員工薪資架構(gòu)說明(專業(yè)版)
【正文】 每一星100元，管理人員不享受星評(píng)待遇。即（若：門店實(shí)際營(yíng)業(yè)額=目標(biāo)營(yíng)業(yè)額120%那么業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金=100*120%=120元）業(yè)績(jī)績(jī)效均值：100元 業(yè)務(wù)績(jī)效解析：公司會(huì)根據(jù)門店員工業(yè)務(wù)技能分?jǐn)?shù)情況，發(fā)放業(yè)務(wù)績(jī)效考核獎(jiǎng)金，其中表現(xiàn)考核打分60分、業(yè)務(wù)技能考核打分40分，其他門店獎(jiǎng)懲制度積分正負(fù)若干！即(若：服務(wù)組員工：甲在本月工作努力、友愛他人、積極創(chuàng)造門店?duì)I業(yè)額、幫助同事做事、快速執(zhí)行上司安排的工作事物，深得上級(jí)的賞識(shí)，上級(jí)給與甲本月表現(xiàn)考核打分為56分！且甲通過本月業(yè)務(wù)技能考核中，獲得了35分的優(yōu)秀成績(jī)，且拾金不昧、努力給與門店提意見、在社會(huì)中幫助他人獲得極好的社會(huì)評(píng)價(jià)，在其他門店獎(jiǎng)懲制度積分中獲得45分的獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。3：全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工自當(dāng)月1日
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