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景區(qū)企業(yè)文化手冊(專業(yè)版)

2024-12-16 21:35上一頁面

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【正文】 “情 ”指的是人情,情面。 1用雙手舉杯敬酒 ,眼鏡注視對方,喝完后再舉杯表示謝意。 傳染病毒攜帶者應(yīng)自學(xué)謝絕參加餐會。但在會議、宴會進行中不必起立,被介紹人只要微微點頭示意即可。 注意說話詳略適當(dāng),嚴禁嘮叨。女士不用深色或艷麗口紅。 我們遵循價值規(guī)律,堅持實事求是,在景區(qū)內(nèi)部引入外部市場壓力和公平競爭機制,建立公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度合理化。我們從根本上否定價值分配上的平均主義。 信任和尊重的文化氛圍,派生出好的風(fēng)氣和正氣,讓員工對事情的判斷,和對問題的解決變得簡單和直接。循序漸進、步步為營的 “把品牌作大,把企業(yè)作強,撐起一片藍天,繁榮一方經(jīng)濟 ”。從而明確了開發(fā)工作的目標的前進的方向。盡管欒川有奇峰、異洞、山泉、瀑布、峽谷、淵潭等眾多自然旅游資源,但因缺乏足夠的社會條件,缺乏寬厚的政策支持,缺乏超前的思想意識,而 “埋沒深山千萬年,藏在深閨人未識 ”。經(jīng)劉中山、楊清川等人堅持不懈的努力,開發(fā)欒川旅游的提議得到了縣委、縣人大、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。當(dāng)即,時間緊、任務(wù)重、人員少、資金缺,作為最突出的矛盾,實實在在的擺在了大家面前。而擁有這個富有特色的品牌,則需要我們按照一定的規(guī)則,用心去做,用心去一絲不茍的去做。你有多大的才能,就給你搭多大的舞臺。 景區(qū)的價值分配體系 我們在報酬與待遇上,堅定不移的向優(yōu)秀員工傾斜。 C、上班前刷牙,上班不吃零食、牙齒清潔美觀。對女士,通常不應(yīng)該注視其肩部以下,嚴禁注視其胸部、襠部及腿部。一般內(nèi)地人稱大叔、大媽、大爺、老奶奶等等。握手要伸出右手,嚴禁伸左手,去握 客人的右手;若帶著手套,應(yīng)先脫去手套; 第六節(jié):交換名片的禮儀 名片存放的地方:襯衣左側(cè)口袋或西裝內(nèi)側(cè)口袋,嚴禁將名片放在褲袋里 遞交名片的方法:右手的拇指、食指和中指合攏,夾著名片的右下部分,使對方好接拿,以弧狀的方式遞交與對方的胸前??人?、打噴嚏或打哈欠時,應(yīng)轉(zhuǎn)身低頭用手絹或餐巾紙后著,轉(zhuǎn)回身時說聲 “抱歉 ”。 用完具離座時,將椅子往內(nèi)緊靠著邊。任何人在任何條件下不要試圖去觸犯制度,違反規(guī)定,那樣無異于用手去觸摸 “火爐 ”,會被灼傷。 團隊合作是企業(yè)內(nèi)部共創(chuàng)價值的具體要求,團隊合作的目的就是創(chuàng)造 “1+12”的企業(yè)整體價值最優(yōu)。 1 忌諱筷子交叉放軒、放反了、一頭大一頭小。 接電話:接電話時不得讓鈴聲響得太久,若周圍吵嚷,應(yīng)安靜后再接電話,講話時與話筒保持適當(dāng)距離,說話時大小適度,嚴禁嘴里含著東西說話,因有急事或在接另一個電話而耽誤時應(yīng)表示歉意;接電話時熱情問候并首先報出本單位名稱或部門名稱,如 “你好,雞冠洞景區(qū)營銷部 ”,如果對方打錯電話,嚴禁 責(zé)備對方,知情時還應(yīng)告訴對方正確的號碼;接電話時要保持良好的心態(tài),即使對方看不到你也會從你歡快的語調(diào)中受到感染,留下極好的印象;接電話時確認對方單位和姓名,詢問來電事項,按照 5W1H的原則記錄電話內(nèi)容( 5W1H:何時、何人、何地、何事、為什么、如何進行);聽對方講話時不能沉默,要有不停地肯定性的語言予以響應(yīng);電話結(jié)束時要等對方掛斷后再掛。如:王小姐,請允許我向您介紹某某總監(jiān)。嚴禁打斷對方說話。 腿: 在正式場合中,不允許光著腳穿鞋,不允許穿拖鞋等等。我們實行按勞分配與按績分配相結(jié)合的分配方式。 第三節(jié):基本準則 景區(qū)全體員工無論職位高低,在人格上都是平等的。艱苦奮斗是我們雞冠洞景區(qū)企業(yè)文化的基石,是洞穴旅游健康發(fā)展、快速崛起的原動力。頂嚴寒、冒風(fēng)雪、吃干饃、喝涼水、睡麻袋、住窯洞。在這種情況下, 8 名同志,憑借山里人獨有的豪氣和無所畏懼的膽識,咬牙橫下一條心:長城、桂林那么偏僻都能開發(fā)旅游,我們欒川也一定能開發(fā)旅游,既然要干,就要大干,非把雞冠洞旅游區(qū)干出個名堂來。雞冠洞景區(qū)企業(yè)文化手冊 前 言 進入知識經(jīng)濟時代,企業(yè)之間的競爭,實際上是企業(yè)文化的競爭。當(dāng)時,一無辦公場所,二無開發(fā)資金,三無食宿條件,更無日常辦公設(shè)施。把溶洞當(dāng)屋,把工地當(dāng)家。 第五章:企業(yè)精神 “與時光賽跑,向機遇挑戰(zhàn),負重奮進、英勇無畏,永不停息 ”是我們的勇于開創(chuàng)的企業(yè)精神! 創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,胸存理念氣自華。因此,用人的基本目的,是建立一支強大的高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的隊伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,為景區(qū)的快速發(fā)展和高效運作提供保障。其分配形式是:機會、職權(quán)、工資、津貼、獎金以及福利。在他人面前,尤其是外人或異性面前,腋毛是不應(yīng)為對方所見的,否則為失禮,女性尤為注意 。 敬語: 歡迎語:歡迎光臨!歡迎您到景區(qū)來! 問候語:您好!早上好!下午好!晚上好! 祝愿語:祝您旅途愉快!祝您玩的開心! 告別語:再見! 祝您一路平安!歡迎您再次光臨 ! 征詢語:我可以幫忙嗎? 答應(yīng)語:好的!是的!馬上就來!對不起,請稍等! 道歉語:對不起! 很抱歉!這是我們的失誤! 答謝語:謝謝您的夸獎!謝謝您的建議!多謝您的合作! 引路語:請這邊走!請從這邊上樓!請往左邊拐! 二、談吐: 講究交談藝術(shù),認真聽,緩慢講。 C:注意介紹時的細節(jié)問題:按照國際慣例敬語(姓名和職位)。電話結(jié)束時感謝對方或代接電話者并有禮貌的說再見。 忌把筷子架在或杯子上,忌把筷子插在飯碗或菜盤里。 第四章:團隊建設(shè)與管理 同心同德,團結(jié)拼搏;精誠合作,攜手共進。制度的目的是規(guī)范人,而不是懲罰人。 第九節(jié):與女性交往的禮儀 行路:并肩時女士在右(考慮安全),前后時女士在前,上樓時女士在前,下樓時女士在后。 說話時 不可噴出唾沫,嘴角不可留有白沫。嚴禁將名片背面對著對方或是顛倒者面對對方。 第四節(jié):介紹禮儀 自我介紹:在對方有興趣、有空閑、情緒好、有要求時,通常在半分鐘內(nèi)完成自我介紹。一般允許注意的常規(guī)部位有:雙眼、額頭、眼部 ——唇部、眼部 ——胸部。
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