【正文】 校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不法分子襲擾、行兇、行竊、斗毆、搶劫、劫持人質(zhì)、放火、破壞公私財(cái)物等，應(yīng)立即采取下列處置方法。二、臨時(shí)現(xiàn)場指揮部學(xué)校一旦出現(xiàn)火災(zāi)、群體性活動安全、房屋倒塌、自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭、恐怖等緊急情況后，學(xué)校負(fù)責(zé)人、教師應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場及相關(guān)的工作崗位，及時(shí)電告教委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，組成臨時(shí)現(xiàn)場指揮部，組織、安排全體教職員工開展搶救、自救和疏散工作，與有關(guān)部門配合開展搶救及現(xiàn)場處置工作。第四十四條：模范遵守社會公德、自覺維護(hù)自身的良好形象。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，互幫互學(xué)，互相促進(jìn)，共同提高。第二十二條：平等待人，公正對待每一個(gè)學(xué)生是教師最起碼應(yīng)有的品質(zhì)。第十四條：既要注意校內(nèi)育人，也要關(guān)注社會育人，做到：走到哪育人到哪。因此，每位教職工都應(yīng)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真撰寫思想剖析材料與切身體會參與交流。望全體教職工共同模范履行細(xì)則。英語學(xué)科格式要求1）作業(yè)本封皮應(yīng)正楷書寫科目、年級、姓名等項(xiàng)。作文、周記批改要求1）作文、周記的批改成績既可采用等次制，如ABC或優(yōu)良等，也可以采用分?jǐn)?shù)評定。各科教師對學(xué)生作業(yè)的行款、格式、書寫等，都要提出明確要求。教師布置習(xí)題在題型和題類上要精選。 （4）教學(xué)過程①導(dǎo)入環(huán)節(jié)要通過教師巧妙的“導(dǎo)”，創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生全身心地“入”。 (六) 細(xì)巷鄉(xiāng)教委教案、作業(yè)規(guī)范細(xì)則（試行稿）為了全面貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育，狠抓教學(xué)過程管理，切實(shí)規(guī)范作業(yè)，教案，進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)更加健康、和諧、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，結(jié)合我鄉(xiāng)各校實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第九條：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教委公室要建立健全內(nèi)部控制制度，明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限。第十九條：本細(xì)則自20092010學(xué)年度第二學(xué)期開始執(zhí)行。第五條：婚假七天，喪假五天，產(chǎn)假三個(gè)月，婚、喪、產(chǎn)假期限按連續(xù)日期計(jì)算，含雙休日、公休假日、寒暑假。對全學(xué)年考核排列前3名的學(xué)校及學(xué)校負(fù)責(zé)人予以獎勵；對較上學(xué)年進(jìn)步最大的1所學(xué)校及學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵；對全學(xué)年考核最后1名的學(xué)校定為教育教學(xué)工作重點(diǎn)管理校，當(dāng)年學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)不得評優(yōu)選先。1　重視對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（重視校本培訓(xùn)），不斷提高其崗位勝任能力和學(xué)歷層次(2分)；注重教師專業(yè)成長的培養(yǎng)(1分)。 (三)細(xì)巷鄉(xiāng)教委學(xué)校教育質(zhì)量評估方案考核分兩大塊：定性考核和定量考核。（四）對嚴(yán)重違反師德規(guī)范、造成社會不良影響的，實(shí)行一票否決。（二）學(xué)期綜合考核每學(xué)期結(jié)束前，鄉(xiāng)教委在各?？己说幕A(chǔ)上，對學(xué)期考核項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真地復(fù)核，在準(zhǔn)確計(jì)算平時(shí)考核和學(xué)期考核得分的基礎(chǔ)上，按下列程序進(jìn)行綜合評定：個(gè)人自評。（四）工作業(yè)績（40分）：主要是教師完成崗位職責(zé)的效果，包括育人效果、教學(xué)效果和教研成果等方面的內(nèi)容。（三）工作表現(xiàn)（35分）：主要是教師的履職行為，包括工作量、出勤、德育工作、教學(xué)常規(guī)和參與學(xué)校管理等方面的表現(xiàn)。鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導(dǎo)教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力。值周教師每天應(yīng)分兩次檢查學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、教師宿舍、廁所、校園環(huán)境衛(wèi)生。早飯、晚飯前二十分鐘打開水，儲滿保溫桶、保溫瓶。12．認(rèn)真做好每學(xué)期的班級開學(xué)報(bào)到和期末總結(jié)評選工作，及時(shí)、認(rèn)真地填寫好《小學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊》及各類表格，安排學(xué)生的假期生活。 (七)班主任工作職責(zé)班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位。協(xié)助校長搞好三結(jié)合教育，負(fù)責(zé)實(shí)施具體的德育教育活動及三結(jié)合教育。搞好學(xué)籍管理、編班、作息及課程安排。(二)副校長崗位職責(zé) 副校長是校長的助手，協(xié)助校長全面開展工作，協(xié)助校長主持日常事務(wù)工作和負(fù)責(zé)分管工作。要熟悉教職工素養(yǎng)、特長、工作能力等基本情況，合理安排教職工的崗位和工作量。負(fù)責(zé)分管部門工作的制度、方案的擬定及對部門工作的考核和獎勵。在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政費(fèi)的分配使用計(jì)劃。完成學(xué)校臨時(shí)性工作。 3．班主任要圍繞學(xué)校工作計(jì)劃，聯(lián)系本班實(shí)際，認(rèn)真制定班隊(duì)工作計(jì)劃。安全警鐘要長鳴，找隱患，保安全。1午休、晚休要對宿舍進(jìn)行不定時(shí)抽查，特別是夜間要查清學(xué)生人數(shù)，對有異常情況的學(xué)生要多查看、多詢問。值周工作結(jié)束時(shí)，應(yīng)做好值周工作全面總結(jié)， 并在升國旗儀式上作書面發(fā)言，限時(shí)四分鐘。，必須出示有關(guān)負(fù)責(zé)人的批條；外單位物品入校，嚴(yán)格履行驗(yàn)看手續(xù)，發(fā)現(xiàn)疑情要及時(shí)通知有關(guān)人員。（一）思想道德（10分）：教師遵守社會公德，職業(yè)道德良好，能自覺學(xué)習(xí)并寫好政治理論學(xué)習(xí)筆記，努力提高思想道德素質(zhì)。⑶教師個(gè)人同時(shí)承擔(dān)以下主課者得8分。教研成果（4分）：教師參與校本教研、課題研究及成果運(yùn)用，教育科研論文在市級及以上刊物發(fā)表者評4分, , 。鄉(xiāng)教委考核領(lǐng)導(dǎo)小組在對各小學(xué)上報(bào)的各項(xiàng)考核積分進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核地基礎(chǔ)上，制作學(xué)期終綜合考核積分一覽表，做好每個(gè)積分項(xiàng)目的登記和注釋，確保所有教職工對各項(xiàng)考核得分的知情權(quán)。(二)細(xì)巷鄉(xiāng)教委教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理考核兌現(xiàn)細(xì)則(試行稿)第一章 總 則第一條 為了充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性，使教育教學(xué)質(zhì)量的考核評估規(guī)范合理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定本細(xì)則；第二條 凡在本鄉(xiāng)從事小學(xué)教育教學(xué)工作的人員，其所任學(xué)科的考核評估均在本細(xì)則作用范圍內(nèi)；任課教師應(yīng)自覺遵守本細(xì)則并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)的獎懲責(zé)任；第三條 本細(xì)則所涉及的考核考查學(xué)科的考核形式、考核組織、試題命制、試卷評閱、成績統(tǒng)計(jì)、科任教師成績計(jì)算及質(zhì)量目標(biāo)兌現(xiàn)等事宜均由教委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施。2　全面貫徹教育方針，辦學(xué)行為規(guī)范，不有意延長學(xué)生在校時(shí)間，不向?qū)W生亂征訂、亂搭配 (1分)；嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，不隨意增減課程、課時(shí)、教學(xué)時(shí)間，節(jié)假日不舉辦各種形式的輔導(dǎo)班(1分)。1　校長能有效行使職權(quán)，管理科學(xué)規(guī)范；信息傳遞與反饋渠道暢通，解決問題及時(shí)(1分)；法律法規(guī)意識強(qiáng)，作風(fēng)民主、校務(wù)公開。校長在規(guī)定時(shí)間內(nèi)最后一個(gè)簽名，簽于校長簽名之后者一律視為遲到，當(dāng)天簽到簿上未簽名者（未辦理請假手續(xù)者）一律視為曠職。第十一條：不論何種原因,事假在10天以上、病假在1個(gè)月以上，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼的教職工，依據(jù)靜教人（2007）75號文件扣發(fā)當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位津貼。第三條：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教委公室副主任負(fù)責(zé)審批小學(xué)財(cái)務(wù)收支，對財(cái)務(wù)審批負(fù)有直接責(zé)任。否則，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所不予報(bào)賬。三至六年級語文教案中應(yīng)有寫話、習(xí)作指導(dǎo)的作文教案。板書設(shè)計(jì)要做到巧妙、精煉、準(zhǔn)確、條理清楚。不論何種作業(yè)形式，有布置必須有檢查，有收繳必須有批改和講評。4）一、二年級生字要求漢字按田字格規(guī)范書寫，漢語拼音按四線三格規(guī)范書寫。5）作文、周記中的批語要求針對學(xué)生習(xí)作中存在的具體問題和學(xué)生需要努力的方向，予以指導(dǎo)點(diǎn)撥和激勵褒揚(yáng)，堅(jiān)決杜絕空洞籠統(tǒng)、隔靴搔癢、甚至諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生人格的批語出現(xiàn)。其他學(xué)科大、小楷三至五年級學(xué)生大、小楷作業(yè)要求學(xué)生用毛筆書寫，教師用毛筆批閱，六年級學(xué)生的大小楷教師可用鋼筆批閱，每星期一、三、五各寫一篇大楷，二、四各寫一篇小楷，大楷有圈，小楷有等級符號，及時(shí)批閱，全學(xué)期大楷48篇，小楷32篇，缺一篇罰10元，少改一篇罰10元。第三條：全面貫徹國家教育方針，依法治校、依法執(zhí)教。無論是哪門學(xué)科，均嚴(yán)禁上無備之課。對危害學(xué)生身心健康的行為、現(xiàn)象要臨危不懼，挺身而出，要及時(shí)采取措施（包括向?qū)W校和教委及公安機(jī)關(guān)報(bào)告），予以制止。勇于同有損學(xué)校的榮譽(yù)的行為、現(xiàn)象作堅(jiān)決的斗爭。第四十六條：講普通話，語言規(guī)范健康，與學(xué)生、家長交談時(shí)更應(yīng)注意語言修養(yǎng)，不說粗言野語，不罵人，切實(shí)做到語言美。開通全部安全通道，學(xué)校教師組織學(xué)生有序撤至安全地帶，學(xué)生不得救火救災(zāi)。記錄不法分子的體貌特征和其他犯罪情節(jié)，收集不法分子施暴兇器，保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場。對食用的預(yù)留食品、蔬菜樣品由總務(wù)主任負(fù)責(zé)對這些預(yù)留樣品實(shí)行封存。第五十條：積極參加有益擴(kuò)大學(xué)校影響，有利學(xué)校聲譽(yù)與形象的社會活動。第三十九條：家訪中與家長發(fā)生意見分歧時(shí)，要耐著性子，聽家長把話說完，再做耐心解釋。第二十七條：經(jīng)常相互聽課，認(rèn)真評課：既要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，又要幫人促自己。 不從事主管部門以外安排的任何兼職，不影響本職工作。第六條：自覺參加政治理論學(xué)習(xí)活動。各校要把落實(shí)細(xì)則作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的抓手，做好質(zhì)量提高的過程管理，確保質(zhì)量上臺階。6）整數(shù)、小數(shù)書寫時(shí)占一行，小數(shù)點(diǎn)寫成小圓點(diǎn)；分?jǐn)?shù)書寫時(shí)應(yīng)占二行，分?jǐn)?shù)線居中，與本子上的橫線重合；分?jǐn)?shù)線必須用尺劃，等號寫成平行線（長短適中）。3）作文題寫在每一頁的第一行中間的位置。作業(yè)收交情況及評定的等級、分?jǐn)?shù)要有記載，并作為學(xué)生平時(shí)成績的重要依據(jù)，計(jì)入學(xué)生的學(xué)期總評成績。教師從課堂教學(xué)獲得的具體細(xì)微的感悟和啟示，一般難以長時(shí)間保留在頭腦里，因此，教師寫教學(xué)反思，應(yīng)盡可能在課后即時(shí)進(jìn)行，這樣就能及時(shí)準(zhǔn)確地記下教學(xué)過程中包含著的個(gè)性化體驗(yàn)和閃爍著創(chuàng)新思維火花的所感所悟。副科教案每少一課罰款20元。辦公用品等不便于在票據(jù)上詳細(xì)開具項(xiàng)目的必須要附清單，且清單要求加蓋發(fā)票開具單位公章。第七條：項(xiàng)目資金必須按項(xiàng)目資金管理辦法管理。教委對獲出勤獎?wù)咴诳冃Э己撕驮u先選模時(shí)予以傾斜。請假2天以上，1個(gè)月以內(nèi)的，校長審簽后上報(bào)鄉(xiāng)教委公室主管領(lǐng)導(dǎo)審批；病假在1個(gè)月以上的，須持縣級（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院）及縣級以上醫(yī)院的住院證明和診斷證明，經(jīng)校長、鄉(xiāng)教委公室主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長審核，再報(bào)縣政府主管縣長審批。（5）出現(xiàn)下列情形之一的，定性考核整塊只考核不記分：本單位出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的。4　積極開展文體活動和有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的課外活動，重視學(xué)生藝術(shù)特長培養(yǎng)；學(xué)生行為習(xí)慣良好，身心健康，近視率低。有下降名次的，由學(xué)校教導(dǎo)處認(rèn)真排查，匯總上報(bào)，凡發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的，該項(xiàng)罰金由各校校長、教導(dǎo)主任承擔(dān)；第十九條 若同一教師同時(shí)符合第十七條、第十八條中任意幾項(xiàng)，其處罰金額按所涉各項(xiàng)累加計(jì)算；第二十條 若科任教師在學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴(yán)重后果和不良影響者，即使符合第三章所列各條，亦實(shí)行一票否決，不予獎勵；而第四章第十七條、第十八條同樣有效；第二十一條 每學(xué)年任課在510周內(nèi)的，其罰金按上述第十七條、第十八條罰金額的25％執(zhí)行；任課在11周至一學(xué)期內(nèi)的按50％執(zhí)行；超過一學(xué)期但在30周以內(nèi)的，按75%執(zhí)行；31周以上按100%；執(zhí)行五周以下免于處罰。個(gè)人獎勵性績效工資具體計(jì)算辦法為：個(gè)人獎勵性績效工資＝縣上核定的單位學(xué)期獎勵性績效工資總額247。綜合性績效考核每學(xué)期進(jìn)行一次，第一學(xué)期1月份考核，第二學(xué)期7月份考核?？己艘罁?jù)為學(xué)校上報(bào)的考勤統(tǒng)計(jì)表和鄉(xiāng)教委的考勤統(tǒng)計(jì)。育人能力（3分）：教師能了解學(xué)生思想狀況、分析和解決學(xué)生問題，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和健全人格健康成長，利用課堂教學(xué)和主題活動對學(xué)生開展思想品德教育和身心健康教育者得2分，教師自參加工作以來，獲得一次市級先進(jìn)者（含市級骨干教師），獲得一次縣先進(jìn)者（含縣教育局授予的學(xué)科帶頭人），獲得一次鄉(xiāng)級先進(jìn)者（含鄉(xiāng)教委和縣教育局，及其他縣直部門的單項(xiàng)獎），此項(xiàng)得分，可累加，但最高分為3分。二、領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:石 紀(jì)副組長:張質(zhì)量組 員:張舉明 張建剛 梁振軍 張 煒 孫維榮 張寧安 李海龍 戴虎強(qiáng) 靳堆剛?cè)?、基本原則實(shí)施績效考核工作，應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，遵循教育規(guī)律。1晚看電視時(shí)間組織學(xué)生在教室看電視30分鐘。起床鈴響后，督促學(xué)生盡快起床，要求學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)疊好被子，擺放好枕頭、衣服等床上用品；指導(dǎo)學(xué)生洗漱，穿戴整齊。8．班主任要有計(jì)劃地組織和指導(dǎo)班隊(duì)活動，專時(shí)專用，認(rèn)真定期開展豐富多彩、有意義的主題班隊(duì)會等，培養(yǎng)班隊(duì)干部，落實(shí)學(xué)校班隊(duì)干部制度。組織學(xué)生每月辦好黑板報(bào)宣傳專欄；適時(shí)開展文體活動。加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)與校長搞好溝通與請示。指導(dǎo)制定并審查教研組及相關(guān)部門計(jì)劃和學(xué)科計(jì)劃。有計(jì)劃安排教職工學(xué)習(xí)，提高職工教育理論水平和師德水平，把思想工作作為教職工隊(duì)伍的基本建設(shè)。審查年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。協(xié)助校長計(jì)劃，并在開學(xué)第一周制定新學(xué)期有關(guān)教育、教學(xué)的實(shí)施計(jì)劃。與教務(wù)處、政教處搞好協(xié)調(diào)，妥善接待處理相關(guān)總務(wù)工作，并及時(shí)完成校長交辦的臨時(shí)任務(wù)。嚴(yán)格每周的升降國旗制度，國旗下講話稿、活動記錄等檔案完備。，了解并掌握本班學(xué)生的基本生活情況，把握學(xué)生的心理、身體健康狀況。按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開、關(guān)宿舍門。同時(shí)生活教師不得隨意進(jìn)入異性學(xué)生宿舍。，管理好門前樹木、校牌和校門。一、指導(dǎo)思想實(shí)施績效考核工作以促進(jìn)教師績效為導(dǎo)向，以充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性為核心，以服務(wù)和促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，將崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)結(jié)合起來，實(shí)行多勞多得，優(yōu)績優(yōu)籌，著力構(gòu)建促進(jìn)教師素質(zhì)提高和職業(yè)發(fā)展的持續(xù)激勵機(jī)制，為更好地發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向功能提供制度保障。, 中專學(xué)歷（含高中）且有教師資格證者評2分, 。⑴每學(xué)期獲出勤獎?wù)咴u8分；⑵每學(xué)期病、事假未超過七天者,，；⑶每學(xué)期內(nèi)病事假超過七天者，,每曠職一天扣2分，扣完為止。充分體現(xiàn)過程管理和結(jié)果管理的有機(jī)統(tǒng)一，重視過程考核。對《靜寧縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施意見》中不能享受獎勵性績效工資的人員只參與考核，不計(jì)算獎勵性績效工資。其處罰標(biāo)準(zhǔn)為：下降三個(gè)名次罰50元，下降四個(gè)名次罰150元，依次以100元遞增。4　作業(yè)：作業(yè)布置科學(xué)合理，作業(yè)種類、數(shù)量符合要求， 作業(yè)干凈整齊，書寫認(rèn)真(2分)；作業(yè)批、改、評及時(shí)認(rèn)真，批語規(guī)范，重鼓勵指導(dǎo)(2分)。3（4）學(xué)校當(dāng)年受教育局或上級主管部門通報(bào)批評一次的，“班子建設(shè)”減1分，兩次以上（含兩次）的“班子建設(shè)”整塊不得分。請假2天以內(nèi)（含2天）由各小學(xué)校長審批，但請假2天的需由當(dāng)事人電話告知教委工作人員。各校要嚴(yán)格考勤管理，如出現(xiàn)并列者，由學(xué)校按任科成績決定取舍。第六條：學(xué)校在發(fā)生校舍維修、設(shè)備購置等較大金額的支出時(shí)應(yīng)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教委