【正文】 豐富教學(xué)資源支撐著專業(yè)建設(shè) 。 據(jù)統(tǒng)計 我國目 前 會計從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不 太 高， 而會計人員不僅要具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較 強(qiáng)的政策觀念和較高的職業(yè)道德素質(zhì) ， 所以 會計教育任重而道遠(yuǎn)。 在建設(shè)過程中注重改革創(chuàng)新教學(xué)管理和 質(zhì)量評價體系，創(chuàng)新頂崗實習(xí)管理辦法與質(zhì)量檢查方案等，形成與建筑行業(yè)生產(chǎn)過程相適應(yīng)的教學(xué)管理模式。 （三）教材建設(shè)與改革 企業(yè)崗位需求 專業(yè)崗位方向 確定二級工作任務(wù) 收集、提煉 圖 1：課程 體系建設(shè)的基本思路 從業(yè)資格證 確定 學(xué)期綜合任務(wù) 案例教學(xué) 繼續(xù)同企業(yè)開發(fā)校企合作教材。 落實教學(xué)資料的檢查、聽課制度。 （ 2） 專業(yè)就業(yè)崗位 畢業(yè)生可在工程造價公司、咨詢公司、建筑企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、審計事務(wù)所以及政府部門等企事業(yè)單位，從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項目投資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、合同管理、工程預(yù)決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理等工作。 從建筑 業(yè)整體運行情況來看，河北省建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和效益呈現(xiàn)同步增長態(tài)勢 。課堂教學(xué)嚴(yán)格按課程大綱、授課計劃執(zhí)行，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，把握重點、難點、課堂概念講授準(zhǔn)確、條理清晰、重點突出，富有啟發(fā)性，課后 加強(qiáng)輔導(dǎo)和作業(yè)批改。 4． 基礎(chǔ)理論以夠用為度，以掌握概念，強(qiáng)化應(yīng)用為教學(xué) 重點；專業(yè)教學(xué)要加強(qiáng)針對性和實用性 。 （ 三 ） 加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與課程體系的建設(shè)與改革 ， 推進(jìn)立體化教材的開發(fā) 按照以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線 ， 圍繞高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)改革課程體系的指導(dǎo)思想 ， 以工作過程為導(dǎo)向改革專業(yè)課程體系 ，以具體工作任務(wù)為載體重組專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容。校外實訓(xùn)基地和經(jīng)濟(jì)實體的建立為本專業(yè)的校外頂崗實習(xí)和就業(yè)創(chuàng)造了良好條件 。院級精品課達(dá)到 35 門， 力爭 完成 23 門 省級精品課建設(shè)任務(wù)，并逐漸輻射到其 他專業(yè)。 2． 實踐教學(xué)體系的構(gòu)建 構(gòu)建以綜合性、設(shè)計性、應(yīng)用性為主，既有基本技能訓(xùn)練，又有開發(fā)創(chuàng)新的實踐教學(xué)體系，打破各專業(yè)課程間的壁壘，加強(qiáng)課程間的交叉、滲透，建立系列課程或課群起點上的具有一定柔性、實驗實習(xí)一體性的獨立的實訓(xùn)環(huán)節(jié)，建成基本技能、專業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合的實踐教學(xué)體系，使實踐教學(xué)向深層次發(fā)展，以滿足培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用技能和創(chuàng)新能力的需要。 3． 在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合教學(xué)體系建設(shè)和實踐教學(xué)環(huán)境建設(shè)，形成我院的專業(yè)特色和人才優(yōu)勢。 （二） 加大特色專業(yè)建設(shè)的經(jīng)費投入 根據(jù)各特色專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃 ， 加快教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè) ， 添置、更新教學(xué)設(shè)備 ， 保證教學(xué)設(shè)備經(jīng)費投入。 （ 二）社會需求原則 專業(yè)發(fā)展要根據(jù) 河北 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求 ， 緊密關(guān)注人才市場的需求及專業(yè)的發(fā)展動態(tài) ， 適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案 ， 培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的高素質(zhì)、高技能型人才。 加強(qiáng)技能訓(xùn)練，提高學(xué)生職業(yè) 素養(yǎng)。我們將繼續(xù)努力，將其建設(shè)成在國內(nèi)有較大影響力的一流專業(yè)。 同時加強(qiáng)與基地的聯(lián)合，深入開展教學(xué)、 科研等相關(guān)活動，做到教學(xué)研有機(jī)結(jié)合。 南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 兒童康復(fù)專業(yè)建設(shè)方案 一、建設(shè)目標(biāo)與實施方案 （一）、建設(shè)目標(biāo)： 專業(yè)建設(shè)目標(biāo)： 在省品牌專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步以專業(yè)建設(shè)為抓手，以育人為核心，以教學(xué)質(zhì)量為生命線， 大力 加強(qiáng)課程和師資隊伍建設(shè)，深入進(jìn)行教育教學(xué)改革，力爭將本專業(yè)建設(shè)為特色鮮明、人才培養(yǎng)方案先進(jìn)、課程體系科學(xué)合理，師資力量雄厚、實踐教學(xué)條件完備、教學(xué)管理規(guī)范、人才培養(yǎng)質(zhì)量高、畢業(yè)生就業(yè)前景廣闊、社會聲譽(yù)好，在國內(nèi)具有一定影響力的國家級特色專業(yè)。 （二）、實施方案： 1．科學(xué)調(diào)整課程體系，不斷完善人才培養(yǎng)方案 定期召開專業(yè)指導(dǎo)委員會議，加強(qiáng)對人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的研討，合理調(diào)整兒童康復(fù)專業(yè)課程計劃中理論課與實踐課、必修課和選修課的結(jié)構(gòu)和比例，從而形成設(shè)置合理的課程方案，以促進(jìn) “教師 +技師”的人才培養(yǎng)模式的實現(xiàn)。具體措施如下： 制定適應(yīng)社會需求的應(yīng)用性人才培養(yǎng)方案 。在“教師 +技師”的應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式下，引入職業(yè)資格證書、技術(shù)等級證書，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能訓(xùn)練。 （三） 校企合作原則 鼓勵并支持特色專業(yè)與企業(yè)對接及合作 ， 形成以校企密切合作為基礎(chǔ)、以職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定機(jī)構(gòu)相溝通的特色專業(yè)建設(shè)體系 ， 不斷深化專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè) ， 推動學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。逐年擴(kuò)大實習(xí)專項經(jīng)費 ， 設(shè)立教學(xué)改革與研究專項經(jīng)費 ， 提高教學(xué)資料的經(jīng)費投入 ， 逐年擴(kuò)大圖書購置費 ， 加快圖書館 信息化建設(shè)。 機(jī)電一體化專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) ： 培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，德、智、體、美等方面全面發(fā)展， 具有良好的職業(yè)素質(zhì)和 創(chuàng)新 精神， 掌握 機(jī)械加工（含 數(shù)控加工）技術(shù)、電工技術(shù) 、 液 (氣 )壓一體化技術(shù)及電氣控制技術(shù)等方面的基本知識 ，掌握機(jī)電一體化技術(shù)基本理論和專業(yè)技能， 具備機(jī)電一體化設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維護(hù)和維修等實踐能力的面向生產(chǎn)第一線的高素質(zhì) 、高技能人才。 （ 1） 以能力培養(yǎng)為 中心，構(gòu)建層次化實驗教學(xué)平臺 各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)圍繞培養(yǎng)學(xué)生的基本技能、專業(yè)工作能力、工程實踐和創(chuàng)新能力三個層次進(jìn)行組織，一是基本技能模塊（ 3 個）：分別為工程制圖模塊、計算機(jī)應(yīng)用模塊、外語應(yīng)用模塊；二是專業(yè)工作能力模塊（ 3 個）：分別為機(jī)械設(shè)計模塊、電氣基本技能模塊、機(jī)電設(shè)備控制模塊；三是工程實踐和創(chuàng)新能力模塊（ 7 個）：分別為數(shù)控技術(shù)模塊、 CAD/CAM 模塊、先進(jìn)制造技術(shù)模塊、計算機(jī)控制技術(shù)模塊、自動控制技術(shù)模塊、測試技術(shù)模塊、機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新模塊。 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃（ 2020— 2020 年） 一、專業(yè)建設(shè)背 景和基礎(chǔ) （一）社會和行業(yè)背景 隨著電子商務(wù)、電子政務(wù)的普及應(yīng)用，社會各行業(yè) 對 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的 需求 持續(xù)增加，如網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)實施及維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站管理與運營、網(wǎng)絡(luò)編程、網(wǎng)絡(luò)硬件維修及軟件維護(hù)、網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)庫設(shè)計與維護(hù)等人才，成為社會招聘的熱點 。 這些實踐教學(xué)條件為 專業(yè)開展教學(xué)和課程改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。建設(shè)校企合作課程開發(fā)與實施平臺 ， 引入企業(yè)教學(xué)資源 ， 完善 課程實施保障條件。 5． 實踐教學(xué)強(qiáng)調(diào)職業(yè)崗位實際工作基本能力的培養(yǎng)和職業(yè)崗位操作技能的嚴(yán)格訓(xùn)練 。 進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的作用，對任課教師進(jìn)行跟蹤聽課與督導(dǎo)，并結(jié)合院系、教務(wù)處提供的評價結(jié)果，對每位教師每學(xué)年的教學(xué)工作做出評價。 （二）人才需求分析 1． 在我國目前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展時期，黨中央、國務(wù)院高度重視技能型人才隊伍建設(shè)，把加強(qiáng)高素質(zhì)技能型人才工作，作為增強(qiáng)我國核心競爭力和自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大舉措。 三、專業(yè)建設(shè)與專業(yè)改革目標(biāo) （一 ） 專業(yè) 建設(shè)基礎(chǔ) 工程造價專業(yè)是學(xué)院重點專業(yè)，從 2020 開始招生，生源數(shù)量逐年增加。不定期進(jìn)行教學(xué)資料檢查，并加大期中檢查力度。開發(fā)適合工學(xué)結(jié)合課程的教案、課件、題庫等教學(xué)資源。建立注重過程管理、行之有效的教學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)控體系。 2． 職業(yè)崗位人才需求分析 京津冀地區(qū)市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善 。 學(xué)院擁有會計電算化專業(yè)圖書 12020 余冊，本專業(yè)自建圖書資料 2020 余冊。 在原有校外實訓(xùn)基地 中瑞司法會計鑒定中心、天勤會計師事務(wù)所、 有源會計師事務(wù)所、 河北福隆進(jìn)出口有限公司等近 20 家校外實訓(xùn)基 地的基礎(chǔ)上，新建立 河北海德五金制品有限公司、河北順安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、 眾旺彩印有限公司、 市安源物流有限公司等近12 家校外實訓(xùn)基地，實現(xiàn)了與會計工作的零距離對接。 《河北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 (20202020 年 )》在加強(qiáng)重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)任務(wù)中，也對培養(yǎng)具有較強(qiáng)實踐能力的優(yōu)秀高層次會計 人 才提出了明確要求。 人才培養(yǎng)方案不斷完善，每年修訂一次；課程教學(xué)計劃齊全，每門課程都有完整教學(xué)計劃；教學(xué)手段先進(jìn)， 90%以上教師可應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)；教學(xué)方法合理， 85%教師可應(yīng)用項目載體、任務(wù)驅(qū)動方法教學(xué)；教學(xué)監(jiān)控與管理水平明顯提高。 建設(shè)達(dá)到省級精品標(biāo)準(zhǔn)的課程 1 門，院級精品課程 4 門，特色實訓(xùn)課程 2 門，并建立完善專業(yè)教材及相關(guān)教學(xué)資源。 充分發(fā)揮院系兩級教學(xué)督導(dǎo)組職能，加大考核和鑒定成績管理力度，進(jìn)一步 完善教師業(yè)務(wù)考核、掛鉤和配套制度與措施 。 二、人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式 （一）專業(yè)定位 1． 人才培養(yǎng)的總體目標(biāo) 培養(yǎng)擁護(hù)黨的基 本路線，德、智、體、美等 全面發(fā)展 ， 掌握建筑施工技術(shù)、建筑工程測量技術(shù)，具有建筑工程概預(yù)算能力 ， 具備較快適應(yīng)服務(wù)第一線崗位需要的高素質(zhì)、高技能人才。 據(jù)河北省建筑業(yè)協(xié)會對全省 108 家會員建筑企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計 ， 2020 年各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總體增長，新簽合同額 億元，同比增長 %；建筑業(yè)完成總產(chǎn)值 億元，同比增長 %；企業(yè)收入 億元，同比增長 %；企業(yè)利潤 億元， 同比增長 %；固 定職工從業(yè)人數(shù) 萬人，同比增加 %，其中技術(shù)人員 萬人，同比增加 %。 （六）教學(xué)管理的建設(shè)與改革 專業(yè)教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度，教學(xué)文件齊備，期末將教學(xué)文件按時歸檔。 3． 以基本素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力為主線構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系，根據(jù)專業(yè)人才職業(yè)崗位（ 群）所需知識能力結(jié)構(gòu)，確定教學(xué)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的基本要求 。在規(guī)劃期內(nèi) ，努力實現(xiàn)中高級職稱比例 67%，雙師型教師比例為 100%， 打造成一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、特色鮮明、專業(yè)水平和教學(xué)能力高的雙師型教師隊伍。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視和系部努力下，成立了 青為網(wǎng)絡(luò)公司 ，該公司負(fù)責(zé)校內(nèi)各部門辦公電腦的維護(hù)，各 IT 實訓(xùn)室電腦故障的處理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 、 網(wǎng)絡(luò)安全處理等業(yè)務(wù)。五年內(nèi)完成開發(fā) 46 個包含課程核心內(nèi)容的實踐學(xué)習(xí)項目，與企業(yè)經(jīng)理、專業(yè)核心課程骨干教師合作開發(fā)配套教學(xué)課件和助學(xué)軟件。理論教學(xué)和實踐教學(xué)體系設(shè)置合理，突出應(yīng)用技能和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，體現(xiàn) 工程素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)這條主線，通過三段式工程訓(xùn)練模式 （第一階段：基礎(chǔ)理論與訓(xùn)練，規(guī)范－解構(gòu)－實踐，側(cè)重學(xué)生認(rèn)知感悟能力的培養(yǎng)；第二個階段：基本技能與強(qiáng)化，反思－重構(gòu)－實踐，側(cè)重學(xué)生主觀表現(xiàn)能力的培養(yǎng)；第三階段：技能 應(yīng)用與擴(kuò)展， 探索－創(chuàng)新－實踐，側(cè)重學(xué)生個性化創(chuàng)新能力的培養(yǎng)） ，使學(xué)生獲得較系統(tǒng)的數(shù)控技術(shù)、機(jī)電控制技術(shù)、 CAD/CAM 技術(shù)的知識和能力。 2． 深入企業(yè)生產(chǎn)一線，積極與用人單位共同探討本專業(yè)人才應(yīng)具備的能力，取得企業(yè)對本專業(yè)人才需求情況的第一手資料，明確企業(yè)需要什么樣的人才，本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)定位在什么技術(shù)層次上，從事什么工作，所需的專業(yè)知識是什么，進(jìn)一步明確專業(yè)培養(yǎng)方向 。 各教學(xué)系要把特色專業(yè)建設(shè)列為本系的“一把手”工程。 二、特色專業(yè) 建設(shè) 原則 （ 一 ） 優(yōu)先發(fā)展原則 堅持把特色專業(yè)建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位 ， 做到學(xué)院發(fā)展規(guī) 劃優(yōu)先安排特色專業(yè)建設(shè) ， 資金投入優(yōu)先保障特色專業(yè)建設(shè) ， 教學(xué)資源投入優(yōu)先滿足特色專業(yè)建設(shè)需要 ， 通過優(yōu)先發(fā)展特色專業(yè)引領(lǐng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)的改革與發(fā)展。加強(qiáng)與康復(fù)中心的聯(lián)系，再建幾個穩(wěn)定、高水平的教學(xué)實習(xí)基地，為學(xué)生見習(xí)、實習(xí)提供更多場所，也為學(xué)生就業(yè)提供機(jī)會。 二、改革舉措與保障措施 （一）、改革舉措 兒童康復(fù)專業(yè)始設(shè)于 2020 年，經(jīng)過幾年的努力，積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗，隨著社會的進(jìn)步和殘疾人康復(fù)事業(yè)的發(fā)展，不斷改革人才培養(yǎng)方案，調(diào)整課程體系，以符合社會發(fā)展對兒童康復(fù)人才的需要，經(jīng)過長期的不懈努力和建設(shè)， 2020年兒童康復(fù)專業(yè)被評為江蘇省高等學(xué)校品牌專業(yè)。 （ 5）實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)： 在現(xiàn)有實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展新的實習(xí)基地， 形成兒童康復(fù)專業(yè)的實訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，滿足學(xué)生的實訓(xùn)、實習(xí)需求。 人才培養(yǎng)目標(biāo)： 兒童康復(fù)專業(yè)主要培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的，具有現(xiàn)代康復(fù) 理念 ，能夠適應(yīng)特殊兒童康復(fù)事業(yè)發(fā)展需要的具有博愛情懷和奉獻(xiàn)精神、專業(yè)知識扎實、 專業(yè)技能嫻熟的應(yīng)用性專門人才，為各類特殊兒童康復(fù)中心、早期干預(yù)中心、特殊學(xué)校等培養(yǎng)高素質(zhì)的康復(fù)人才。增加實踐課時的比例，增強(qiáng)學(xué)生掌握和運用知識和技能的能力。首先要更新思想觀念，拓寬教育視野，在“重基礎(chǔ)、 強(qiáng)技能、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下，重視學(xué)生人文素質(zhì)、創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)，通過開設(shè)專業(yè)模塊課程和加大選修課的比例，拓寬學(xué)生的知識面；通過加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程的比例和加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練，提高學(xué)生實踐動手能力；通過開設(shè)多種公共選修課和社會實踐活動等，提高學(xué)生的綜合人文素養(yǎng)。堅持教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格考核、崗位技能考核相銜接，確保各專業(yè)學(xué)生 100%參加與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能或崗位技能等級考核，畢生雙證書獲得率保持在 98%以上。 （ 四 ） 創(chuàng)新發(fā)展原則 要貫徹“人無我有 ， 人有我優(yōu) ， 人優(yōu)我特 ， 人特我新”的專業(yè)建設(shè)發(fā)展思路 ， 堅持走“內(nèi)涵式、精品化”的發(fā)展道路。 （ 三）加強(qiáng)特色專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè) 從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)、雙師結(jié)構(gòu)等角度入手 ， 結(jié)合專業(yè)建設(shè)需要 ， 適時、適度地招聘、引進(jìn)優(yōu)秀人才 ， 加快專業(yè)骨干教師、“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)。 （二）理論教學(xué)和實踐教學(xué)體系的構(gòu)建 1． 理論教學(xué)體系的構(gòu)建 根