【正文】 數據分析應提供有關以下方面的信息： a)顧客滿意（）； b)與產品要求的符合性（）； c)過程和產品的特性及趨勢，包括采取預防措施的機會； d)供方。這些方法應證實過程實現所策劃的結果的能力。確認應在初次使用前進行，并在必要時予以重新確認。 組織應針對監(jiān)視和測量要求識別產品的狀態(tài)。 采購 采購過程 組織應確保采購的產品符合規(guī)定的采購要求。 設計和開發(fā)輸出 設計和開發(fā)的輸出應以能夠針對設計和開發(fā)的輸入進行驗證的方式提出, 并應在放行前得到批準。 與顧客有關的過程 與產品有關的要求的確定組織應確定： a)顧客規(guī)定的要求，包括對交付及交付后活動的要求； b)顧客雖然沒有規(guī)定，但規(guī)定的用途或已知的預期用途所必需的要求； c)與產品有關的法律法規(guī)要求； d)組織確定的任何附加要求。評審應包括評價質量管理體系改進的機會和變更的需要，包括質量方針和質量目標。質量記錄是一種特殊類型的文件。但是，鼓勵使用本標準的各方探討使用下列標準最新版本的可能性。在滿足顧客要求方面，GB/T 190012000所關注的是質量管理體系的有效性。 本標準鼓勵在制定、實施質量管理體系以及改進其有效性時采用過程方法，通過滿足顧客要求，增強顧客滿意。由技術委員會通過的國際標準草案提交各成員團體投票表決，需取得了至少3／4參加表決的成員團體的同意，國際標準草案才能作為國際標準正式發(fā)布。TC176主要參照了英國BS5750標準和加拿大CASZ299標準，從一開始就注意使其制定的標準與許多國家的標準相銜接。清除地面水跡。溫度—絕熱或通風造成的太熱或太冷對腳造成的傷害。不得將鋒利的工具放在衣兜內。使用工具所帶的安全裝置，這包括機器保險、手動開關、安全鎖。不要在車上做危險動作、不要騎在車上、座位上或車背上、手臂不要伸出車外、面對叉車前進方向、任何時候都應知道你的車在何處。維修保養(yǎng)結束后，拿走所有工具，把保護裝置放回原處。（2） 潮濕的工作場所，應保持地漏通暢，如有必要應為操作員提供臨時地板、腳踏板、墊子或其他干燥的供站立的地方。在危險地區(qū)或煙、火有可能堵塞出口的地方，應設有兩個出口且距離較遠。不要隨意改裝滅火器材，非滅火不要隨意搬動。1領導應建立并保持一套適用于單位的系統(tǒng)的政策規(guī)定。請記住：沒有一套規(guī)定能涉及所有領域，還有的可能與某些協(xié)議或文件相抵觸，但有一點是不變的： 問你的領導。（10）接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。員工有權向人力資源部檢舉、揭發(fā)任何人的違紀違章行為，要求處理。 員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查。用人單位無正當理由不得辭退合同期未滿的員工?；榧伲夯榧?天，異地結婚可適當另給路程假。新員工正式上崗前，必須先接受培訓。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。培訓內容包括學習公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學習崗位業(yè)務知識等，培訓由人力資源部和用人單位共同負責。產育假、節(jié)育假：按國家的有關規(guī)定和公司的規(guī)定給予假期。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經部門經理、人力資源部核實，墊子公司批準后，通知被辭退的員工到人力資源部辦理辭退手續(xù)。晉 升晉升是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務的升遷。人力資源部接到報告、檢舉、揭發(fā)，應即報經總經理批準后進行調查處理。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。如果你不知道做某項工作的安全方法應向你的領導請教，注意他是怎么說的。幫助工人意識到工作中存在的危險，保護他們不受傷害。滅火器材附近必須保持清潔，不許堆放雜物。緊急出口和通往出口的通道必須保持暢通無阻，任何時候都可通過。危險能源控制（上鎖/加標簽） 定義上鎖是防止能量從電源流入設備的一種方法，它通過把鎖定裝置（開關）安裝在電源上，讓使用該能源的設備無法運轉。并撤掉標簽、接通電源、啟動設備。注意頭頂上的東西，在立體倉庫作業(yè)必須戴安全帽、注意清理油污、注意光線變化、不要拖、拉貨物、小心貨物的邊緣、往車上裝卸貨物時，用東西楔住車輪避免車子移動。正確的使用工具，配件應配套。電動設備一定要有防護罩。長期潮濕還會使腳感到不適和感染。別讓車間地板上或靠近機械的地方有油脂。ISO9000的誕生人們并未等太長時間，在各國專家努力的基礎上，國際標準化組織在1987年正式頒布了ISO9000系列標準(9000~9004)的第一版。 本標準中的某些內容有可能涉及一些專利權問題，這一點應引起注意，ISO不負責識別任何這樣的專利權問題。 為使組織有效運行，必須識別和管理眾多相互關聯的活動。 與GB/T190012000相比，GB/T 190042000對質量管理體系更寬范圍的目標提供了指南。 GB/T 190002000 質量管理體系—基礎和術語(idt ISO9000:2000) 3 術語和定義 本標準采用GB/T190002000給出的術語和定義。 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a)文件發(fā)布前得到批準，以確保文件是充分的； b)必要時對文件進行評審、更新并再次批準； c)確保文件的更改和現行修訂狀態(tài)得到識別； d)確保在使用處可獲得有關版本的適用文件； e)確保文件保持清晰、易于識別； f)確保外來文件得到識別，并控制其分發(fā)； g)防止作廢文件的非預期使用，若因任何原因而保留作廢文件時，對這些文件進行適當的標識。 應保持管理評審的記錄（）。 與產品有關的要求的評審 組織應評審與產品有關的要求。 設計和開發(fā)輸出應： a)滿足設計和開發(fā)輸入的要求。對供方及采購的產品控制的類型和程度應取決于采購的產品對隨后的產品實現或最終產品的影響。 在有可追溯性要求的場合，組織應控制并記錄產品的唯一性標識（）。 注：作為指南，參見GB/T 19022 .1和GB/T 19022 .2。當未能達到所策劃的結果時，應在適當時采取糾正和糾正措施，以確保產品的符合性。 改進 持續(xù)改進 組織應通過使用質量方針、質量目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續(xù)改進質量管理體系的有效性。這應包括來自監(jiān)視和測量的結果以及其他有關來源的數據。 過程的監(jiān)視和測量 組織應采用適宜的方法對質量管理體系過程進行監(jiān)視，并在適用時進行測量。 當用于規(guī)定要求的監(jiān)視和測量時，計算機軟件滿足預期用途的能力應予以確認。 標識和可追溯性 適當時，組織應在產品實現的全過程中使用適宜的方法識別產品。 更改評審結果及任何必要措施的記錄應予保持（）。要求應完整、清楚，并且不能自相矛盾。 2：。 管理評審 總則 最高管理者應按計劃的時間間隔評審質量管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 文件控制 質量管理體系所要求的文件應予以控制。對版本明確的引用標準，該標準的增補或修訂不適用。 GB/T190012000規(guī)定了質量管理體系要求，可供組織內部使用，也可用于認證或合同目的。 本標準的制定已經考慮了GB/T 190042000中所闡明的質量管理原則。國際標準是根據ISO／IEC導則第3部分的規(guī)則起草的。同年ISO批準成立質量管理和質量保證技術委員會TC176，專門負責制定質量管理和質量保證標準。（5）減少打滑、磕絆、摔倒的方法安全行走的技巧，如果你必須要走在一個潮濕的表面，甚至只是通過停車場到工作間，也應小步輕輕的走?；瘜W品—化學品或溶劑將一般的鞋腐蝕并對腳造成傷害。應按規(guī)定著裝工作服，不得穿松松垮垮或不整齊的衣服上班。 電動工具（1）使用電動工具時你必須做到：穿上合適的個人保護裝置、按規(guī)程保養(yǎng)工具。（2）叉車安全行駛規(guī)則：右側行駛、不超速行駛、與其他車輛保持三個車長距離、路口減速、人在車右側。檢查機器，確保所有能量都已被釋放。地板（1）所有地板表面應保持清潔、干燥，并且無地腳螺釘、碎屑、松動板、坑或凸臺。出口應直接通往街道等開放的空間。萬一發(fā)生火災，不要緊張，首先應考慮人員安全，發(fā)出警報，待所有人員安全疏散后再搶救財產。1對員工安全健康工作的有效管理，是減輕工作傷害、降低職業(yè)病發(fā)生率及相關費用至關重要。 防治事故的方法：設置安全通道、采用安全的工作方法、消除不安全因素、時刻警惕和注意。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。員工有上述行為造成公司經濟損失的，責任人除按上條規(guī)定承擔應負的責任外，按以下規(guī)定賠償公司損失：（1）造成經濟損失5萬元以下（含5萬元），責任人賠償10%50%；（2）造成經濟損失5萬元以上的，由人力資源部報總經理或董事會決定責任人應賠償的金額。員工按國家規(guī)定享受公休假、探產假、婚假、產育假、節(jié)育手術假時，必須憑有關證明資料報主管領導批準，未經批準者按曠工處理。公司對辭退員工持慎重態(tài)度。事假：必須是由員工本人親自料理的事項，可按實際情況需要給予事假。新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫《員工登記表》，由用人單位、部門經理簽署意見，擬定工作崗位，經人力資源部審查考核，符合聘雇條件者，經培訓后試用13個月。公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。員工試用期間，由人力資源部會同用人單位考察其現實表現和工作能力。員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，喪假3天；異地奔喪的適當另給路程假。未經人力資源部核實和公司領導批準的，不得辭退。公司員工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象。調查完畢，人力資源部提出《處理意見書》呈報總經理批準，交有關部門執(zhí)行并通知受處分人。（11） 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。保持警惕，知道怎樣應付緊急情況，記住滅火器、消防栓的位置，記住消防及緊急救援電話。1安全工作中最重要的因素是自己。應設置投放雜物的垃圾桶，碎屑雜物等隨手丟進垃圾桶，消除火災隱患。供50 人出入或危險地區(qū)的緊急出口應向撤離方向打開。加標簽是將標簽放在能源上，標簽是警告人們不要使用能源，而其本身不能達到阻止能源泄漏的目的。工具設備 壓縮氣體只能使用經有關部門認可的氣瓶。升降貨物前，將車子停穩(wěn)后再升降、確保叉車完全伸入貨盤、不載超高貨物。（2）電動工具傷害的兩個來源：來自設備內部，例如電、葉片和其他運動部件。如果設備維修需要取下防護罩，那么維修后設備啟動前應將防護罩安裝回正確位置。手的保護（1）對手較為常見的傷害來源于：機械，包括：切割、沖壓、碾或擦傷。（6）減少打滑、磕絆、摔倒的工作規(guī)程預先查看你將搬運的重物。ISO9000標準很快在工業(yè)界得到廣泛的承認，被各國標準化機構所采用并成為ISO標準中在國際上銷路最好的一個。 國際標準ISO9001是由ISO／TC176／SC2質量管理和質量保證技術委員會質量體系分技術委員會制定的。通過利用資源和管理，將輸入轉化為輸出的一項活動，可以視為一個過程。除了有效性，該標準還特別關注持續(xù)改進一個組織的總體業(yè)績與效率。 本標準描述供應鏈所使用的以下術語經過了更改，以反映當前的使用情況： 供方 組織 顧客 本標準中的術語“組織”用以取代GB/T190011994所使用的術語“供方”，術語“供方”用以取代術語“分承包方