freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

舜華園建設(shè)公司干部述職管理辦法(專業(yè)版)

  

【正文】 B:良好。 :人力資源部統(tǒng)一組織述職報(bào)告會(huì)。評(píng)價(jià)要素的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)基本達(dá)到,某一方面仍存在缺陷,需要進(jìn)一步改進(jìn)。 : 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部、工程項(xiàng)目部、預(yù)決算部、銷售部、推廣部、市場(chǎng)部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、 ISO 小組、人力資源部、行政部。優(yōu)秀、良好者作為職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)之一;稱職者繼續(xù)履行現(xiàn)職責(zé)任;基本稱職者繼續(xù)留任,但有三個(gè)月考察期;不稱職者由人力資源部與公司高層研究決定是否降職、調(diào)職或作其他處理。 E:不稱 職。 : 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、員工代表(每部門 1— 2名員工代表,由人力資源部指定) : ( 1)述職人員宣讀述職報(bào) 告; ( 2)自由答辯 。評(píng)價(jià)要素的績(jī)效一貫十分突出或超出職位的要求,并且明顯優(yōu)于他人的績(jī)效。評(píng)議要素的績(jī)效突出,圓滿實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。每年初對(duì)任職滿三個(gè)月的中層干部進(jìn)行一次述職考評(píng),有關(guān) 述職規(guī)定如下: :本著公平、公正、公開(kāi)的用人原則,實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)述。 D:基本稱職。 濟(jì)南舜華園建設(shè)發(fā)展有限公司 工 作 文 件 編號(hào): SHYWP07 第 C版第 1次修改 標(biāo)題:干部述職管理規(guī)定 第 3頁(yè)共 5頁(yè) 中層干部述職報(bào)告評(píng)委評(píng)分表 姓 名 部 門 職 務(wù) 個(gè) 人年度績(jī)效 述職成績(jī) 說(shuō)明:請(qǐng)根據(jù)被考評(píng)者所從事工作的現(xiàn)有要求仔細(xì)地對(duì)其績(jī)效加以評(píng)價(jià)。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1