【正文】 (四)加強對重點稅源的監(jiān)控管理。稅收形勢依然嚴峻，為確保收入的穩(wěn)定增長，全局干部團結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極進取，提前一個月完成了全年稅收任務(wù)。主要做好以下九個方面的工作：（一）全力組織收入，確保全年目標任務(wù)的順利實現(xiàn)認真開展稅源調(diào)查，加強收入預(yù)測分析，準確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點，維護班子團結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。進一步強化稅收稽查職能。實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。三是不斷強化匯算清繳申報工作。（一）大力組織地方稅費收入，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認真分析和準確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進一步提高，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。地稅局稅務(wù)登記證換發(fā)工作總結(jié)此次換發(fā)稅務(wù)登記證件工作時間緊，任務(wù)重，要求高，我市各級地稅機關(guān)對此非常重視，將這項工作做為加強稅源管理的重要舉措，并將其列為年初黨組確定的“創(chuàng)新管理年”的工作日程，專門成立了由主管局長親自掛帥、各業(yè)務(wù)科室科長組成的換發(fā)（辦理）稅務(wù)登記證件領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市局稅收管理科，直接負責(zé)換發(fā)稅務(wù)登記工作。整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。 今年，加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。地稅局工作總結(jié)4篇一、堅持以組織收入為中心，牢牢把握主動權(quán)，稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長XX年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補償點，不斷強化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標的實現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。我們以全區(qū)綜合稅收征管系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會議在**召開為契機，通過視頻對全市稅收管理系列的人員就綜合軟件稅收管理稅務(wù)登記物料入庫、調(diào)撥、換證錄入打證等進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準確性。根據(jù)稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業(yè)，以營業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點，面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費熱點難點問題。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進全力抓好綜治維穩(wěn)工作。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。市本級入庫 萬元，完成年計劃的 %。嚴格應(yīng)征欠稅會計核算，建立欠稅臺帳，執(zhí)行欠稅催報催繳制度、定期公告制度及滯納金加收制度。(三)強化收入分析預(yù)測，深化稅收調(diào)研。抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。四是抓制度建設(shè)和落實。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性，起好帶頭表率作用。認真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強行政審批管理，進一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù)，切實維護納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負擔(dān)，促進地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成立機構(gòu)等工作，確保7月1日準時上線。二是不斷強化對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。縣地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃是“十二五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報收入、按旬反映收入進度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，建立了收入情況日報制度，加強了稅源分析和對收入進度的調(diào)度；二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟和農(nóng)村經(jīng)濟兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊，成立了6個組織收入專項推進組，與全縣地稅系統(tǒng)14個征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標，實行一票否決，形成了“人人頭上有指標、千斤重擔(dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動了干部職工組織收入工作的積極性和主動性。今年，我局共編印《地稅信息》 期，在《XXX》、《XXX》等報刊發(fā)表稿件XXX篇，被省局采用信息XXX條、調(diào)研材料XXX篇。改造了XXX個基層所和XXX個辦公樓，并為基層所協(xié)調(diào)交通工具。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。要完成州局下達的稅收任務(wù)，十分艱巨。二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實。嚴格按照區(qū)局數(shù)據(jù)大集中軟件辦理稅務(wù)登記物料入庫、出庫、工本費收據(jù)打印，并按照《**市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于換發(fā)稅務(wù)登記證件的通知》（通地稅XX）55號文件要求，建立健全換發(fā)（辦理）稅務(wù)登記證件帳簿，即：《XX年1月至XX年8月31日辦理稅務(wù)登記證件免收工本費臺帳》、《XX年下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生辦理稅務(wù)登記證件免收工本費臺帳》、《XX年換發(fā)稅務(wù)登記證件收繳工本費明細帳》、《XX年換發(fā)稅務(wù)登記證件領(lǐng)用存明細帳》。嚴格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的