聯(lián)想企業(yè)文化體系(專業(yè)版)
【正文】 ? 企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心或基石，從根本上來說，企業(yè)的核心價(jià)值觀就是一個(gè)企業(yè) 解決問題 的根本原則和方法，是一個(gè)企業(yè)成功的基因和發(fā)展的基石，是一個(gè)企業(yè)的員工必須共同遵循的最基本原則。 ? 分析企業(yè)文化不能回避 3對矛盾。 ? 企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中逐漸形成的為 大多成員所共享 （共同認(rèn)同）的一套 價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。 分析企業(yè)文化不能回避 3對基本矛盾 內(nèi)部運(yùn)營與 外部發(fā)展 的矛盾 靈活自主與 過程控制 的矛盾 企業(yè)環(huán)境 管理過程 企業(yè)發(fā)展 長期績效與 短期績效 的矛盾 公司文化的四種基本導(dǎo)向 目標(biāo)導(dǎo)向 規(guī)則導(dǎo)向 支持導(dǎo)向
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