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ohs18000職業(yè)健康安全管理體系(專業(yè)版)

2025-02-15 09:37上一頁面

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【正文】 ( 4)生產(chǎn)工藝過程 : 物料性質(zhì)、作業(yè)控制條件 、事故及失控狀態(tài)等。 ? 公司的特種設(shè)備年度監(jiān)測存在以下缺失: ? 1)鍋爐及其安全附件未進(jìn)行定期檢驗(yàn); ? 不符合描述 :根據(jù)國家“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察條例 ”第十條規(guī)定:使用鍋爐、壓力容器的單位,對運(yùn)行的鍋爐、壓力容器必須按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行定期檢驗(yàn)制度。 ? 第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。 4)發(fā)生事故 當(dāng)以上幾個因素同時存在時,往往會導(dǎo)致危險演變成事故。據(jù)估計(jì),現(xiàn)在每年有 120萬以上的員工死于工傷事故與職業(yè)病,截止目前已發(fā)生的工傷事故有 2億 5千萬,職業(yè)病有 1億 6千萬,而與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失估計(jì)已達(dá)世界國民生產(chǎn)總值( GNP )的4%。請看下面的實(shí)例: 一、職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生背景 (一)全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響 ? 通用汽車公司 1萬美元貨款中 ? 德國設(shè)計(jì)師 % ? 日本零部件制造商 % ? 新加坡、臺灣配件 4% ? 韓國裝配工人 30% ? 英國廣告公司 % ? 其他 (美國本地) % 眾所周知,通用汽車公司是美國著名的國際化企業(yè),在通用汽車公司 1萬美元貨款中,其他國家和地區(qū)占據(jù)了 %。 人員素質(zhì) 個人缺陷 ( M) ( P) 人員的不安全行為和機(jī)械物質(zhì)的缺陷所帶來的危險性 ( H) 發(fā)生事故 ( D) 造成傷害 ( A) ? 傷亡事故的發(fā)生不是一個孤立的事件,而是一系列原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果, 即傷害與各原因相互之間具有連鎖關(guān)系。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案 。 應(yīng)執(zhí)行的職業(yè)安全法律法規(guī)選述 ? 鍋爐壓力容器安全監(jiān)察條例 ? 第一條 鍋爐、壓力容器是生產(chǎn)和生活中廣泛使用的、有爆炸危險的承壓設(shè)備。 ? ( 4) 應(yīng)檢查應(yīng)急響應(yīng)程序的可行性和有效性,對執(zhí)行預(yù)案的人員進(jìn)行培訓(xùn)。 (2) 路況缺陷: 道路有較大斜坡、窄通道或低頂障礙; (3) 標(biāo)識缺陷: 安全標(biāo)志缺陷、安全標(biāo)志設(shè)置位置不當(dāng)、安全標(biāo)志不醒目、不規(guī)范; 危險因素原因分析 (4) 運(yùn)輸車輛缺陷: 車輛帶病行駛,制動失靈,車燈或安全裝置損壞,推倒貨堆,致人砸傷或死亡; (5) 司機(jī)違章駕駛: 搬運(yùn)超載,或借助人員增加平衡重;操作過猛,突然起步,急停車及高速急轉(zhuǎn)彎;駕駛叉車高舉貨物快速行駛并突然剎車,以致貨物掉落傷人,或轉(zhuǎn)彎急停將貨物甩出傷人;車輛運(yùn)行時,將手臂、腿或頭放在門架立柱或車輛的其他運(yùn)動部件之間,或?qū)⑸眢w探出車體的外輪廓線;疲勞作業(yè)等; 危險因素原因分析 (6) 作業(yè)環(huán)境缺陷: 照度不夠;場地狹窄;作業(yè)場地的地面松軟,不具有足夠的承載能力;臨時跳板或過渡板固定不牢靠以致意外移動、振動或滑動; (7) 裝載不合理。 油庫火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案 .doc ? ( 2) 程序中還應(yīng)包括需要外援的聯(lián)系信息,如外援組織、聯(lián)系方式、聯(lián)系人等。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。 ? ( 2)組織在制定職安衛(wèi)方針、目標(biāo)、指標(biāo)時應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求的應(yīng)用。 ? ( 4) 職業(yè)健康安全管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化,程序化和文件化,更有利于理解和貫徹。 1992年,聯(lián)合國秘書長加利正式提出了全球經(jīng)濟(jì)一體化的概念。 ? 自新中國成立以來,十分重視職業(yè)健康安全工作,早 在 1956年 6月由周總理親自主持,并起草通過了三個職業(yè)健康安全法規(guī),即著名的 《 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 》 , 《 建筑工程安全技術(shù)規(guī)程 》 和《 職員,工人傷亡事故報(bào)告規(guī)程 》 三大規(guī)程,為我國企業(yè)職業(yè)健康安全工作提出了明確的規(guī)范要求,改革開放以來,我國也十分重視職業(yè)安全工作,從立法,執(zhí)法,資源配置等也有了相當(dāng)?shù)囊?guī)模, 2021年 11月,我國正式公布了中國版本的 OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn) GB/T28001《 職業(yè)健康安全管理體系 》 ,并要求企業(yè)在健全,完善,規(guī)范職業(yè)健康安全管理體系中,實(shí)施這個標(biāo)準(zhǔn),以推動全國職業(yè)健康安全工作的蓬勃發(fā)展。 ? 培訓(xùn) 體系策劃及文件編制 初始狀態(tài)評審 目標(biāo)指標(biāo) 和方案的制定 管理評審 內(nèi)審 體系運(yùn)行 認(rèn)證審核 OHS18001:2021版 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn) “PDCA”循環(huán)的四個階段和八個步驟 A P C D 實(shí)施與運(yùn)行 檢查與 糾正措施 持續(xù)改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn) 職業(yè)健康安全體系 要求及使用指南 ? 一般事項(xiàng)要求 ? 職業(yè)健康安全政策 檢查 ? 規(guī)劃 ? 、風(fēng)險評估及管制措施 符合性的評估 ? 法律規(guī)章和其他要求 、不符合事項(xiàng)、 ? 矯正措施及預(yù)防措施 ? 目標(biāo)與方案 記錄管制 ?
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