【摘要】獐子島漁業(yè)集團(tuán)公司績效考核操作方案一、績效考核目的1、了解員工對組織的業(yè)績貢獻(xiàn);2、為員工的薪酬決策提供依據(jù);3、為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù);4、了解員工和部門對培訓(xùn)工作的需要;5、為人力資源部規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息。二、績效考核原則1、公開的原則:考核過程公開化、制度化;2、客觀性原則:用事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)說話,切忌帶入個(gè)人主觀因素或武斷
2025-04-25 05:51
【摘要】XXXX集團(tuán)公司績效管理方案(討論稿)二○○五年十一月2/191目錄一、說明二、實(shí)業(yè)集團(tuán)公司績效管理方案三、附件1、XXXX集團(tuán)工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案2、XXXX集團(tuán)績效工資分配方案3、集團(tuán)公司一級(jí)績效目標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)4、集團(tuán)公司二級(jí)績效目標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)5、集團(tuán)公司責(zé)任單位二
2025-04-25 23:50
【摘要】...... **集團(tuán)公司員工激勵(lì)機(jī)制方案 一、背景1、2011年集團(tuán)薪酬管理工作中,對集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改革,員工的薪酬水平大部分都有所提升;2、集團(tuán)和有些分院員工凝聚力較低,人心渙散情況較嚴(yán)重3
2025-04-25 07:30
【摘要】集團(tuán)公司項(xiàng)目接管驗(yàn)收方案審批稿2023年5月2023/2/11**項(xiàng)目目錄接管驗(yàn)收方案………………………………………………………………………………2驗(yàn)收不合格項(xiàng)處理作業(yè)指導(dǎo)書…………………………
2025-01-25 14:33
【摘要】 2018年某集團(tuán)公司年度調(diào)薪方案 創(chuàng)造效益是企業(yè)的根本目標(biāo)! 而面對當(dāng)前原材料和能源價(jià)格連續(xù)上漲以及新勞動(dòng)合同法實(shí)施的前提下,公司的成本已經(jīng)大幅度上漲,而漲工資必然帶來人工成本...
2024-12-02 22:05
【摘要】建筑之家1編號(hào):Q/ZDJ-SC質(zhì)量手冊第A版章節(jié)00目錄共2頁第1頁第0次修改章節(jié)內(nèi)容頁碼00目錄1-201質(zhì)量手冊頒布實(shí)施令302管理者代表任命書403公司簡介5-604術(shù)語
2024-10-27 08:24