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[人力資源管理]會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案8月14日(專業(yè)版)

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【正文】 《財(cái)務(wù)管理》課程要以《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等課程的 16 學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。完成崗位能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué),其中崗位能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)以“理實(shí)一體教學(xué)”為主,充分利用校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的優(yōu)勢,實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)向和任務(wù)驅(qū)動(dòng),采用案例教學(xué)、實(shí)例教學(xué)等教學(xué)方法,學(xué)習(xí)訓(xùn)練單項(xiàng)崗位技能,培養(yǎng)學(xué)生崗位素質(zhì)和職業(yè)專項(xiàng)能力。 ●具備運(yùn)用信用分析方法對客戶信用能力和風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行評估的能力。 1 六 、人才培養(yǎng)目標(biāo) 會(huì)計(jì) 專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng) 中小企業(yè) 需要 ,具有良好的 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí),德、智、體、美全面發(fā)展,身心健康,能勝任 會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)等 工作崗位,具有與本專業(yè)崗位群相適應(yīng)的文化水平,掌握本專業(yè)的基本知識(shí)和技能,具有 較高 專業(yè)能力和素質(zhì);能夠從事 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì) 一線工作的高素質(zhì)技能型專門人才。 ( 1)能通過不同商品核算方法總結(jié)出商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)處理程序的不同點(diǎn); ( 2)能根據(jù)變化了的企業(yè)環(huán)境對存貨核算作 出及時(shí)反映和變化,以適應(yīng)企業(yè)管理的要求。 3 財(cái)務(wù)管理崗位 就是企業(yè)管理層運(yùn)用會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品等依據(jù)進(jìn)行經(jīng)營決 策所進(jìn)行的價(jià)值管理活動(dòng),是企業(yè)為提高經(jīng)營績效,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),利用會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品,進(jìn)行籌集資金、運(yùn)用資金和收益分配的管理活動(dòng)。 2 五、職業(yè)面向及職業(yè)能力要求 (一) 職業(yè)面向 本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生主要面向中小企業(yè)出納崗位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位。 ( 1)能按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量; ( 2)能做到不作假賬,不抽逃注冊資金; ( 3)能不為小集體利益進(jìn)行盈余管理; ( 4)能正確處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)的差異,協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。 ( 1)正確解讀稅收法律法規(guī),計(jì)繳稅費(fèi); ( 2)能通過現(xiàn)有稅種的計(jì)算、賬務(wù)處理,總結(jié)出稅款計(jì)算的影響因素,以應(yīng)對新增稅種的計(jì)算、賬務(wù)處理; ( 3)能通過現(xiàn)有稅種申報(bào)的訓(xùn)練,總結(jié)稅款申報(bào)的流程和手續(xù),為新稅的申報(bào)打下知識(shí)與技能基礎(chǔ)。 ●掌握辦理稅務(wù)登記事務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí);掌握增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的計(jì)算方法和納稅申報(bào)程序。 4 圖 1 課程體系設(shè)計(jì)的基本思路 (二)典型工作任務(wù)分析 典型工作任務(wù)分析 借鑒國外先進(jìn)的職業(yè)教育課程開發(fā)思路和方法,通過深入 會(huì)計(jì)工作一線調(diào)研,召開現(xiàn)場專家和專業(yè)教師共同參加的研討會(huì)議,采用頭腦風(fēng)暴法,歸納、整合、分析職業(yè)崗位范圍內(nèi) 會(huì)計(jì) 典型工作任務(wù),劃分確定行動(dòng)領(lǐng)域,具體見表 8- 1。該課程該涉及的主要內(nèi)容包括稅法基本原理、我國稅制體系及流轉(zhuǎn)稅類、所得稅類、財(cái)產(chǎn)行為稅類、資源稅類等各稅種相關(guān)規(guī)定與征收管理。為專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),并培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)濟(jì)法:本課程主要講授公司法律制度、企業(yè)組織法律制度、外商投 資法律制度、企業(yè)破產(chǎn)法律制度、合同法律制度、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律制度、金融、票據(jù)法律制度等。 八 、課程體系設(shè)計(jì) (一)課程體系設(shè)計(jì)的思路 在充分學(xué)習(xí)高職課程體系開發(fā)理論的基礎(chǔ)上,采用“走出去,請進(jìn)來”的方式,與行業(yè)企業(yè)合作,共同分析會(huì)計(jì)專業(yè)的崗位職業(yè)能力和典型工作任務(wù),構(gòu)建本專業(yè)的課程體系。 ●掌握信用管理的基礎(chǔ)知識(shí)、客戶信用管理和信用分析的基本方法;了解各種結(jié)算方法和風(fēng)險(xiǎn)評估的基本方法。 ( 1)能順利地辦理企業(yè)稅務(wù)登記、發(fā)票申購等涉稅業(yè)務(wù); ( 2)能按照國家稅收法規(guī)及其他相關(guān)政策正確計(jì)算應(yīng)繳納的各種稅費(fèi); ( 3)能熟練進(jìn)行應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅費(fèi)用、營業(yè)稅金及附加等相關(guān)科目的賬務(wù)處理及賬簿登記及核對; ( 4)能進(jìn)行納稅申報(bào)。 ( 1)能通過制度設(shè)計(jì)掌握制度構(gòu)成和規(guī)范的格式; ( 2)能通過制度設(shè)計(jì)總結(jié)出表格設(shè)計(jì)的竅門。懂政策、業(yè)務(wù)精、具有一定道德素養(yǎng)和組織管理能力的會(huì)計(jì)人員則更為匱乏。 5 財(cái)務(wù) 管理 崗位 財(cái)務(wù)制度制訂、預(yù)算管理、營運(yùn)資金管理、投資管理、收益與分配管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析與評價(jià) 1 (三)職業(yè)能力分析 就業(yè) 崗位 專業(yè)能力 社會(huì)能力 方法能力 出納 崗位 ( 1)能熟練辦理現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù); ( 2)能明辨現(xiàn)金和各種銀行結(jié)算票據(jù)的真?zhèn)危? ( 3)能按照規(guī)定保管現(xiàn)金和各種結(jié)算票據(jù); ( 4)能按照規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬; ( 5)能按照規(guī)定核 對現(xiàn)金和銀行存款; ( 6)能正確處理在貨幣資金結(jié)算過程中出現(xiàn)的差錯(cuò)。 ( 1)能順利與軟件公司溝通,得到其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助; ( 2)能協(xié)調(diào)相關(guān)崗位人員與業(yè)務(wù)關(guān)系。 (二)知識(shí)基本要求 ●掌握出納工作守則的基本要求和票據(jù)、現(xiàn)金、銀行存款和外匯等日常業(yè)務(wù)核算和管理的基本知識(shí)。 3 ●具備領(lǐng)購和使用各類發(fā)票、填制涉稅文書、進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào)的能力。完成拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和綜合能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué),通過校內(nèi)專業(yè)拓展課程的學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)生職業(yè)生涯拓展的基礎(chǔ);綜合能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程( 會(huì)計(jì) 綜合技能訓(xùn)練、畢業(yè)設(shè)計(jì)、頂崗實(shí)習(xí))分兩個(gè)學(xué)期在校內(nèi)、外完成,采用教學(xué)做合一、項(xiàng)目教學(xué)法對學(xué)生的綜合職業(yè)能力 進(jìn)行 ;第六學(xué)期學(xué)生以準(zhǔn)員工的身份到就業(yè)協(xié)議單位或其他企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),9 實(shí)習(xí)過程中采用先跟崗、后助崗、再頂崗的三階段模式,訓(xùn)練學(xué)生的 操作 技能,逐漸實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)習(xí)和 企業(yè)工作 的零距離對接,同時(shí)完成實(shí)習(xí) 報(bào)告 ,從而完成崗位綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng),為學(xué)生畢業(yè)后即能上崗作業(yè)提供保障,為學(xué)生的 可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其先修課程是《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》。 財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深化和金融市場的健康發(fā)展,投資分析、籌資分析、利潤分配等財(cái)務(wù)決策業(yè)務(wù)越來越成為企業(yè)決策的 重要部分。完成公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域和基本能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程教學(xué),以專任教師 得校內(nèi)課堂教學(xué)為主,結(jié)合 企業(yè)會(huì)計(jì) 崗位認(rèn)知實(shí)習(xí)和專題講座、社會(huì)實(shí)踐等形式,強(qiáng)化對 企業(yè)運(yùn)營流程和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 的認(rèn)知度,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)基本素質(zhì)和基本能力。 ●具備識(shí)別原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、期末對賬和報(bào)表編制及分析的能力。 ( 1)能通過各種渠道查詢市場相關(guān)信息及變化情況; ( 2)能將財(cái)務(wù)管理的知識(shí)運(yùn)與日常經(jīng)濟(jì)生活相聯(lián)系; ( 3)能通過各種媒介收集企業(yè)財(cái)務(wù)管理的典型案例; ( 4)能友好地與企業(yè)一線財(cái)務(wù)人員相處 、溝通; ( 5)能根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)的變化判斷對企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)生的影響; ( 6)能判斷生產(chǎn)方式的變化對財(cái)務(wù)的影響。 ( 1)能結(jié)合批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)、鮮活商品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營管理的特點(diǎn)和要求,采用不同的核算方法; ( 2)能正確進(jìn)行存貨進(jìn)、銷、存的核算和管理; ( 3)能正確編制商品進(jìn)銷存日報(bào)表及其他各類財(cái)務(wù)報(bào)表。 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位 主要是負(fù)責(zé)發(fā)票的 申購、保管、開具等;按照國家稅收法規(guī)及其他相關(guān)政策正確計(jì)算應(yīng)繳納的各種稅費(fèi);負(fù)責(zé)營業(yè)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅費(fèi)用等科目憑證的填制及相關(guān)賬簿的登記、核對;熟練運(yùn)用稅收網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)應(yīng)繳納的各種稅費(fèi);進(jìn)行稅務(wù)報(bào)表的編制及進(jìn)行納稅申報(bào);負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)及裝訂存檔。同時(shí)也培養(yǎng)面向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代理記賬公司等會(huì)計(jì)、審計(jì)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)或稅務(wù)鑒證崗位、會(huì)計(jì)或稅務(wù)咨詢崗位 。 2 ( 1)能結(jié)合各 種產(chǎn)品、勞務(wù)和企業(yè)經(jīng)營管理的特點(diǎn)和要求,采用靈活合理的方法正確計(jì)算產(chǎn)品和勞務(wù)的成本; ( 2)能正確編制成本報(bào)表; ( 3)能根據(jù)成本報(bào)表分析成本升降的原因。 ( 1)能良好地與被審計(jì)部門和人員進(jìn)行溝通; ( 2)能處理好公司內(nèi)各部門及上下級之間的關(guān)系; ( 3)能順利與被審計(jì)部門交換審計(jì)意見; ( 4)能不卑不亢,不為利而出具虛假審計(jì)報(bào)告; ( 5)能靈活地規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),降低自身損失; ( 6)能潔身自好,不收授賄賂; ( 7)能保守企業(yè)商業(yè)秘 密; ( 8)能判斷社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政策變化
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