMT人員離職情況的調(diào)查分析，希望引起相關(guān)部門的關(guān)注，從而一起尋求對人力資源管理的最佳方法，解決人員不穩(wěn)定的狀況。提高SMT人員積極性的有效途徑1. 增加崗位待遇，提高收入；2. 給予表現(xiàn)突出臨時工以轉(zhuǎn)正機會；3. 鼓勵競爭，對技術(shù)好，工作突出的人員升職。綜上，
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