【正文】 上崗前按規(guī)定佩戴保護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后上崗和當(dāng)班飲酒。汽車運(yùn)輸時(shí)其間距不得少于最大挖掘半徑的3倍，且不得小于50米。未清除前，下方不準(zhǔn)生產(chǎn)。每天對(duì)安全警示標(biāo)志進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失的要及時(shí)進(jìn)行更換和補(bǔ)充。 堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則，操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到“三好”（管好、用好、維護(hù)好），“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）。五、巡檢工針對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、隱患，不能立即處理的，應(yīng)提出安排檢修的項(xiàng)目，納入檢修計(jì)劃。九、每次維修均有書面資料記載存入設(shè)備檔案。主要是緊固件檢查維護(hù)，潤滑維護(hù)，安全裝置維護(hù)。單項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)審，由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后組織實(shí)施。電氣工作人員操作應(yīng)遵守下列安全規(guī)定：a對(duì)重要線路和工作場(chǎng)所的停電和送電應(yīng)遵守許可制度，持有工作票，方準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。四、對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域要懸掛醒目的“嚴(yán)禁煙火”等警示牌，并設(shè)立防火責(zé)任牌，明確消防責(zé)任人。元素六：生產(chǎn)工藝系統(tǒng)與管理變 化 管 理 制 度一、生產(chǎn)工藝變化前，必須經(jīng)評(píng)審和批準(zhǔn)。安全部門要利用各種資源，如安全方面的書籍資料、宣傳欄、安全簡(jiǎn)報(bào)、廣播以及知識(shí)競(jìng)賽、事故展覽等形式，宣傳普及安全知識(shí)，提升員工的安全意識(shí)。五、培訓(xùn)適宜性評(píng)估通過培訓(xùn)后讓受訓(xùn)人員填寫《受訓(xùn)意見調(diào)查表》，然后再對(duì)培訓(xùn)的適宜性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并作出評(píng)價(jià)結(jié)論。 七、確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，控制措施應(yīng)遵循下列原則： 采用替代、消除、工程控制、隔離、管理、個(gè)體防護(hù)措施。 在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)時(shí)，由施工單位提出施工方案，經(jīng)安全管理人員審核同意，報(bào)本企業(yè)負(fù)責(zé)人審批授權(quán)。指導(dǎo)書要突出作業(yè)任務(wù)的關(guān)鍵步驟和要求。對(duì)危險(xiǎn)物料進(jìn)行安全評(píng)價(jià)；對(duì)于炸藥庫和危險(xiǎn)物料的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。對(duì)工余安全生產(chǎn)事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因、總結(jié)事故教訓(xùn)，避免同類事故再次發(fā)生。承包商對(duì)安全自查、礦方安全檢查提出的安全隱患應(yīng)落實(shí)責(zé)任人、規(guī)定時(shí)間、制定措施進(jìn)行整改，并將安全檢查及整改情況報(bào)礦備案。五、對(duì)供應(yīng)商的單位進(jìn)行實(shí)體現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。二、對(duì)礦安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組成員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)，使他們熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能，具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過程的能力。4激勵(lì)機(jī)制的建立、績(jī)效評(píng)估與考核的改進(jìn)建議。生產(chǎn)調(diào)度及其它內(nèi)部信息。外部聯(lián)系制度一、行政副礦長負(fù)責(zé)外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。花名冊(cè)：全員花名冊(cè)，安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。重點(diǎn)對(duì)粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫等危險(xiǎn)因素進(jìn)行按制度規(guī)定監(jiān)測(cè)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門考核發(fā)證的特種作業(yè)人員，從其規(guī)定。三、建立危險(xiǎn)物品和物料采購、出入庫、使用臺(tái)帳；四、 對(duì)報(bào)廢的危險(xiǎn)物品和物料的銷毀處理要制訂專門的措施，工作完畢要有報(bào)告，并存檔。 七、建立員工有獲取企業(yè)各種文件資料的渠道，員工有權(quán)利獲取各種文件和資料。在發(fā)生變化時(shí)及時(shí)修改增添安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，經(jīng)礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查、更新后在下一年度施行。按規(guī)定進(jìn)行新工人培訓(xùn)，老工人復(fù)訓(xùn)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向員工宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。二、調(diào)查的主要內(nèi)容：職工是否都參加了法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)是否進(jìn)行測(cè)試；企業(yè)制定的《法律法規(guī)目錄》清單是否組織全面學(xué)習(xí)，職工對(duì)法律法規(guī)掌握和理解程度；按照實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的比例；安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的效果，安全生產(chǎn)管理方面得到的改進(jìn)，取得的效果。企業(yè)應(yīng)保證實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的人力資源、財(cái)力資源、物力資源和技術(shù)資源。二、安全生產(chǎn)方針管理制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)其制定、傳達(dá)、評(píng)審、修訂等工作。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施：安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。二、評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的宣傳教育與職工溝通、回顧情況；安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的實(shí)現(xiàn)情況；《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃》落實(shí)情況；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)人力、物力、技術(shù)資源保障情況；改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)；事故、事件對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響三、每次評(píng)價(jià)結(jié)果要與員工溝通，獲取合理化建議。達(dá)到職工知道意識(shí)、行為對(duì)安全生產(chǎn)的影響，促使職工廣泛參與安全管理工作。謝謝你的參與。礦級(jí)主要負(fù)責(zé)人每年對(duì)管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制及其權(quán)限進(jìn)行一次培訓(xùn)。三、各種制度控制的安全記錄，包括各類安全檢查表、隱患整改反饋、班前會(huì)記錄、培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)、設(shè)備臺(tái)帳、維護(hù)保養(yǎng)記錄、法定環(huán)境監(jiān)測(cè)等記錄均應(yīng)按照設(shè)定的格式填寫，要求及時(shí)、全面、分類保存。 九、在安全生產(chǎn)列會(huì)上要通報(bào)重大安全隱患整改情況,并由礦統(tǒng)一協(xié)調(diào)隱患整改工作，對(duì)無視安全隱患整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗(yàn)收的責(zé)任部門及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評(píng)和處理。二、審批制度礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。三、對(duì)上級(jí)安全檢查存在的安全生產(chǎn)隱患，整改后要在指定期反饋給檢查單位，本企業(yè)例行檢查，專業(yè)檢查，綜合檢查及落實(shí)整改后的資料要裝訂成冊(cè)。第三條： 安全生產(chǎn)檔案分為以下幾大類：責(zé)任書：承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全生產(chǎn)責(zé)任書、從業(yè)人員安全責(zé)任狀、主要負(fù)責(zé)人、副職、安全員、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。對(duì)沒按《規(guī)程》或措施作業(yè)或有冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象，當(dāng)班安全員有權(quán)立即停止該作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取處罰措施。事故、事件信息，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。四、合理化建議范圍礦規(guī)章制度、工作程序的建立和完善建議。 十、對(duì)工程設(shè)計(jì)改進(jìn)中技術(shù)合理，避免了工程的質(zhì)量安全隱患，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、供應(yīng)商必須向礦方提供下列信息，并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。六、在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，承包商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)，使職工掌握法律法規(guī)要求、操作規(guī)程，緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的職業(yè)危害、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。作好培訓(xùn)記錄，建立職工培訓(xùn)檔案。 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：對(duì)于新建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的要求聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行新建或擴(kuò)建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。二、根據(jù)所識(shí)別的關(guān)鍵任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及可能導(dǎo)致的各種傷害結(jié)果，制定相應(yīng)的防范措施。 在易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)和炸藥庫、油庫內(nèi)動(dòng)火作業(yè)時(shí)，由施工班組提出施工方案，然后報(bào)礦長審批授權(quán)；在山林中動(dòng)火作業(yè)時(shí)，由施工單位提出施工方案，然后報(bào)礦長審批授權(quán)。 量化和劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。三、資料收集對(duì)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入調(diào)查分析，收集有關(guān)資料。安全意識(shí)識(shí)別與評(píng)價(jià)：由安全部門負(fù)責(zé)員工的安全意識(shí)調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，寫出評(píng)價(jià)報(bào)告，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定可行的《員工安全意識(shí)提升計(jì)劃》。八、積極參加職工培訓(xùn)和各種安全活動(dòng)。四、及時(shí)填繪礦山采礦工程總平面圖。變（配）電所，低壓饋出線應(yīng)裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。礦應(yīng)保證建設(shè)工程的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。四、根據(jù)要求定時(shí)給設(shè)備注油潤滑，保證潤滑正常。六、對(duì)備用設(shè)備出現(xiàn)故障或計(jì)劃維修期應(yīng)及時(shí)維修，保證備用設(shè)備的完好，使之真正起到備用設(shè)備的作用。二、專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備檢修，要做好記錄。1加強(qiáng)對(duì)照明設(shè)施安全管理，每天由電工對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行一次檢查維護(hù)，并填寫檢查記錄。三、對(duì)警示標(biāo)志加強(qiáng)保護(hù)。四、坡面角和最終邊坡角必須符合設(shè)計(jì)要求。三、上崗前按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后上班，嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)飲酒。十一、下班后挖掘機(jī)應(yīng)撤離作業(yè)地點(diǎn)，鏟斗放置在平坦安全地點(diǎn)，不得懸放。四、穿孔作業(yè)應(yīng)采用濕式作業(yè)或采取其它有效防塵措施。鏟斗必須空載，并與地面保持適當(dāng)?shù)木嚯x，懸臂方向與行走方向一致。六、在生產(chǎn)過程中，對(duì)坡面進(jìn)行修整和刷邦，使坡面形狀符合設(shè)計(jì)要求。二、爆破器材的堆放要平穩(wěn)、牢固、整齊，性質(zhì)相抵觸的爆破器材必須分開儲(chǔ)存，儲(chǔ)存量小于設(shè)計(jì)容量。 設(shè)備、設(shè)施維護(hù)的要點(diǎn)：實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行操作工人當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。設(shè)備、設(shè)施安全管理制度各種設(shè)備，必須由具備專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管。一、發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)立即組織事故調(diào)查組，趕往事故地點(diǎn)進(jìn)行事故調(diào)查。七、根據(jù)各種設(shè)備不同的技術(shù)要求和安全保護(hù)裝置，分別制定設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則。地質(zhì)地形圖；采剝工程年末圖；防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。只有執(zhí)行此項(xiàng)工作的人員，才有權(quán)取下警示牌并送電。變壓器使用的絕緣油要定期做耐壓試驗(yàn)，不合格的要及時(shí)更換。四、生產(chǎn)工藝變化前必須進(jìn)行檢查驗(yàn)收。職工崗位安全職責(zé)一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間至少48小時(shí)。 十、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、控制風(fēng)險(xiǎn)措施應(yīng)使員工認(rèn)可，教育職工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行控制措施。若因違反本制度造成不良后果的，按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)從事任務(wù)觀察工作人員進(jìn)行觀察方法的培訓(xùn)，使其能夠勝任任務(wù)觀察工作。礦部每月組織一次大檢 查，對(duì)水災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)?；钴S職工工余文化娛樂生活。對(duì)承包商違法違規(guī)，有違約行為的依照合同、協(xié)議規(guī)定終止解除承包合同。七、在許可供應(yīng)商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，供應(yīng)商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)，使職工掌握操作規(guī)程、法律法規(guī)要求，緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，準(zhǔn)確填報(bào)得分，不準(zhǔn)弄虎作假。7營銷策劃的改進(jìn)建議。五、運(yùn)用宣傳欄、安全例會(huì)，班前會(huì)等各種溝通方式對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行溝通，確保信息溝通的及時(shí)性、有效性。防止矛盾激化，杜絕群訪事件。機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料（含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料）。八、反饋安全、健康資料的收集、歸檔、上報(bào)由礦安全科負(fù)責(zé)。 礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。特種作業(yè)管理與審批制度為落實(shí)礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定.一、特種作業(yè)管理 安全管理部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。重大安全隱患整改制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,加強(qiáng)對(duì)重大隱患的整改,確保生產(chǎn)安全。配備專職安全員，負(fù)責(zé)每班的安全監(jiān)督檢查工作。四、計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升比例達(dá)100％，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，意識(shí)提升達(dá)到95％以上，提升效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)較好水平。第半年更新一次。對(duì)員進(jìn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定一、安全部門負(fù)責(zé)按照《法律法規(guī)目錄》對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)教育、企業(yè)安全生產(chǎn)方針教育。二、拓寬溝通渠道，使各部門、班組、全體職工明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。五、每年對(duì)安全生產(chǎn)方針的持續(xù)性、適宜性進(jìn)行評(píng)審，由員工代表參加的安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)進(jìn)行評(píng)審。嚴(yán)格控制輕傷事故，輕傷人數(shù)與上年度相比下降10％。依靠技術(shù)支撐，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制定的程序管理文件規(guī)定、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范職工行動(dòng)，使職工理解行為對(duì)安全的影響，促使職工對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)措施落實(shí)到位。.四、每年組織一次職工安全知識(shí)競(jìng)賽，促進(jìn)職工安全意識(shí)、安全知識(shí)水平的提升。根據(jù)已識(shí)別的培訓(xùn)需求及提升計(jì)劃組織各崗位員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。定制安全生產(chǎn)責(zé)任制牌板懸掛在員工工作崗位。文件與資料的識(shí)別與控制制度一、結(jié)合露天采場(chǎng)實(shí)際，建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，并每年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審。 六、由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格并作好檢查驗(yàn)收記錄，上報(bào)隱患整改檢查驗(yàn)收申請(qǐng) 七、重大安全隱患由礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并作好檢查驗(yàn)收記錄。安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。 有下列情形之一的，由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書：（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的；（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或者違章操作記錄達(dá)三次以上的；（三）弄虛作假騙取安全操作資格證書的；（四）健康狀況經(jīng)確認(rèn)已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。六、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序 每年12月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。內(nèi)部溝通制度一、安全礦長負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通聯(lián)系工作，各部門、班組負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流、聯(lián)系工作。二、為保證職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的順利開展，由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合理化建議的提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行管理。六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)收集和評(píng)估員工提出的建議，對(duì)已采納的合理化建議進(jìn)行表揚(yáng)、認(rèn)可，對(duì)未采納的建議給與必要的解釋。八、確定專門機(jī)構(gòu)，專業(yè)人員保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄、文件。二、礦在確定承包商之前必須了解承包商相關(guān)信息：安全生產(chǎn)許可證、施工