施工項(xiàng)目部績效考核辦法(專業(yè)版)
【正文】 項(xiàng)目出現(xiàn)較大工傷事故（事故傷一人，傷殘?jiān)诎思壱陨衔寮壱韵碌幕蛲瑫r(shí)傷兩人但未傷殘的）直接經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元的，扣5分。日常考核占整個(gè)項(xiàng)目績效考核的50%。按以下考核標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn):檔次優(yōu)秀良好較好合格不合格獎勵比例100%80%70%30%0項(xiàng)目部周期績效金的發(fā)放：工程項(xiàng)目交工驗(yàn)收后，按項(xiàng)目績效金的60%兌現(xiàn)，其余40%在質(zhì)保期滿后兌現(xiàn)?？己巳耍? 施工項(xiàng)目部日常績效考核評分表考核項(xiàng)目部： 最后得分：考核目標(biāo)規(guī)定分具 體 項(xiàng) 目扣分說明扣分合計(jì)施工現(xiàn)場的組織管理10在開工時(shí)制定了施工進(jìn)度計(jì)劃，各種崗位職責(zé)，項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明施工獎懲制度條款必須告知 每缺一項(xiàng)扣1分，在當(dāng)月績效中在開工前制訂項(xiàng)目總材料申購計(jì)劃，項(xiàng)目總資金申請計(jì)劃每缺一項(xiàng)扣5分，在當(dāng)月績效中在各工種及各分項(xiàng)工程進(jìn)場時(shí)未進(jìn)行施工技術(shù)交底，或技術(shù)交底不確切、技術(shù)指標(biāo)不清且記錄不詳細(xì)每缺一項(xiàng)扣1分，在當(dāng)月績效中 民工的身份證（復(fù)印件）不齊及特種上崗證（原件）不齊，或民工中出現(xiàn)打架斗毆、盜竊、亂拉亂接和賭博現(xiàn)象每缺一項(xiàng)和每發(fā)生一次扣2分，在當(dāng)月績效中未按文明施工規(guī)定和要求布置施工每缺一項(xiàng)扣1分 工期目標(biāo)20按照審批的施工進(jìn)度計(jì)劃和月工作計(jì)劃未按時(shí)完成各分項(xiàng)工程的施工任務(wù)的（考慮客觀因素，工期可控制在不超過3天內(nèi)）每缺一項(xiàng)扣5分，在當(dāng)月績效中質(zhì)量目標(biāo) 25施工過程中未堅(jiān)持質(zhì)量管理自檢、互檢和工序驗(yàn)收制度每缺一項(xiàng)扣1分
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