【正文】 這些問題和不足的存在，有事情多，人力相對(duì)不足，各級(jí)任務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障壓力等 客觀原因，但也有管理能力不夠強(qiáng)、工作方法不夠好、業(yè)務(wù)水平不夠高、認(rèn)識(shí)不夠到位等主觀原因。認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)及系統(tǒng)的執(zhí)法責(zé)任制考核。定期和財(cái)政局核對(duì)刮獎(jiǎng)數(shù)字并兌付獎(jiǎng)金，共兌付刮獎(jiǎng)發(fā)票金額共 XXX元。二是辦文規(guī)范及時(shí)。 （一）抓重點(diǎn)工作落 實(shí)。 精心組織征管能手競賽。按照六位一體要求，將征管質(zhì)量、執(zhí)法責(zé)任制、依法行政考核融入目標(biāo)考核，采取人機(jī)結(jié)合方式，科學(xué)考核。 （四）法規(guī)基礎(chǔ)工作有力。 為了保障地方稅收收入，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)稅收征管，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，我們按照 “ 政府主導(dǎo)、財(cái)稅主管、部門配合、社會(huì)參與、法制保障、信息技術(shù)支撐 ” 的基本思路，明確稅收源頭控管、委托代征、涉稅信息 共享三大類工作，著力構(gòu)建完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、協(xié)查機(jī)制、考核機(jī)制、聯(lián)系會(huì)議機(jī)制等保障機(jī)制，起草了地方稅收保障辦法，經(jīng)市局局務(wù)會(huì)進(jìn)行了審議修訂、市政府會(huì)議研究、相關(guān)部門征求意見，即將以政府名義發(fā)文。 《地稅局 2020 年征管工作總結(jié)》 doc 。 按照 “1333”工作思路統(tǒng)一征管基礎(chǔ)的要求，我們修訂印發(fā)了《 XXX 地方稅務(wù)局稅收征管資料管理辦法》，統(tǒng)一了資料柜、資料盒、資料夾、文書目錄、文書資料，明確了管 理職責(zé)流程，采購了 2 萬套分戶資料盒（夾）， 1萬個(gè)分類資料盒，在 XX、 XX 兩局進(jìn)行了試點(diǎn)， 10 月 31日 召開了現(xiàn)場會(huì)進(jìn)行了推廣，統(tǒng)一征管基礎(chǔ)工作在夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)、提高管理效率、促進(jìn)管理規(guī)范以及配合 “6S” 美麗地稅建設(shè)、征管文化建設(shè)、落實(shí) “1333” 工作思路方面發(fā)揮了積極作用。五是稅務(wù)登記保證金退付。按期向省局、市級(jí)相關(guān)部門報(bào)送各種總結(jié)、報(bào)表，并定期開展執(zhí)法責(zé)任制考 核