【摘要】2021年中國人力資源管理新年報(bào)告會人力資源管理與勞動關(guān)系調(diào)整——提高企業(yè)競爭力的兩大途徑常凱中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所所長中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授勞動法博士、博士生導(dǎo)師2021年中國人力資源管理新年報(bào)告會一、人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防——勞資沖突2021年
2025-05-13 09:15
【摘要】績效管理體系項(xiàng)目績效管理個人能力評估模型2023年12月目錄1.能力模型介紹2.明確企業(yè)使命和核心競爭力3.構(gòu)架個人能力模型4.通過集成的人力資源體系創(chuàng)造競爭優(yōu)勢5.工作步驟1.能力模型介紹如何招募適應(yīng)不斷變化的市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才能
2025-02-11 20:04
【摘要】山西財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))我國物業(yè)管理企業(yè)競爭力分析目錄中文摘要,關(guān)鍵字 1英文摘要,關(guān)鍵字 2引言 31中國物業(yè)管理企業(yè)競爭力分析的理論基礎(chǔ) 42中國物業(yè)管理企業(yè)競爭力五力模型的建立 5中國物業(yè)管理企業(yè)競爭力內(nèi)涵界定 5 63基于五力模型的中國物業(yè)管理企業(yè)競爭力具體分析 9 9從供應(yīng)商方面進(jìn)行競爭力分析 10從購買者方面進(jìn)
2025-01-18 11:01
【摘要】4.企業(yè)競爭力問題--復(fù)雜系統(tǒng)求解提高企業(yè)競爭力是企業(yè)一切工作的最終目標(biāo)2023年4月1競爭優(yōu)勢創(chuàng)新能力時(shí)間產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力和制造過程組織原則價(jià)值觀和企業(yè)文化供應(yīng)商和顧客企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭優(yōu)勢2023年4月企業(yè)競爭力問題的復(fù)雜系
2025-03-09 15:18
【摘要】企業(yè)資源配置力與企業(yè)競爭力摘要:針對當(dāng)前企業(yè)競爭力研究中存在的問題,從資源配置的角度剖析了企業(yè)競爭力的深層內(nèi)涵和構(gòu)成。認(rèn)為,企業(yè)競爭力的核心內(nèi)涵是企業(yè)資源配置力;企業(yè)資源配置力是企業(yè)資源定位力與資源整合力的合力。企業(yè)資源定位力決定著企業(yè)資源配置力的正負(fù)性質(zhì),而企業(yè)資源整合力別更多地決定著企業(yè)資源配置力的強(qiáng)度;在構(gòu)成企業(yè)資源整合力的兩個方面中,企業(yè)對資源的制度—文化整合力是企業(yè)資源配置
2025-05-16 01:04
【摘要】摘要企業(yè)競爭力一直是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)界非常關(guān)心的一個話題。今天,越來越多的人們認(rèn)識到增強(qiáng)企業(yè)競爭力是發(fā)展我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。但是,在如何評價(jià)和增強(qiáng)我國醫(yī)藥企業(yè)的競爭力方面,不同學(xué)者之間有著較大的分歧。筆者以企業(yè)競爭力的經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵分析為起點(diǎn),提出醫(yī)藥企業(yè)競爭力評價(jià)體系,并應(yīng)用國內(nèi)外22家著名醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行實(shí)證了分析。對醫(yī)藥企業(yè)競爭力評價(jià)體系的建立和增強(qiáng)我國醫(yī)藥企業(yè)的競爭力有著一定的理論和
2025-08-01 03:18