【正文】 起爆⑴ 導(dǎo)爆索起爆①采用導(dǎo)爆索起爆時，應(yīng)事先按需要用快刀切好，每盤首尾兩端應(yīng)切掉5cm，禁止切割接上雷管及藥包或已插入炸藥的導(dǎo)爆索。⑷ 裝藥前不準將爆破器材與炸藥混在一起。在對鉆臂進行檢修之前，應(yīng)確保鉆臂已經(jīng)牢固的支撐住。必須在鉆機完全停機后進行檢修和保養(yǎng)工作。⑵ 對作業(yè)面的邊邦松石進行一次檢查處理，全面進行一次噴霧灑水，然后加油試鉆，開始作業(yè)。 特殊工種人員的監(jiān)督和管理 特殊工種人員必須持證上崗； 安全生產(chǎn)辦公室必須對特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)成績進行建檔記錄。⑸ 取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須按照操作證要求的時間定期進行復(fù)審。（單位）負責(zé)特種作業(yè)的日常檢查工作。基本形狀為正方形邊框，綠底白字。 可燃液體貯罐應(yīng)設(shè)液面計，配置帶有阻火器的放空管，并且隨時檢查，保證其運行正常。 裝卸易燃、易爆物品，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、倒置和摩擦，不準使用易產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上，安裝可靠的接地裝置。3術(shù)語/定義：是指具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)；在生產(chǎn)、貯運使用中能引起人身傷亡、財產(chǎn)損毀的物品。造成重大責(zé)任后果，追究法律責(zé)任。 礦能夠保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。2范圍本制度適用于對礦重大危險源監(jiān)控管理。，有人作業(yè)或通行的場所與通道，以及鉆孔、廢棄巷道、采空區(qū)、溶洞、陷坑、泥漿池和水倉等危險部位須有充足的照明，確保安全作業(yè)。“六字要求”即：整齊、清潔、安全。4工作內(nèi)容和要求 工藝管理、標準。，主要設(shè)備建立臺帳，臺帳內(nèi)容包括生產(chǎn)廠家、型號規(guī)格、出廠日期、使用日期、生產(chǎn)能力、使用說明書、安裝位置及安裝圖表、維修保養(yǎng)和驗證記錄、改進及事故記錄等項。⑷特種設(shè)備安全管理員負責(zé)對本單位特種設(shè)備進行定期檢查，安全生產(chǎn)辦公室定期對各單位特種設(shè)備管理進行檢查。，正確使用設(shè)備，不超負荷。采礦場應(yīng)按采礦工藝要求的開采順序進行開采，并按設(shè)計要求布置采掘作業(yè)面。 采礦場負責(zé)采掘工程施工。各單位的參會人員參加調(diào)度會議后，必須及時把有關(guān)精神傳達到本單位、本部門所有人員。一般事故指造成的直接經(jīng)濟損失5千元以內(nèi)，中等事故指直接經(jīng)濟損失5千5萬元，重大事故指直接經(jīng)濟損失510萬元，特別重大事故指直接經(jīng)濟損失10萬元以上。 上級公司查處的三違行為，需廠拿出處理意見的，按廠三違處罰標準的兩倍進行處罰。四、上崗必須按規(guī)定著裝。三、做好對新工人的崗位安全教育，指導(dǎo)和督促崗位工人，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，表揚先進，制止違章。責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故，必須弄清事故的地點、時間、經(jīng)過并初步了解事故發(fā)生的原因和責(zé)任者。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標準和制度。五、主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，同時布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。定期計劃和落實階段安全工作目標。一是強化責(zé)任目標考核，完善礦山開采管理制度，嚴格考核管理，杜絕各類環(huán)境事件發(fā)生；二是制定環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，并積極組織演練。強化安全責(zé)任的落實，嚴格查處安全生產(chǎn)中存在的一切不安全問題。二是對質(zhì)量標準化實行定期檢查考核，落實考核達標工作；三是強化高危作業(yè)管控，嚴格落實高危作業(yè)管理制度；四是加強外來施工單位管理，注重安全技術(shù)交底，強化監(jiān)管。，切實做到盡職盡責(zé)。（二）控制輕傷及各類一般事故的發(fā)生。通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。職工宿舍及餐廳要加強用電管理，用電設(shè)備要有保護和接地，杜絕電線私拉亂扯現(xiàn)象，餐廳要加強食品安全管理，保持餐廳衛(wèi)生清潔，對過期變質(zhì)的食品不能加工食用，燃氣使用要符合規(guī)范，定期巡查，確保設(shè)施運行穩(wěn)定可靠。按照規(guī)定健全應(yīng)急救援組織機構(gòu)和兼職應(yīng)急救援隊伍，以雨季“三防”和冬季“五防”為重點，組織修訂應(yīng)急救援預(yù)案，配備充足的應(yīng)急物資裝備，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展應(yīng)急演練，不斷提升應(yīng)急隊伍的指揮協(xié)調(diào)和快速反應(yīng)能力。安全環(huán)保技術(shù)科辦公室職責(zé)：負責(zé)記錄會議精神、措施、制度；收集、整理安全生產(chǎn)各種資料，上報各種資料；督查各種安全工作；協(xié)助處置安全生產(chǎn)隱患等。六、建立并完善職工安全培訓(xùn)制度，提足安全教育經(jīng)費，督促檢查培訓(xùn)計劃的完成。九、組織事故搶救，對重大生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，及時采取預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施。六、組織部門級的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。爆破員安全生產(chǎn)責(zé)任制 爆破員必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)專門培訓(xùn)，考核合格后取得爆破員操作證，方可上崗，嚴禁無證人員參與爆破作業(yè)。七、有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令，并可越級報告。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場、做詳細記錄。 重大隱患未在期限內(nèi)按要求整改的，罰部門正職200元/條，副職150元/條。（5）、經(jīng)濟損失特別重大或性質(zhì)特別惡劣的事故，由調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查情況做出相應(yīng)處罰決定。值班管理制度1目的為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，進一步加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本制度。4 工作內(nèi)容和要求，采用露天開采，其符合實際情況的采礦工藝流程為：穿孔→爆破→鏟裝→運輸→排土。設(shè)備設(shè)施維護制度1 目的為了科學(xué)地管理好設(shè)備，使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程地進行，以達到設(shè)備的使用壽命長、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的，特制定本制度。，主要設(shè)備每臺有“交接班記錄本”，每班人員應(yīng)認真寫清楚，交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字，設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負責(zé)。 做好設(shè)備備件的圖紙管理工作，對所要更換的備件與圖紙進行校對，確定備件是否與所要維護的設(shè)備規(guī)格一致。 修改后的設(shè)備技術(shù)資料、圖紙資料必須重新履行會審、會簽及批準手續(xù)，填發(fā)更改通知書存檔保管。、工件器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。，進一步提高各個崗位操作人員的操作技能。 重大危險源安全管理檔案包括以下內(nèi)容： 1）重大危險源安全評估報告； 2）重大危險源安全管理制度； 3）重大危險源安全管理與監(jiān)控實施方案； 4）重大危險源監(jiān)控檢查表； 5）重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案； 6）重大危險源報表。 礦山對重大危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查，做好檢查記錄，并按季度將檢查情況報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（單位）（單位）全體員工。呈報內(nèi)容:A、目前隱患的狀況；B、造成隱患的原因；C、誘發(fā)事故可能造成的后果,D、單位首先采取的防范措施及對策等。 危險品必須按其性質(zhì)和貯運要求以及安全說明書規(guī)定，嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定，對不能配裝的危險品，必須嚴格隔離。用過的棉紗、抹布、手套等用品，必須放在庫外的安全地點，妥善保管和及時處理。(采礦項目部和選礦廠等)負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場安全警示標志的日常管理，對現(xiàn)場安全嚴格把關(guān)，確保安全警示標志充分發(fā)揮作用。用適量的標志達到提醒人們注意安全的目的，設(shè)置圖形符號必須符合國家標準的規(guī)定。 為保持安全警示標志的潔凈，各單位應(yīng)對所屬區(qū)域的牌板按期擦洗，并保證潔凈不得損壞，由安全環(huán)保部及礦山安委會成員進行檢查，對沒有按期擦洗的進行罰款（上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時按礦山要求時間進行擦洗）。4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。 礦行政辦公室在調(diào)整或調(diào)動特種作業(yè)人員時，應(yīng)查詢安全生產(chǎn)辦公室的相應(yīng)檔案，以作為參考。 各部門（單位）主要負責(zé)人對所屬特殊工種人員應(yīng)進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育、指導(dǎo)，督促他們在生產(chǎn)操作的同時，牢固樹立“安全第一”的思想，避免事故發(fā)生。⑷ 發(fā)現(xiàn)釬頭卡孔（或斷片脫落等）和眼內(nèi)留有釬頭的脫處掉角，應(yīng)立即停鉆，掏出釬頭或斷片，方可繼續(xù)鑿進。同時還應(yīng)警惕和防止任何可能由于焊接作業(yè)而發(fā)生的火情和燃爆事故。高壓氣流能對人身造成嚴重的傷害。⑼ 已裝藥炮孔必須一次爆破完畢，不準殘留。③導(dǎo)爆索網(wǎng)路中，除采用水平結(jié)外，禁止打結(jié)和打圈。若有單位接通知未進行協(xié)調(diào)或警戒不到位，發(fā)生安全事故由該單位負責(zé)。 安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)對爆破材料的保管、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作。 人身傷害的防范措施⑴ 鉆機工作時，應(yīng)確保無關(guān)人員遠離鉆機的工作現(xiàn)場。⑽ 向爆破工介紹鑿巖情況和提出的關(guān)爆破工作建議。3 職責(zé)，并負責(zé)組織實施。4職責(zé) 安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)特殊工種管理制度的制定及實施的監(jiān)督管理。 考核、發(fā)證和復(fù)審 應(yīng)培訓(xùn)人員經(jīng)過培訓(xùn)機關(guān)的培訓(xùn)后，必須參加考核、成績合格并取得“特種作業(yè)操作證”。2范圍本制度適用于對礦特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。 指令標志。 易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，要留有余壓，防止物料竄入。 危險品倉庫、貨場，必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度。整改工程結(jié)束后，由礦主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門和專業(yè)人員及時進行驗收，所有參加驗收的人員應(yīng)對整改工程負責(zé)并簽字。、設(shè)施引起危害的隱患，導(dǎo)致電擊傷亡事故。2 適用范圍適用于礦重大隱患整改管理。 在與重大危險源相關(guān)的生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準發(fā)生變化時，礦應(yīng)當(dāng)對重大危險源重新進行安全評估，并將《重大危險源安全評估報告》及時報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。，不斷提高員工自身的素質(zhì)和工作素質(zhì)。 作業(yè)場所的連接通道，平臺邊緣、泵站四周，以免墜落。，物料存放要有記錄，名稱、用途等標識牌，標識板設(shè)置在明顯處。3 職責(zé)，負責(zé)組織制定并貫徹執(zhí)行作業(yè)環(huán)境安全管理制度。設(shè)備檔案管理制度1 目的為維護設(shè)備管理的完整、正確、安全，提供各類技術(shù)資料，特建立設(shè)備檔案管理制度。⑵中修設(shè)備周期為一月。即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途和會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。 采剝工藝要求 采剝作業(yè)采用水平分層橫向采剝方式，自上到下依次分臺階開采。六、各級值班人員必須填寫值班記錄，并在記錄本上簽字。安全生產(chǎn)調(diào)度會議的召開程序： （1）、采礦班組、運輸隊、爆破班組、機修班組、電工班、后勤，依次匯報半月以來的安全生產(chǎn)情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題。（1）、發(fā)生工亡事故處罰標準： ①扣減全廠工資總額的20%； ②扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資； ③事故所在部門處罰標準：正職值班時，事故肇事者、正職各10000元、副職8000元；副職值班時，事故肇事者、正職、副職各10000元；責(zé)任班長5000元； ④對事故部門當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)降職，對責(zé)任班組長免職； ⑤取消責(zé)任部門當(dāng)年安全評先資格； ⑥對其他相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟處罰及組織處理按照事故調(diào)查的處理意見執(zhí)行。 （一）、三違類別及處罰標準 根據(jù)風(fēng)險程度及可能造成的后果，三違分為：一般三違、嚴重三違，具體三違類別由《三違分級管理考核表》界定。必須按照特殊設(shè)備的操作規(guī)程進行操作，按其設(shè)備性能進行維護保養(yǎng)，確保特種設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。 發(fā)生緊急情況時，必須立即停止作業(yè)，情況允許的，應(yīng)進行緊急處理，無法處理的，必須立即撤離到安全地帶，并發(fā)出信號通知危險區(qū)域的其他人員撤離。牢固樹立安全第一思想，認真學(xué)習(xí)和掌握各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行公司及上級有關(guān)規(guī)定，努力提高專業(yè)知識和管理水準。五、嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》管理和使用現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金安全。公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制一、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三、公司員工必須認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極地、有計劃地搞好安全活動。對嚴重“三違”人員，除對責(zé)任人經(jīng)濟處罰以外，還要追究相關(guān)人員的連帶責(zé)任。2．強化安全投入。對各單位、各部門存在設(shè)備帶故障運行或存在重點隱患沒能及時消除的，要制定完善的安全防范措施。完善三個建設(shè)：即安全“雙基”，安全標準化及安全管理制度建設(shè)。三、工作思路總體工作思路是：樹立兩種意識：即牢固樹立生命安全“紅線”意識、依法依規(guī)生產(chǎn)“底線”意識。針對生產(chǎn)組織、機電管理、后勤服務(wù)及安全監(jiān)管系統(tǒng)，分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)系統(tǒng)負責(zé)人要加強責(zé)任落實，時刻掌控系統(tǒng)運行狀況，及時組織開展系統(tǒng)隱患排查活動，消除大隱患，防范大事故。針對生產(chǎn)中的缺陷、隱患，深入開展安全技術(shù)方面的研討和問題攻關(guān)活動，解決安全生產(chǎn)中存在的技術(shù)難題。三是嚴格不安全行為責(zé)任追究。各部門在負責(zé)生產(chǎn)管理的同時，必須同時負責(zé)管理安全工作，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，把安全放在首位。十、及時如實向上級部門報告安全生產(chǎn)事故。四、保證安全培訓(xùn)教育、勞動防護用品、防暑降溫等開支費用正常運作。安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制（班長兼職安全員）一、負責(zé)作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作。 每次爆破作業(yè)后，爆破員要認真填好爆破記錄，并接受安全員的檢查。五、特殊工種人員必須具備高度的責(zé)任感和警覺性，嚴禁非工作人員進入特殊設(shè)備工作區(qū)。以下三違、隱患、事故處罰標準僅適用于公司，不適用于部門、班組自行查處的三違、隱患。重傷、輕傷參照相關(guān)傷殘標準判定。參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)人員、部門主任、班長及臨時通知的其他人員。五、公司值班人員檢查全廠安全生產(chǎn)情況，查處三違，存在的隱患車間部門能現(xiàn)場就地整改的，督促及時整改，不能就地整改的報安全生產(chǎn)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室責(zé)令限期整改，發(fā)生事故時及時協(xié)調(diào)事故救援相關(guān)事宜，力爭最大限度減少事故損失。； 最小工作平臺寬度30m； 安全平臺寬度7m。，操作人員在設(shè)備日常維護工作中必須做到“四懂三會”。⑴小修設(shè)備周期一般不作強制規(guī)定。 填寫設(shè)備維護記錄，內(nèi)容為設(shè)備維護部位、更換備件、維護人、維護時間等。2 適用范圍本制度適用于礦山作業(yè)環(huán)境的安全管理。、勤清理，保證環(huán)境衛(wèi)生良好。），作業(yè)時必須有專人進行監(jiān)護。 1）安全評估的主要依據(jù)； 2）重大危