【正文】 。6．強化責任追究。一是做好員工的三級安全培訓工作；二是做實一線員工的安全培訓工作，要普及全員，并注重實操培訓，要有實用性，培訓次數符合要求；三是收集身邊及礦山內外的事故案例，經常有針對性的開展警示教育培訓；四是強化“三項崗位人員”的安全培訓。 3．強化安監(jiān)隊伍。針對生產中的缺陷、隱患，深入開展安全技術方面的研討和問題攻關活動，解決安全生產中存在的技術難題。5．嚴歷查處“三違”現(xiàn)象。堅持例行安全檢查制度、隱患排查治理制度，安全隱患周報制度及隱患分析報告，組織專業(yè)安全管理人員，對重復隱患進行重點匯總分析，找出管理、技術和現(xiàn)場存在的主要問題，采取針對性的措施，集中開展重點整治，并加重考核。一是加強重大危險源管理，對重點和薄弱環(huán)節(jié)制定詳細的安全檢查表，并按規(guī)定開展危險源評估、評價活動。針對生產組織、機電管理、后勤服務及安全監(jiān)管系統(tǒng)，分管領導及專業(yè)系統(tǒng)負責人要加強責任落實，時刻掌控系統(tǒng)運行狀況，及時組織開展系統(tǒng)隱患排查活動，消除大隱患，防范大事故。（二）完善安全管理機制，狠抓三個建設“雙基”建設。四、工作措施（一）樹立紅線和底線意識，強化安全生產責任，充分認識安全生產工作的重要性，樹立“安全工作60分，其他工作40分”的業(yè)績觀，堅持“當安全與生產發(fā)生沖突時，一切為安全讓路，不安全不生產”的原則不動搖。三、工作思路總體工作思路是：樹立兩種意識：即牢固樹立生命安全“紅線”意識、依法依規(guī)生產“底線”意識。（三）礦山開采各項運行指標符合國家標準，安全標準化建設實現(xiàn)達標規(guī)劃。露天礦山管理制度135 / 137目 錄安全生產目標………………………………………………3安全生產責任制……………………………………………8安全生產責任制考核辦法…………………………………16安全生產調度會制度………………………………………20值班管理制度………………………………………………21采礦工藝管理制度…………………………………………23設備設施維護制度…………………………………………24設備檔案管理制度…………………………………………28作業(yè)環(huán)境安全管理制度……………………………………29重大危險源監(jiān)控制度………………………………………33重大隱患整改制度…………………………………………36危險物品和物料管理制度…………………………………38安全警示標志管理制度……………………………………41特種作業(yè)管理與審批制度…………………………………43特殊工種管理制度…………………………………………46穿孔作業(yè)安全管理制度……………………………………47爆破作業(yè)與爆破器材安全管理制度………………………50鏟裝作業(yè)安全管理制度……………………………………57運輸作業(yè)安全管理制度……………………………………58排土作業(yè)安全管理制度……………………………………60邊坡安全管理制度…………………………………………62交接班管理制度……………………………………………63勞動防護用品管理制度……………………………………65員工工傷保險與保障制度…………………………………67安全檢查制度………………………………………………71例行檢查制度………………………………………………74糾正與預防措施管理制度…………………………………76隱患整改管理制度…………………………………………82應急管理制度………………………………………………84事故事件報告制度…………………………………………90事故、事件調查與分析統(tǒng)計管理制度……………………92事故處理獎罰制度…………………………………………97供應商管理制度……………………………………………99承包商管理制度……………………………………………101外來施工單位安全管理制度………………………………103供配電系統(tǒng)管理制度………………………………………105停送電管理制度……………………………………………107領導帶班制度………………………………………………109欒川縣啟源礦業(yè)有限公司安全生產目標為確保我公司各項安全工作有序開展，積極創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，結合我公司實際情況，經研究，現(xiàn)就我公司年安全生產工作做如下決定： 一、指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線，認真落實新《安全生產法》要求，堅定不移地踐行安全生產“零”理念，以“012345”主動預防型安全管理模式為載體，全面提升事故預防預控能力，持續(xù)構建安全管理長效機制，夯實企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的基礎。（四）危爆物品不出現(xiàn)被盜、丟失事故。完善三個建設：即安全“雙基”，安全標準化及安全管理制度建設?！栋踩a法》等法律、法規(guī)，結合上級公司相關安全管理要求，修訂完善安全管理制度，嚴守依法依規(guī)生產“底線”，切實做到“鐵制度、硬執(zhí)行、真較真、不糊弄”。一是健全公司、部門及班組安全管理機構，配齊安全及專業(yè)技術管理人員，明確分工，責任到人；二是公司和部門定期組織安全生產例會，分析解決安全生產中的難題，總結布置安全管理工作；三是完善安全監(jiān)管機制，實行領導干部值班制度，強化安全監(jiān)督管理職能，持續(xù)提升安全管理水平。組織修訂完善應急救援體系、領導干部值班、安全例會、隱患排查治理、安全培訓管理、事故管理、危爆品庫安全管理等安全管理制度，并嚴格執(zhí)行。對各單位、各部門存在設備帶故障運行或存在重點隱患沒能及時消除的，要制定完善的安全防范措施。危爆品要加強過程管控，確保儲存、使用安全可靠；礦山開采要嚴格按照《露天礦山開采安全技術規(guī)程》進行采礦、放礦作業(yè)，持之以恒做好礦山開采各項安全工作。4．強化重點部位環(huán)節(jié)管控。各級管理人員要硬住手腕，針對現(xiàn)場存在的“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”的行為，要查出一個處理一個。2．強化安全投入。組織專職安全管理人員學習《安全生產法》、《礦山安全法》、《電力安全規(guī)程》、《危爆品管理條例》、《特種設備操作規(guī)程》等國家法律法規(guī)及行業(yè)相關規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定，不斷提升安全監(jiān)察隊伍素質，高質量查處安全生產中存在的隱患和問題。考試不合格的不得參與安全管理和特種作業(yè)；五是組織全員學習采礦安全專業(yè)相關的國家及行業(yè)標準，強化安全意識，提升專業(yè)安全技術能力。一是嚴格事故責任追究，凡發(fā)生輕傷或三級以上非傷亡事故的，一律按照公司相關規(guī)定嚴格責任追究，因“三違”造成的事故，要嚴格追究各部門第一負責人的管理責任。對嚴重“三違”人員，除對責任人經濟處罰以外，還要追究相關人員的連帶責任。嚴格落實新《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，提高環(huán)境保護意識和能力，做好礦山開采生產性噪音、粉塵管控。各車間主任及部門負責人是本車間或部門的安全生產責任人。 二、安全管理實行分級管理與領導責任制相結合的原則。 三、公司員工必須認真學習有關安全法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極地、有計劃地搞好安全活動。二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)等，全面落實《安全生產法》和公司管理的有關規(guī)定。四、組織制定和發(fā)布本公司以安全為核心的各項規(guī)章制度，設置安全管理機構和專職安全監(jiān)察員，定期檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各生產環(huán)節(jié)存在的安全隱患。八、組織年度災害預防及處理計劃的實施，組織編制事故應急救援預案，每年至少組織一次救災演習，在發(fā)生重大安全生產事故時，指揮并派員及時趕赴現(xiàn)場組織搶救，同時向上級部門報告事故發(fā)生情況。公司安全生產副經理安全生產責任制一、對分管業(yè)務范圍內的安全生產工作負具體的領導責任。四、檢查操作規(guī)程和其它安全管理制度的執(zhí)行情況，做好分管范圍內的安全工作。七、按規(guī)定組織并參加安全生產檢查，對查出的問題及時采取措施，并責令有關單位限期整改。第三章 各部門及員工生產責任制財務部門安全生產責任制一、學習貫徹《會計法》，執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、指令和法規(guī)。五、嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》管理和使用現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金安全。部門主任安全生產責任制一、部門主任是部門安全生產第一負責人，對部門安全生產負全面責任。四、組織落實部門級安全教育，督促檢查班組安全教育。七、對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現(xiàn)場。牢固樹立安全第一思想，認真學習和掌握各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行公司及上級有關規(guī)定，努力提高專業(yè)知識和管理水準。 四、發(fā)現(xiàn)“三違”要及時制止，并做到不脫崗、不漏檢。七、善于傾聽職工意見，了解安全情況；參與或組織安全活動；協(xié)助領導組織職工進行安全教育和《安全操作規(guī)程》學習。 領取爆炸物品必須經過現(xiàn)場負責人批準，辦理領取手續(xù)，爆炸物品必須分類裝箱，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀或挪用，嚴禁出借、出賣爆炸器材，如有爆破人員未按制度辦事，違者追究法律責任，對當天未用完的爆破器材，當天必須退回庫房保管。 發(fā)生緊急情況時，必須立即停止作業(yè)，情況允許的，應進行緊急處理，無法處理的，必須立即撤離到安全地帶，并發(fā)出信號通知危險區(qū)域的其他人員撤離。二、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織整改，不能整改的隱患，要采取有效的防范措施，立即向部門主任報告。遇到不能處理的隱患要及時上報，發(fā)現(xiàn)危及安全的緊急情況時，要采取果斷措施并報告領導。二、特種工在培訓實習期間，必須持有證件，有工作經驗的同志，帶班指導工作，不準備放任自流，無證隨意操作。必須按照特殊設備的操作規(guī)程進行操作，按其設備性能進行維護保養(yǎng)，確保特種設備經常處于良好狀態(tài)。交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。五、積極參加各種安全活動、提高技術業(yè)務水平，積極參加技術革新和提出合理化建議活動，努力改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。八、有權拒絕違章指揮。 （一）、三違類別及處罰標準 根據風險程度及可能造成的后果，三違分為：一般三違、嚴重三違，具體三違類別由《三違分級管理考核表》界定。 總經理查處的三違行為，除對以上人員執(zhí)行罰款外，一般三違對副經理罰款50元/人次，嚴重三違對副經理罰款100元/人次。 所有檢查出的安全隱患一律按照“五定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間、定責任）落實處理，負責隱患整改的部門正職負責整改的全過程并及時向安全生產領導小組匯報落實整改措施，整改進度等情況。 人身傷亡事故處罰標準 人身傷亡事故責任追究方式分組織處理和經濟處罰。（1）、發(fā)生工亡事故處罰標準： ①扣減全廠工資總額的20%； ②扣除責任部門當月安全結構工資； ③事故所在部門處罰標準：正職值班時，事故肇事者、正職各10000元、副職8000元；副職值班時，事故肇事者、正職、副職各10000元；責任班長5000元； ④對事故部門當日值班領導降職，對責任班組長免職； ⑤取消責任部門當年安全評先資格； ⑥對其他相關責任人的經濟處罰及組織處理按照事故調查的處理意見執(zhí)行。 根據非人身傷亡事故嚴重程度，將事故劃分為一般事故，中等事故、重大事故、特別重大事故。（3）、發(fā)生重大事故，事故所在部門的正職、值班領導、責任班長、直接責任人分別處罰500元。安全生產調度會制度公司實行安全調度會議制度，召開時間定為每月10號、25號晚上。安全生產調度會議的召開程序： （1）、采礦班組、運輸隊、爆破班組、機修班組、電工班、后勤，依次匯報半月以來的安全生產情況及需要協(xié)調解決的問題。與會人員要對會議提出的問題認真記錄并跟蹤落實，確保做到閉環(huán)管理，使問題得到解決。會議期間，所有人員要將手機關閉或調至靜音或振動狀態(tài)，電話鈴聲響一次罰款50元。二、公司級值班為24小時制，具體時間為當天8：00次日8：00，遇有請假或其他事宜需離開公司，自行換班。六、各級值班人員必須填寫值班記錄，并在記錄本上簽字。3 職責 生產技術科負責礦山采礦工藝技術管理的歸口管理。 總工程師對工程技術質量負全面責任。： 非終了臺階高度12m，終了臺階高度24m； 終了臺階坡面角：巖（礦）65176。 采剝工藝要求 采剝作業(yè)采用水平分層橫向采剝方式，自上到下依次分臺階開采。 采礦工藝應根據采場實際情況，適當調整開采順序和方式，以適應開采現(xiàn)狀，達到最佳開采效果，減少生產成本。 隨著開采臺階往下延深，形成邊坡時，每個終了臺階應設置一個清掃平臺或安全平臺。3 管理職責，要建立設備維護方面的各項規(guī)章制度，使設備的維護和保養(yǎng)按照礦要求貫徹執(zhí)行。即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途和會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。，記錄設備的日常維護情況。，定期添加潤滑油或潤滑脂，定期換油，保持油路暢通。⑵設備中修：設備使用部門及時編制當年的設備中修計劃，安全生產辦公室審核后報礦主管領導審批。⑵中修設備周期為一月。⑶設備定期檢查，設備管理人員及維修人員要定期對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理。⑺安全生產辦公室應每月就設備設施工作計劃完成情況向主管副經理進行匯報，保證計劃按時按質完成。 填寫點檢記錄，內容為設備點檢部位情況、檢查人、檢查時間等。設備檔案管理制度1 目的為維護設備管理的完整、正確、安全，提供各類技術資料，特建立設備檔案管理制度。4工作內容和要求；技術資料和圖紙；風險評價信息；操作、維護、檢修和檢驗、測試記錄。 設備技術資料、圖紙資料的標題欄中的編號、名稱、日期，設計、校對、審核、批準等欄中要簽署齊全，簽署不全的技術文件不得投放到各單位。 設備檔案資料的復印或常借必須經主管領導簽字方可實施，任何人未行允許不得在檔案上亂涂亂改，任何處室和個人不得將其原始資料占為己有。3 職責，負責組織制定并貫徹執(zhí)行作業(yè)環(huán)境安全管理制度。、要求，確保安全生產。、類別放置，合理有效的利用空間。，物料存放要有記錄，名稱、用途等標識牌，標識板設置在明顯處。“三步法”即：日清掃、周維護、月保養(yǎng)。，要做到生產任務完成過硬、操